Regel 1
Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar

4,5

/ 5.0
Regel 2
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut

4,9

/ 5.0
Regel 3
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität

4,4

/ 5.0
Regel 4
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

4,4

/ 5.0
Regel 5
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt

4,4

/ 5.0
Regel 6
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert

4,3

/ 5.0
Regel 7
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

4,9

/ 5.0

8 Bewertungen insgesamt

8 Mitarbeiter und Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala zwischen 1-5 bewertet. 7 Mitarbeiter waren darüber hinaus besonders zufrieden.

Arbeitnehmerüberlassung kann auch Perfekt sein, mit dem Richtigen Unternehmen

- Hier ist der Mittarbeiter noch Mensch, keine Ressource. - Es wird immer auf Befindlichkeiten versucht einzugehen. - Jobs, arrangement sind immer vielseitig und interessant. - Wenn man zusätzliches KnowHow erlangt hat, kann man jederzeit sein Gehalt neu verhandeln. - Für mich ist es das Richtige, ich fühle mich wohl. - Natürlich alles im Rahmen aller Möglichkeiten! Ponyhof und Wunderland sind auf anderen Planeten.

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
5,0 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Mitarbeiter
Datum
11. Februar 2019
Standort
Dresden

Engagierter Personaldienstleister

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
4,7 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Schüler/Student/Auszubildender
Datum
15. September 2017
Standort
Dresden
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 12 Unternehmen bestätigt

Ein guter Ansprechpartner

Ein sehr kompetentes und freundliches Team, welches ich sehr weiter empfehlen kann!
Einzig die doppelte Zeiterfassung von Urlaub und Einsatzzeiten ist noch optimierbar.

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
4,4 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Mitarbeiter
Datum
11. August 2016
Standort
Dresden
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 3 Unternehmen bestätigt

Schnelle Vermittlung in meinen neuen IT Job

Innerhalb von 2 Wochen hat es mit dem neuen Job geklappt, meine Ansprechpartnerin hielt mich immer auf dem Laufenden, ich bin sehr zufrieden, hätte ich vorher nicht erwartet

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
4,3 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Bewerber
Datum
14. Juni 2016
Standort
Dresden
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 8 Unternehmen bestätigt

Ein Jahr im Projekt, jetzt die direkte Einstellung. Das passt!

Das Team hat mich gut beraten und unterstützt. Nur die doppelte Zeiterfassung nervt und könnte sicherlich optimiert werden.

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
3,9 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Mitarbeiter
Datum
8. Juni 2016
Standort
Dresden
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 13 Unternehmen bestätigt
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Was machen wir?

Willkommen bei Akkodis

Bei Akkodis sind wir davon überzeugt, dass wir die Grenzen des Möglichen überschreiten müssen, um das Unglaubliche zu schaffen. Wir setzen auf eine Vertrauenskultur, in der Du eigenständig Entscheidungen triffst und gleichzeitig die erforderliche Unterstützung erhältst, um Deine Ziele zu erreichen. Wenn es um Deine Karriere bei Akkodis geht, hast Du das Steuer in der Hand. Entdecke, wie Du Zeichen setzen und Großes erreichen kannst.

Wer sind wir?

*Akkodis – entstanden aus dem Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein globaler Vorreiter für Technologien und digitale Lösungen in der Smart Industry.

Arbeite mit uns an bahnbrechenden Projekten für die innovativsten Marken der Welt. Nutze Dein Know-how, um gemeinsam mit uns und diesen Marken eine Vision zu verwirklichen.

Wir treiben Innovation und Transformation voran. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Kompetenzen individuell weiterzuentwickeln und Deine Karriere bestmöglich voranzubringen. Gestalte gemeinsam mit uns den technologischen Wandel und sichere Dir Deinen Platz in spannenden Projekten der Smart Industry.

Warum machen wir mit?

Faire-Karriere ist eine sehr interessante Alternative zu den anderen Arbeitgeberbewertungsportalen. Außerdem stellt Faire-Karriere die Werte in den Mittelpunkt, die wir bei Modis ebenfalls vertreten.

Patrick Patzschke
Ansprechpartner
Herr Luca Kretschmar, Standortleiter
Standortleiter
H
Herr Philipp Christoph
Recruiter
Frau Rena Wagner
Senior Recruitment Consultant IT
Unsere Standorte
Dresden
Schulgasse, 01067 Dresden
Chemnitz
Zwickauer Straße, 09112 Chemnitz
Branchen
Computerhardware, Halbleiterindustrie, MikroelektronikMaschinen- und AnlagenbauFahrzeugbau und Zulieferer (Automobilindustrie)MedienTelekommunikationIT-DienstleistungenIngenieurdienstleistungen, Architektur, Design

Bewertungen nach den Regeln im Durchschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf