Gestaltung & Betrieb der IT-Infrastruktur

• Mitwirkung beim Neuaufbau und der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft
• Administration und Weiterentwicklung unserer Entra ID- und Microsoft 365-Umgebung

Server, Systeme & Netzwerk

• Betrieb und Pflege unserer Linux- und Windos-Systeme sowie Verwaltung der Netzwerk-Infrastruktur
• Konfiguration, Pflege und Weiterentwicklung der Netzwerkkomponenten; Fortinet-Kenntnisse sind ein Plus

Assetmanagement

• Beschaffung, Einrichtung und Verwaltung unserer Arbeitsplätze (Windows & macOS)
• Strukturierte Dokumentation und Verwaltung der IT-Assets

Container & moderne Plattformen

• Einsatz von Docker und Kubernetes (Grundlagen ausreichend, Bereitschaft zur Vertiefung willkommen)

Kommunikation & Servicemanagement

• Ansprechpartner:in für Fachabteilungen und Übersetzung technischer Themen in verständliche Sprache
• Bearbeitung von Tickets und Serviceanfragen im Rahmen eines strukturierten Servicemanagements

Automatisierung & Effizienz

• Identifikation manueller, wiederkehrender Tätigkeiten und deren Automatisierung (z. B. mittels Skripting/Tools)
• Monitoring & proaktive Wartung der Systeme, um Störungen frühzeitig zu erkennen und zu vermeiden

Optional / von Vorteil

• Erfahrung im Umgang mit Telefonanlagen und deren Verwaltung

Dein Profil

• Du arbeitest gern im Team, kommunizierst klar und kannst dich gut auf Fachbereiche einstellen
• Du bringst praktische Erfahrung in der Administration von IT-Infrastruktur und Modern-Workplace-Umgebungen mit
• Du gehst strukturiert vor, dokumentierst sorgfältig und findest pragmatische Lösungen
• Du hast Freude daran, Prozesse zu optimieren und zu automatisieren
• Dein Deutsch ist auf Muttersprach-Niveau (mindestens C2)

• Breites Aufgabenspektrum statt eng abgegrenzter Nische – du berührst viele Bereiche der IT.
• Hoher Gestaltungsspielraum: Du prägst aktiv den Neuaufbau unserer IT-Landschaft mit.
• Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem gute Ideen willkommen sind.
• Ein engagiertes Team, das Zusammenarbeit ernst nimmt und sich gegenseitig unterstützt.
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierungen (z. B. Microsoft, Linux, Netzwerk, Security).
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Versicherungsgesellschaft.

Nutzer-Support & Servicemanagement

• Erste Anlaufstelle (1st & 2nd Level) für die alltäglichen IT-Themen unserer internen Nutzer:innen
• Betreuung vor Ort in Cottbus sowie remote für unsere weiteren Standorte
• Strukturierte Bearbeitung von Tickets und Serviceanfragen

Modern Workplace & Microsoft 365

• Administration und Optimierung unserer Microsoft 365-Umgebung mit Fokus auf Teams, SharePoint und OneDrive
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Kollaborations- und Kommunikationslösungen

Client & Asset Management

• Beschaffung, Einrichtung und Verwaltung von IT-Arbeitsplätzen (Windows & macOS, gelegentlich Linux-Basics)
• Sorgfältige Dokumentation und Verwaltung der IT-Assets

Mobile Device Management

• Verwaltung und Konfiguration unserer Endgeräte über Microsoft Intune
• Sicherstellung eines einheitlichen, sicheren Geräte-Setups

Netzwerk & Infrastruktur

• Troubleshooting bei Störungen in Zusammenarbeit mit dem Infrastruktur-Team

Optional / von Vorteil

• Erfahrung mit Fortinet/FortiGate-Komponenten
• Einsatz deiner erweiterten Netzwerkkenntnisse (z. B. Routing, Switching, VPN) für stabile Abläufe
• Erfahrung mit Telefonanlagen bzw. Telekommunikationssoftware

Dein Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise mit Blick für saubere Dokumentation
• Lösungsorientierte Haltung: Du behältst auch im Alltagsbetrieb den Überblick
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder vergleichbar (mindestens C2)

• Eine verantwortungsvolle Rolle im systemrelevanten Umfeld eines Finanzdienstleisters
• Breites Aufgabenspektrum rund um den Modern Workplace statt enger Nischenzuständigkeiten
• Hoher Gestaltungsspielraum: Du prägst unsere digitalen Arbeitsplätze aktiv mit
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld, in dem deine Ideen gefragt sind
• Moderne Arbeitsausstattung und gute Rahmenbedingungen für effizientes Arbeiten
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierungen (z. B. Microsoft 365, Intune, Netzwerk, Security)
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Versicherungsgesellschaft

1st & 2nd Level Support

• Erste Anlaufstelle für Kolleg:innen bei fachlichen und technischen Fragen – per Telefon, Mail und Ticketsystem
• Qualifizierung, Dokumentation und Bearbeitung von Anfragen im 1st und ausgewählten 2nd Level Support
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Finanzberatern, IT und Fachbereichen

Reporting & Datenarbeit

• Erstellung und Pflege von Datenreports auf Basis unserer InterBase- und PostgreSQL-Datenbanken
• Nutzung deiner SQL-Kenntnisse, um Auswertungen bereitzustellen und bestehende Abfragen weiterzuentwickeln

Microsoft 365 & Tools

• Unterstützung der Kolleg:innen beim Einsatz von Microsoft 365 Apps (z. B. Outlook, Excel, Teams)
• Mitwirkung bei der strukturierten Nutzung und Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsumgebung

Interne Anwendungen & Administration

• Administrative Tätigkeiten in unserer firmeninternen Software
• Pflege von Stammdaten und Konfigurationen nach klaren Vorgaben
• Testen neuer Funktionen und Unterstützung bei kleinen Anpassungen – Grundwissen im Programmieren ist dabei hilfreich

Kommunikation & Zusammenarbeit

• Verständliche Erklärung von Lösungen und nächsten Schritten für Kolleg:innen
• Aktives Einholen von Feedback, um Prozesse und Services kontinuierlich zu verbessern

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2)
• Sicherer Umgang mit SQL-Grundlagen und hohe Lernbereitschaft in diesem Bereich
• Routine im Umgang mit Microsoft 365 Apps
• Freude an Kommunikation und am Unterstützen von Kolleg:innen
• Lernwillig, zuverlässig, strukturiert – du arbeitest dich gern in neue Systeme ein

• Eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen IT, Vertrieb und Fachbereichen
• Ein breites Aufgabenspektrum aus Support, Reporting und Anwendungsbetreuung
• Hoher Lern- und Entwicklungsspielraum – z. B. in Richtung Datenanalyse oder IT-Support
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld, in dem deine Fragen und Ideen willkommen sind
• Moderne Arbeitsausstattung und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. SQL, Microsoft 365, Reporting-Tools)
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Versicherungsgesellschaft

Junior Finanzbuchhalter (m/w/d) – mit Entwicklung zur Leitung Finanzwesen

Karriere im Finanzbereich – mit echter Perspektive.

Sie möchten nicht nur buchen, sondern verstehen, mitgestalten und sich weiterentwickeln?
Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen.

👉 Ziel: Entwicklung in Richtung leitende Funktion im Finanzwesen

Ihre Aufgaben (Einstieg)

• Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitwirkung bei steuerlichen Themen
• Durchführung des Zahlungsverkehrs

Einblick & Weiterentwicklung

• Mitarbeit in Personalthemen (z. B. Recruiting, Prozesse)
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Einblick in betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Unterstützung bei organisatorischen Themen

Ihre Perspektive

• Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
• Weiterentwicklung von Prozessen
• Schrittweise Aufbau von Führungsverantwortung
• Entwicklung zur Leitung des Finanzbereichs

👉 Keine reine Sachbearbeiterstelle – sondern ein klarer Entwicklungspfad.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung oder Studium im Finanz-/Steuerbereich
• Erste praktische Erfahrungen von Vorteil (kein Muss)
• Interesse an Zusammenhängen – nicht nur an einzelnen Aufgaben
• Motivation, sich weiterzuentwickeln

👉 Entscheidend ist Ihr Entwicklungswunsch – nicht perfekte Vorerfahrung.

Das erwartet Sie bei uns

• Klare Entwicklungsperspektive bis in eine Führungsrolle
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Strukturierte Einarbeitung + gezieltes Wachstum
• Breites Aufgabenfeld statt monotone Spezialisierung
• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Kurze Entscheidungswege

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