3 Standorte

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Was machen wir?

Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche.
Dafür wurde ein Programm entwickelt, mit dem alle Verträge, Kunden und Mitarbeiterdaten verwaltet und gegenüber den Vertriebspartnern abgerechnet werden. Das System soll neben der Betreuung ausgebaut werden und über Schnittstellen und App`s mit den Vertriebspartnern, der Buchhaltung und den Versicherern kommunizieren.
In unserem Bereich sind wir einer der Marktführer und wollen die Nummer eins werden.

Wer sind wir?

Wir benötigen kreative Entwickler mit mehrjährigen Erfahrungen in der objektorientierten Softwareentwicklung mit umfangreichen Kenntnissen in der Java-Programmierung, Camunda, SQL-Datenbank sowie gute Kenntnisse über Datenbankdesign- und Programmierung. Darüber hinaus suchen wir kreative Köpfe zur Gestaltung von User Interfaces (UI/UX Designer), welche komplexe Vertriebsthemen grafisch aufbereitet transportieren. Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit ist gewünscht Die Aufgaben betreffen die Neuentwicklung sowie Weiterentwicklung unser bestehenden Software in Verbindung mit dem Fachbereich und der Buchhaltung. Implementierung neu entwickelter Analyse-Tools, Apps und Camunda-Module. Es wird mindestens die Sprachkompetenz für Deutsch auf B2 Level benötigt.

Warum machen wir mit?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Gerd Schröder, Geschäftsführer
Ansprechpartner
H
Herr Christian Ulbricht
Prokurist
Herr Gerd Schröder
Geschäftsführer
Unsere Standorte
Cottbus
Lieberoser Str., 03046 Cottbus
Leipzig
Täubchenweg, 04317 Leipzig
Berlin
Kurfürstendamm, 10707 Berlin
Branchen
IT-DienstleistungenFinanz- und Versicherungsdienstleistungen
IT Support & Reporting Specialist (m/w/d) am Standort Cottbus
Home Office möglich
Flexible Arbeitszeiten

Wir sind ein Familienunternehmen im Finanzsektor, das seine IT- und Prozesslandschaft neu denkt. Damit unsere Kolleg:innen im Tagesgeschäft schnell und zuverlässig unterstützt werden, suchen wir dich als zentrale Ansprechperson im Helpdesk – mit einem besonderen Fokus auf Datenreports und unsere internen Anwendungen.

Wenn du gern mit Menschen arbeitest, Spaß am Lösen von Problemen hast und dich in moderne Systeme einarbeiten möchtest, sollten wir sprechen.

 
Deine Aufgaben

1st & 2nd Level Support

  • Erste Anlaufstelle für Kolleg:innen bei fachlichen und technischen Fragen – per Telefon, Mail und Ticketsystem
  • Qualifizierung, Dokumentation und Bearbeitung von Anfragen im 1st und ausgewählten 2nd Level Support
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Finanzberatern, IT und Fachbereichen

Reporting & Datenarbeit

  • Erstellung und Pflege von Datenreports auf Basis unserer InterBase- und PostgreSQL-Datenbanken
  • Nutzung deiner SQL-Kenntnisse, um Auswertungen bereitzustellen und bestehende Abfragen weiterzuentwickeln

Microsoft 365 & Tools

  • Unterstützung der Kolleg:innen beim Einsatz von Microsoft 365 Apps (z. B. Outlook, Excel, Teams)
  • Mitwirkung bei der strukturierten Nutzung und Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsumgebung

Interne Anwendungen & Administration

  • Administrative Tätigkeiten in unserer firmeninternen Software
  • Pflege von Stammdaten und Konfigurationen nach klaren Vorgaben
  • Testen neuer Funktionen und Unterstützung bei kleinen Anpassungen – Grundwissen im Programmieren ist dabei hilfreich

Kommunikation & Zusammenarbeit

  • Verständliche Erklärung von Lösungen und nächsten Schritten für Kolleg:innen
  • Aktives Einholen von Feedback, um Prozesse und Services kontinuierlich zu verbessern
 
Dein Profil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2)
  • Sicherer Umgang mit SQL-Grundlagen und hohe Lernbereitschaft in diesem Bereich
  • Routine im Umgang mit Microsoft 365 Apps
  • Freude an Kommunikation und am Unterstützen von Kolleg:innen
  • Lernwillig, zuverlässig, strukturiert – du arbeitest dich gern in neue Systeme ein
 
Unsere Selbstverständlichkeiten
  • Eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen IT, Vertrieb und Fachbereichen
  • Ein breites Aufgabenspektrum aus Support, Reporting und Anwendungsbetreuung
  • Hoher Lern- und Entwicklungsspielraum – z. B. in Richtung Datenanalyse oder IT-Support
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld, in dem deine Fragen und Ideen willkommen sind
  • Moderne Arbeitsausstattung und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. SQL, Microsoft 365, Reporting-Tools)
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Versicherungsgesellschaft
 

Wir bieten Dir eine intensive Einarbeitung in die individuellen bestehenden Prozesse, planbare Arbeitszeiten, branchenübliche Vergütung und ein familiäres Arbeitsklima. Gern geben wir auch Quereinsteigern, die über entsprechende Vorkenntnisse verfügen und Willen zur Veränderung mitbringen, eine Chance.

Interesse? Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Junior Finanzbuchhalter (m/w/d) – mit Entwicklung zur Leitung Finanzwesen
Home Office möglich
Teilzeit möglich
Flexible Arbeitszeiten

Junior Finanzbuchhalter (m/w/d) – mit Entwicklung zur Leitung Finanzwesen

Karriere im Finanzbereich – mit echter Perspektive.

Sie möchten nicht nur buchen, sondern verstehen, mitgestalten und sich weiterentwickeln?
Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen.

👉 Ziel: Entwicklung in Richtung leitende Funktion im Finanzwesen

 

Ihre Aufgaben (Einstieg)

  • Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Mitwirkung bei steuerlichen Themen
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs

 

Einblick & Weiterentwicklung

  • Mitarbeit in Personalthemen (z. B. Recruiting, Prozesse)
  • Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
  • Einblick in betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Unterstützung bei organisatorischen Themen

 

Ihre Perspektive

  • Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
  • Weiterentwicklung von Prozessen
  • Schrittweise Aufbau von Führungsverantwortung
  • Entwicklung zur Leitung des Finanzbereichs

👉 Keine reine Sachbearbeiterstelle – sondern ein klarer Entwicklungspfad.

 

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung oder Studium im Finanz-/Steuerbereich
  • Erste praktische Erfahrungen von Vorteil (kein Muss)
  • Interesse an Zusammenhängen – nicht nur an einzelnen Aufgaben
  • Motivation, sich weiterzuentwickeln

👉 Entscheidend ist Ihr Entwicklungswunsch – nicht perfekte Vorerfahrung.

 

Das erwartet Sie bei uns

  • Klare Entwicklungsperspektive bis in eine Führungsrolle
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Strukturierte Einarbeitung + gezieltes Wachstum
  • Breites Aufgabenfeld statt monotone Spezialisierung
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Kurze Entscheidungswege

 

Jetzt bewerben

Wenn Sie Ihre Karriere im Finanzbereich aktiv gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewertungen nach den Regeln im Durchschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf