Regel 1
Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar

4,9

/ 5.0
Regel 2
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut

4,9

/ 5.0
Regel 3
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität

4,7

/ 5.0
Regel 4
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

4,6

/ 5.0
Regel 5
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt

4,9

/ 5.0
Regel 6
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert

4,8

/ 5.0
Regel 7
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

4,8

/ 5.0

11 Bewertungen insgesamt

11 Mitarbeiter und Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala zwischen 1-5 bewertet. 11 Mitarbeiter waren darüber hinaus besonders zufrieden.

Vertrauen in Innovation

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
4,7 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Ehemaliger Mitarbeiter
Datum
9. Februar 2015
Standort
Chemnitz
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 8 Unternehmen bestätigt

Professionelles und attraktives Umfeld

gute Feedbackkultur, Transparenz, tägliche SCRUM Meetings, Team-Events...

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
4,6 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Schüler/Student/Auszubildender
Datum
24. Januar 2015
Standort
Chemnitz
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 10 Unternehmen bestätigt

Angenehme Arbeitsatmosphäre zur Selbstentfaltung

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
4,6 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Schüler/Student/Auszubildender
Datum
5. November 2013
Standort
Chemnitz
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 10 Unternehmen bestätigt

Genial

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
4,7 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Mitarbeiter
Datum
5. November 2013
Standort
Chemnitz
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 7 Unternehmen bestätigt

Innovationen mitgestalten

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
5,0 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Mitarbeiter
Datum
5. November 2013
Standort
Chemnitz
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 8 Unternehmen bestätigt
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Was machen wir?

Die BASELABS GmbH ist ein Anbieter von innovativer Entwicklungssoftware für die Erstellung von modernen Fahrerassistenzsystemen. Diese Systeme sind ein wichtiger Innovationstreiber in der Kraftfahrzeugindustrie.

Das besondere Know-how des Unternehmens liegt in den statistischen Signalverarbeitungsalgorithmen für die Umfelderkennung und Sensordatenfusion. Mit der Software und den begleitenden Dienstleistungen steigert BASELABS die Effizienz der Entwicklungsprojekte der Kunden in der Kraftfahrzeugindustrie und verbessert die Leistung der Fahrerassistenzsysteme.

Wir arbeiten mit modernen .NET Technologien und SCRUM als agiler Softwareentwicklungsmethodik.

BASELABS ist ein mehrfach ausgezeichnetes dynamisches Start-up und hat seinen Sitz in Chemnitz.

Wer sind wir?

Das BASELABS Team vereinen vor allem drei Dinge: wir haben Spaß an der Arbeit im Team, wir wollen unseren Kunden die beste Entwicklungssoftware im Bereich Fahrerassistenz anbieten, und wir wollen gemeinsam unser Unternehmen voran bringen.
Unser Team besteht aus Ingenieuren, Informatikern und Kaufleuten. Diese Interdisziplinarität ist das Schmiermittel für unseren Innovationsgrad.

Unseren Mitarbeitern stehen verschiedene Wege der persönlichen Weiterentwicklung offen. Sie können sich als Experte für unsere proprietären Softwareprodukte profilieren, aber sich auch in Richtung Kundenprojekte und Beratung weiter entwickeln. Sprechen Sie mit uns über Ihre Möglichkeiten bei BASELABS.

BASELABS wurde bei regionalen und bundesweiten Businessplanwettbewerben ausgezeichnet.

Warum machen wir mit?

BASELABS ist ein attraktiver Arbeitgeber und bietet tolle Perspektiven für unsere Mitarbeiter in Sachsen. Durch unsere Beteiligung bei faire Karriere werden wir für die klügsten Köpfe in Sachsen sichtbar und können unseren erfolgreichen Weg weiter gehen.

Holger Löbel
Ansprechpartner
F
Frau Laura Herrmann
Human Resource Manager
Herr Holger Löbel
Kaufmännischer Leiter
Herr Dr. Eric Richter
CTO Development Products
Unsere Standorte
Chemnitz
Technologie-Campus, 09126 Chemnitz
Branchen
IT-Dienstleistungen

Bewertungen nach den Regeln im Durchschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf