Vom positiven Wind der Veränderung ist seit ca. 2 Jahren nur noch wenig zu spüren.
Leider scheint mittlerweile viel hinter verschlossenen Türen beschlossen zu werden.
Im Team kommt von Entscheidungen, und insbesondere der damit verbundenen Strategie wenig an.

Das Team selber zerfasert zunehmend. Abteilungen agieren zunehmend gegeneinander, und bei Problemen ist gern der Kunde schuld.

Es täte uns gut, uns auf Werte zu einigen, die tatsächlich gelebt werden. Die aktuelle Lage fühlt sich nicht gut an.

Ein entspanntes Arbeitsumfeld mit sehr netten Kollegen. Teamleiter und Geschäftsführung versuchen immer fair zu handeln und zu entscheiden. Wenn einem Entscheidungen nicht so vorkommen sollten, kann man immer mit Ihnen in Diskurs gehen und gemeinsam erörtern, warum die Entscheidung so ausgefallen ist. Es gibt viele spannende Aufgaben denen man sich als Team gemeinsam widmet. Zudem gibt es viel Freiraum um auch persönliche Interessen in den Arbeitsalltag einzubringen. Zusammenfassend kann ich sagen, dass ich sehr gerne hier arbeite :)

Sehr kommunikative und transparente Unternehmenskultur, die von einem neuen und offenen Büro im Loft-Stil unterstrichen wird. Die Teams arbeiten innerhalb und außerhalb gut zusammen und die Unternehmensstrategie ist klar erkennbar. Auch Studenten wird viel Verantwortung und Vertrauen geschenkt. Man fühlt sich sehr respektiert und gewertschätzt. Die Energiewirtschaft ist zudem ein innovativer Zweig, in dem es spannend ist zu arbeiten.

Die neuen Büros sind hell, groß und das ganze Team sitzt zusammen. Das Betriebsklima ist offen und kollegial. Schlipsträger sucht man hier vergebens, dafür findet man immer Kollegen für ein gemütliches Mittagessen in der Wohnküche, mit denen man sich austauschen kann. Seit kurzem wird eine Sportgruppe angeboten. Vom Management wird unser Team angehalten aktiv Veränderungen mit zu gestalten. Eine Mission für die Softwarearchitektur und ein modernes Deployment ist transparent. Benötigte Tools und Werkzeuge werden meistens nach den Wünschen im Team beschafft.