Communardo Group

Communardo Group is a fast‑growing technology and consulting firm specializing in Atlassian solutions for modern, enterprise‑grade teamwork. Following a rapid buy‑and‑build strategy, we continue to scale to become a leading European provider of Atlassian solutions and already operate across 3 regions (DACH, Nordics & BeNeLux) across 10+ countries.

We combine human values, strong partnerships, and technological excellence to deliver future‑proof, efficient ways of working as trusted advisors to our customers. As we grow internationally, we remain committed to a culture built on trust, transparency, collaboration, and equal opportunities for all colleagues. We believe that diverse perspectives and inclusive practices strengthen our teams and lead to better outcomes for our people and our customers.

Our Transformation

As we prepare our Atlassian Professional Services business for accelerated organic growth, we must strengthen the core functions that create predictability, scalability, and commercial discipline.

The Group is moving from a collection of regional businesses to a unified platform. We are implementing a Group Operating Model that supports our regions effectively, enabling faster integration of acquisitions, a unified go‑to‑market, predictable revenue mechanics, and data‑driven governance.

To achieve our sustainable organic growth ambition, we are building a scalable operating architecture and a standardized services portfolio fit for the Cloud and AI era — positioning Communardo as a leading European provider of Atlassian solutions.
 

The Role

• As the commercial engine’s linchpin, the Head of Revenue Operations translates the Group Operating Model into measurable, repeatable revenue outcomes. Reporting into the Group VP Commercials and working closely with Regional CEOs, Sales Teams, the VP Operations, Group CFO, Strategic Partner Alliance Manager, Group Marketing Lead, and Business Excellence, this role will own CRM discipline, pipeline governance, forecasting accuracy, quota allocation mechanics, and sales enablement. What success looks like - You will harmonize sales processes across regions, embed a single CRM and forecasting cadence, improve pipeline coverage and win rates, and scale partner‑sourced pipeline (with a strong focus on Atlassian ecosystem motions). Your work will materially increase forecast accuracy, accelerate deal velocity, and create the commercial predictability required to support rapid post‑acquisition integration and the Group’s growth targets.

Key Responsibilities

• Own Group CRM strategy and data quality: Define data standards, ownership, hygiene processes, and SLAs to ensure a single source of truth for pipeline and customer data.
• Lead forecasting and pipeline governance: Design and run the forecast cadence, stage definitions, quota logic, and pipeline reviews to improve forecast accuracy and transparency.
• Build and maintain revenue reporting and analytics: Deliver a unified revenue scorecard, dashboards, and KPI definitions that enable timely executive decisions.
• Enable sales productivity and tooling: Select, configure, and optimize CRM, CPQ, sales enablement, and automation tools; drive adoption and training.
• Coordinate partner and ecosystem motions: Support regional teams to operationalize co‑selling, incentive tracking, and partner‑sourced pipeline processes (with a focus on Atlassian ecosystem alignment).
• Define and enforce GTM processes: Standardize lead routing, qualification criteria, opportunity stages, and handoffs across Sales, Marketing, and Customer Success.
• Drive commercial change and continuous improvement: Lead organizational change across regions — shifting behaviors, aligning stakeholders, and embedding new ways of working. Own change control for GTM tooling and processes, run pilots, and scale best practices.
• Support M&A integration and scale: Provide playbooks and operational integration support to rapidly onboard acquired entities into the Group revenue engine.
• Manage cross‑functional programs: Lead initiatives spanning Marketing Ops, Sales Ops, Customer Success Ops, and IT to remove revenue leaks and improve conversion.
• Measure and optimize revenue efficiency: Track revenue per head, win rates, deal velocity, and recurring revenue metrics; recommend levers to improve margin and utilization.

Candidate Profile

• The ideal candidate is a senior revenue operations professional with 6–10+ years of hands‑on experience in CRM, forecasting, and GTM process design within services or SaaS businesses. They are comfortable working across multiple regions, influencing without authority, and communicating clearly in business English. A builder at heart - This role is for someone who is energized by creating structure where little exists today. You will architect the Group’s Revenue Operations function from scratch — designing processes, shaping governance, and establishing scalable operating mechanisms.

Core competencies and experience

• Builder mindset: Demonstrated ability to create new processes, structures, and operating models in environments where foundations are still emerging.
• Organizational change leadership: Proven experience driving adoption, shifting sales culture, aligning cross‑functional stakeholders, and leading change across matrixed organizations — far beyond tooling changes.
• Strong background in professional services revenue models and sales environments.
• Proven systems and analytics expertise: deep practical experience with enterprise CRMs (e.g., D365, Salesforce), BI tools (e.g., Tableau, Power BI), and SQL or comparable data skills.
• Commercial process architect: track record of designing and implementing GTM processes — lead routing, qualification, opportunity stages, quota logic, and forecast cadences — that materially improve forecast accuracy and pipeline health.
• Cross‑functional influencer and program leader: able to align Sales, Marketing, Customer Success, Finance, and IT; experienced in running cross‑regional programs and leading without direct authority.
• Business fluency in English and German and strong commercial acumen, with a focus on KPIs such as win rates, deal velocity, revenue per head, and recurring revenue metrics.
• Partner and ecosystem operational know‑how: experience operationalizing partner motions, co‑selling, and incentive tracking (ideally within the Atlassian or similar ecosystem).
• M&A and/or start‑up experience: involvement in onboarding acquired entities into a unified revenue engine — playbooks, data migration, process harmonization, and rapid enablement.
• Proven leadership experience of a small revenue ops team and/or strong influencing skills across matrixed virtual teams.

What to Expect

In this role, you will operate at the core of our international transformation, working closely with cross‑functional leaders and shaping how our commercial engine scales across regions. You can expect an environment built on trust, collaboration, and continuous learning — because we are smarter together.

Benefits include:

Competitive compensation and performance‑based bonus

Remote‑friendly and flexible working models

Dedicated learning & development opportunities

Modern tools, international collaboration, and a supportive team culture

Employee wellbeing initiatives and attractive company benefits

Option for a company car or mobility allowance

Communardo ist führender Anbieter von Softwarelösungen und Beratungsleistungen für den digitalen Arbeitsplatz. Unser Herz schlägt für modernes Arbeiten, agile Prozesse, Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen. Unsere Expert*innen unterstützen Kund*innen aller Branchen bei der Auswahl der richtigen Software, realisieren intelligente Lösungen und entwickeln maßgeschneiderte Apps. Einführung und Betrieb der Lösungen begleiten wir durch Training und Change Management sowie Managed Services.

Deine Rolle

• Für unsere externen sowie internen Kund*innen bist Du DIE Person, die die Technik zu bändigen weiß

• In enger Zusammenarbeit mit den Kund*innen und Deinem Team entwickelst Du Konzepte und Lösungen, die alle gleichermaßen überzeugen

• Du übernimmst Verantwortung bei dem Betrieb, der (Weiter)-Entwicklung und der Implementierung komplexer Software- und Systemarchitekturen in vielfältigen Anwendungslandschaften und Entwicklungsumgebungen

• Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du unsere SaaS Lösungen weiter und trägst diese Innovationen in die auf IaaS, PaaS oder On-Premise basierenden Systeme unserer Kund*innen

• Du setzt Lösungen für Systemlandschaften um, welche auf Atlassian Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo oder anderer Java-Software basieren

• Als Teamlead trägst Du disziplinarische Führungsverantwortung:

  • Du führst, entwickelst und coachst Dein Team

  • Du begleitest Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgespräche

  • Durch die Förderung einer offenen Feedbackkultur machst Du individuelle Stärken sichtbar und begleitest Deine Kolleg:innen in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• Du bist offen für Neues und hast Spaß daran, die zukünftigen Aufgaben mitzuentwickeln und -gestalten

• Du verfolgst aktuelle Entwicklungen in der Branche und nutzt dein Gespür für Trends, um Veränderungsprozesse mitzugestalten und neue Erkenntnisse mit dem Team zu teilen

• Und wie arbeitest du? Sehr flexibel – Deine Arbeit findet im Homeoffice, an Deinem Communardo-Standort oder vereinzelt bei den Kund*innen vor Ort statt

Dein Profil und Deine Geschichte

• Apache, Single Sign On, Grafana und PostgreSQL sind für Dich keine Fremdwörter, sondern Begleiter und Motivatoren Deiner täglichen Arbeit?

• Wir fahren fort mit Deinem Alltags-Werkzeugkasten: Webserver (z.B. Apache, Tomcat, Nginx), Authentifizierung (SSO, MFA, SAML), Datenbanken (PostgreSQL, Oracle SQL, MSSQL) und Monitoring (Prometheus, Grafana, Icinga…)

• Und zum Finale noch die letzten Fachbegriffe: Configuration Management (Ansible), Containerisierung (Docker, Kubernetes) und Cloud (AWS, Azure) sind technische Themen, die Dich reizen und Dir Freude bereiten

• Du bist absolut erprobt darin Logfiles zu analysieren und die nächsten Schritte auf die Analyseergebnisse abzustimmen

• Am liebsten würdest Du alle nervigen Regelaufgaben automatisieren, damit du Dich um spannendere Themen kümmern kannst

• Dich begeistern vielfältige Plattformen und Systemarchitekturen in einem sich zunehmend dynamisch entwickelnden Umfeld

• Vielleicht bringst Du bereits eine LPIC Zertifizierung mit oder Du möchtest diese in naher Zukunft erreichen?

• Erfahrung mit der Betreuung von Atlassian Systemen wäre ein Vorteil, aber es genügt uns auch, wenn Du Lust hast Dich damit tiefergehend zu beschäftigen

• Du verfügst über erste Führungserfahrung

• Can we please switch to English? Yes, no problem! (Deutschkenntnisse mind. C1, Englischkenntnisse mind. B2)

Communardo ist führender Anbieter von Softwarelösungen und Beratungsleistungen für den digitalen Arbeitsplatz. Unser Herz schlägt für modernes Arbeiten, agile Prozesse, Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen. Unsere Expert*innen unterstützen Kund*innen aller Branchen bei der Auswahl der richtigen Software, realisieren intelligente Lösungen und entwickeln maßgeschneiderte Apps. Einführung und Betrieb der Lösungen begleiten wir durch Training und Change Management sowie Managed Services.

Deine Rolle

• Als Microsoft Solution Consultant berätst Du Kund*innen bei der Implementierung und Optimierung von KI-Lösungen basierend auf Microsoft 365 und Azure KI
• Du analysierst individuelle Anforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und Architekturen
• Die Konzeption, Implementierung und Leitung von Projekten für zukunftsfähige, KI-gestützte Software-Architektur-Lösungen ist ein zentraler Bestandteil Deines Aufgabenumfelds
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Entwicklung von Lösungen auf der Power Platform, die Du nicht nur einführst, sondern auch langfristig als vertrauensvolle*r Partner*in für unsere Kund*innen betreust
• Letztlich sei noch der Wissenstransfer als wichtige Aufgabe genannt: In Schulungen und individuellen Austausch-Formaten hilfst Du unseren Kund*innen dabei, das volle Potenzial der neuen Technologien zu nutzen

 Dein Profil

• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von KI-basierten Geschäftslösungen gesammelt
• Microsoft 365 und Azure-KI sind für Dich keine Buzzwords, sondern vertraute Werkzeuge, mit denen Du bereits aktiv gearbeitet hast
• Die Power Platform ist Dir bestens bekannt - egal ob Power Apps, Power Automate oder Power BI: Du weißt, wie Du das Potenzial der Platform optimal nutzt
• Du kannst komplexe technische Konzepte klar und verständlich vermitteln - ob im Gespräch mit Kund*innen oder bei der Präsentation vor dem Team
• Du arbeitest gerne strukturiert und lösungsorientiert, behältst auch in komplexen Projekten den Überblick und findest immer pragmatische Wege zum Ziel
• Teamarbeit liegt Dir sehr und Du bringst Dich gern aktiv in interdisziplinäre Projekte ein
• Ein großes Plus: Du hast bereits mit modernen KI-Frameworks wie Tensorflow oder PyTorch gearbeitet und kennst Dich mit Datenmanagement und -verarbeitung aus

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Deine Rolle

• Du steuerst Atlassian Cloud Transformationsprojekte auf operativer Ebene und sorgst für einen stabilen, transparenten Projektablauf.

• In enger Zusammenarbeit mit einem/einer Lead-Berater*in sorgst du dafür, dass Planung, Umsetzung und Kundenkommunikation reibungslos ineinandergreifen.

• Projektorganisation, Planung und Kommunikation liegen in deiner Verantwortung, damit Projekte innerhalb der vorgegebenen Programm-, Methoden- und Governance-Strukturen umgesetzt werden.

• Du führst und koordinierst Projektteams von 4–8 Mitarbeitenden, inklusive externer Partner und Offshore-Teams.

• Termine, Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten planst und steuerst du vorausschauend, um Zeitpläne, Budgets und Qualitätsanforderungen einzuhalten.

• Als zentrale Ansprechperson für organisatorische und projektbezogene Fragen hältst du den Kontakt zum Kunden professionell und klar.

• Etablierte Projektmethoden, Playbooks und Standards wendest du konsequent an, um die Qualität der Umsetzung sicherzustellen.

• Projekterfahrungen und Lessons Learned bringst du aktiv ein, um unsere Delivery-Standards kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dein Profil und Deine Geschichte

• Du bringst 4–6 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit, idealerweise in IT-Beratung oder IT-Dienstleistung.

• Projektteams hast du bereits geführt und koordiniert, auch unter Einbeziehung externer Partner und Offshore-Teams.

• Du verfügst über ein gutes Verständnis für Cloud- und Transformationsprojekte, idealerweise im Atlassian-Umfeld.

• Jira und Confluence gehören mittlerweile zu deinen vertrauten Werkzeugen und du nutzt sie zur effizienten Projektsteuerung.

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein klarer Fokus auf Planung, Steuerung und Verlässlichkeit zeichnen dich aus.

• Deine sehr guten Deutschkenntnisse (mind. C1) und guten Englischkenntnisse (mind. B2) ermöglichen die Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

• Erfahrung im Multiprojektumfeld ist kein Muss, aber definitiv von Vorteil.

• Wirtschaftliche Verantwortung für Budget und Zielerreichung auf Projektebene übernimmst du sicher und verantwortungsbewusst.

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Deine Rolle

• Du übernimmst die Programmverantwortung für Atlassian Cloud Transformationen und steuerst ein wachsendes Cloud-Projektportfolio zentral.

• Mit dem weiteren Wachstum unseres Atlassian Cloud Geschäfts sorgst du dafür, dass eine steigende Anzahl paralleler Kundenprojekte übergreifend planbar, priorisiert und verlässlich umgesetzt werden.

• An der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Delivery und Service schaffst du Transparenz über Kapazitäten, Abhängigkeiten und Risiken, um fundierte Management-Entscheidungen zu ermöglichen.

• Gemeinsam mit internen Atlassian-Expert*innen, Projektleiter*innen sowie externen Partnern stellst du sicher, dass Projekterfahrungen systematisch gebündelt und in eine professionelle, skalierbare Arbeitsweise überführt werden.

• Du planst und priorisierst Ressourcen, Kapazitäten und Projektabhängigkeiten zentral und koordinierst anstehende Cloud-Transformationen mit Vertrieb, Delivery und Service.

• Um Fortschritt, Auslastung und Risiken transparent zu machen, setzt du einheitliche Steuerungs-, Planungs- und Reportingmechanismen konsequent ein.

• Interne Teams, externe Partner und Offshore-Einheiten orchestrierst du effizient und zielgerichtet.

• Budgets, Qualität und Zielerreichung auf Programmebene verantwortest du sicher und übernimmst die Steuerung zentraler Stakeholder sowie Eskalationen in komplexen Transformationsvorhaben.

Dein Profil und Deine Geschichte

• Du bringst 8–10 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und/oder -Programmen mit, idealerweise in IT-Beratung oder IT-Dienstleistung.

• Mehrere mittelgroße Projekte und Teams (z. B. >20 FTE) hast du erfolgreich parallel gesteuert.

• Fundierte Erfahrung in Cloud- und Transformationsprojekten, besonders mit Atlassian, z. B. Migrationen von Data Center in die Cloud, zeichnet dich aus.

• Jira und Confluence beherrschst du sicher, und Projekte mit starkem Atlassian-Bezug führst du souverän.

• Kundenbeziehungen führst du professionell und hast Erfahrung im Customer Success Management im IT- oder Cloud-Umfeld.

• Du hast Standards, Methoden, Governance-Strukturen, Playbooks oder KPIs aufgebaut und kontinuierlich weiterentwickelt.

• Die standortübergreifende Ressourcensteuerung inklusive Partnern und Offshore-Teams ist für dich Routine.

• Wirtschaftliches Verständnis für Budget, Forecast, Auslastung und Marge gehört zu deinem Alltag.

• Mit klarer Kommunikation, souveränem Auftreten und Führungskompetenz überzeugst du bei Kunden und Management.

• Deine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Motivation, Projekt- und Programmmanagement im Atlassian-Umfeld aktiv weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab.

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Deine Rolle

• Du übernimmst die fachliche Gesamtverantwortung für komplexe Atlassian Cloud Transformationsprojekte und bist zentrale Leitfigur für Architekturentscheidungen.

• Bestehende Atlassian- und Tool-Landschaften sowie angrenzende Systeme analysierst du, um tragfähige Cloud-Zielarchitekturen zu entwerfen.

• Cloud-Architekturen entwickelst du inklusive Integrationen, Sicherheits- und Berechtigungskonzepte und berücksichtigst dabei Betriebsmodelle.

• Migrations- und Transformationsstrategien für anspruchsvolle Kundenszenarien gestaltest du aktiv und verantwortest deren fachliche Umsetzung.

• Du führst Consultants fachlich, gibst inhaltliche Richtung vor und stellst sicher, dass Architekturentscheidungen konsistent umgesetzt und Standards eingehalten werden.

• Die Abstimmung mit Projektleiter*innen zu Planung, Risiken und Kundenkommunikation erfolgt eng und zielgerichtet.

• Externe Partner und Offshore-Teams steuerst du fachlich und sicherst die Einhaltung der vereinbarten Architekturprinzipien.

• Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Atlassian Cloud Architektur- und Lösungskonzepte bei, um unsere Expertise kontinuierlich zu stärken.

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige Erfahrung (6+ Jahre) in der Konzeption und Umsetzung komplexer Atlassian-Lösungen mit.

• Ein tiefes Verständnis von Atlassian Cloud und Cloud-Architekturen gehört zu deinem Profil.

• Cloud-Migrationen in komplexen Umgebungen hast du geplant und erfolgreich umgesetzt.

• Kenntnisse in Integrationsszenarien, Sicherheits- und Berechtigungskonzepten sowie Betriebsmodellen setzt du routiniert ein.

• Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Consultants oder Architekt*innen.

• Komplexe fachliche Zusammenhänge erklärst du verständlich und vertrittst Entscheidungen souverän.

• Hoher Qualitätsanspruch, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.

• Deine sehr guten Deutschkenntnisse (mind. C1) und guten Englischkenntnisse (mind. B2) ermöglichen die Arbeit mit internationalen Teams.

Communardo ist führender Anbieter von Softwarelösungen und Beratungsleistungen für den digitalen Arbeitsplatz. Unser Herz schlägt für modernes Arbeiten, agile Prozesse, Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen. Unsere Expert*innen unterstützen Kund*innen aller Branchen bei der Auswahl der richtigen Software, realisieren intelligente Lösungen und entwickeln maßgeschneiderte Apps. Einführung und Betrieb der Lösungen begleiten wir durch Training und Change Management sowie Managed Services.

Deine Rolle (Aufgaben)

• In deiner Verantwortung liegt die operative Führung einer internationalen Supportorganisation mit 10–20 FTE.
• Der 2nd- und 3rd-Level-Support im Enterprise-Umfeld wird durch dich gesteuert.
• KI-gestützte Supportprozesse bringst du konsequent voran und machst sie praxistauglich.
• Gemeinsam mit unseren Automatisierungsteams hebst du Effizienzpotenziale.
• Durch eine klare KPI-Steuerung sorgst du dafür, dass Servicequalität messbar steigt und kontinuierlich optimiert wird.
• Ein qualitätsorientiertes Near-/Offshore-Team baust du strukturiert auf und entwickelst es nachhaltig weiter.
• Für Stakeholder auf Konzern-Ebene bist du kompetente/r Ansprechpartner*in und Beratungsinstanz.
• Moderne, skalierbare Supportstrukturen gestaltest du aktiv mit und führst sie in die nächste Entwicklungsstufe.

Dein Profil und Deine Geschichte

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Service-Delivery- oder IT-Operations-Umfeld mit.
• Internationale Teams zu steuern und weiterzuentwickeln gehört zu deinen Stärken.
• Im Konzernumfeld bewegst du dich souverän und sicher.
• Automatisierung, DevOps-Prinzipien und moderne Plattformen sind dir bestens vertraut.
• Ein ausgeprägtes Innovations-Mindset und der Wunsch, aktiv zu gestalten, zeichnen dich aus.
• Du kombinierst Durchsetzungsstärke mit einer klaren Teamorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Communardo ist führender Anbieter von Softwarelösungen und Beratungsleistungen für den digitalen Arbeitsplatz. Unser Herz schlägt für modernes Arbeiten, agile Prozesse, Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen. Unsere Expert*innen unterstützen Kund*innen aller Branchen bei der Auswahl der richtigen Software, realisieren intelligente Lösungen und entwickeln maßgeschneiderte Apps. Einführung und Betrieb der Lösungen begleiten wir durch Training und Change Management sowie Managed Services.

Deine Aufgaben

Regionale und personelle People & Culture‑Verantwortung (DACH)

• Du trägst die Verantwortung für alle People‑&‑Culture‑Themen in der Region DACH und arbeitest dabei eng mit dem regionalen C‑Level sowie dem Managementteam zusammen. Gemeinsam mit dem siebenköpfigen P&C‑Team gestaltest du die Weiterentwicklung der Region aktiv mit.
• Du übernimmst perspektivisch die disziplinarische Führung des DACH P&C Teams und entwickelst das Team gezielt weiter. 
• Zudem baust du eine eigenständige Budgetverantwortung für Personalkosten sowie relevante P&C‑Sachkosten in der Region auf und steuerst diese mit Blick auf Effizienz, Transparenz und nachhaltiges Wachstum.
• Als Teil der gruppenweiten P&C‑Struktur berichtest du direkt an die DACH Geschäftsleitung und arbeitest fachlich eng mit Group Director People & Culture zusammen. Gemeinsam mit den Kolleg*innen in DACH sorgst du für eine abgestimmte, wirkungsvolle Betreuung der gesamten Region – stets mit dem Ziel, eine starke, vertrauensvolle und zukunftsorientierte People‑Experience zu schaffen.

Umsetzung & Weiterentwicklung der gruppenweiten P&C‑Standards

• Zu deinen Aufgaben gehört die Umsetzung der gruppenweiten P&C‑Standards sowie deren Anpassung an regionale Besonderheiten.
• Durch einen engen Austausch mit dem P&C Team in DACH sowie P&C auf Gruppenebene bringst du regionale Perspektiven ein und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Standards.
• Mit deinem Blick für effiziente, skalierbare und digital unterstützte Prozesse (inkl. Automatisierung & KI) stärkst du eine moderne Candidate & Employee Experience.

Operatives People‑Management (Generalist)

• Als Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende betreust du zentrale People‑Themen im Alltag.
• Du verantwortest Recruiting, Employer Branding, Performance‑ und Compensation‑Zyklen sowie Personalentwicklung.
• Zudem begleitest du arbeitsrechtliche Fragestellungen, Change‑ und Konfliktprozesse und unterstützt bei relevanten Personalmaßnahmen.
• Durch die enge Zusammenarbeit mit den regionalen P&C‑Teams stellst du eine konsistente und hochwertige Betreuung der Mitarbeitenden in DACH sicher.

PMI‑Verantwortung in der DACH‑Region

• Du gestaltest Integrationsprozesse nach Unternehmenszukäufen in der Region DACH aktiv mit und stellst sicher, dass Organisation, Kultur und People-Prozesse erfolgreich zusammengeführt werden
• Gemeinsam mit dem P&C Team in der Gruppe wirkst du an klarer Change‑Kommunikation und der Weiterentwicklung von Best Practices in Integrationsprozessen mit.

Dein Profil 

• Du bringst eine fundierte generalistische HR‑Erfahrung (mind. 6-10 Jahre) mit und hast bereits in einer HR Business‑Partner‑Rolle gearbeitet 
• Erfahrungen in einem internationalen oder regional vielfältigen Umfeld sind dabei von großem Vorteil, ebenso wie ein Hintergrund in der IT‑Branche
• Souverän bewegst du dich in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf C‑Level und verstehst, welche Erwartungen, Dynamiken und Bedürfnisse dort relevant sind.
• Mit deinem fundierten Know‑how in Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding, Compensation & Benefits, Vertragsmanagement und Arbeitsrecht bringst du eine starke fachliche Basis mit – und vor allem echte Leidenschaft für People‑Themen.
• Dank deiner ausgeprägten Beratungs‑ und Moderationsstärke gelingt es dir, Menschen mitzunehmen, Orientierung zu geben und auch anspruchsvolle Situationen souverän zu gestalten.
• Strategisches Denken gehört für dich genauso dazu wie hands‑on‑Mentalität, sodass du sowohl langfristige Perspektiven entwickelst als auch pragmatisch anpackst, wenn es notwendig ist.
• Erfahrungen in Change‑, Wachstums‑ oder PMI‑Phasen helfen dir, Veränderungsprozesse nicht nur zu verstehen, sondern aktiv mitzugestalten.
• Gestaltungsspielräume begeistern dich – du übernimmst gern Verantwortung, bringst eigene Ideen ein, treibst Themen mit Überzeugung voran und scheust dich nicht Entscheidungen zu treffen.
• Hervorragende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine klare, sichere Kommunikation in einem modernen, internationalen Umfeld.

Communardo Products is a specialized SaaS B2B vendor within the Atlassian ecosystem, dedicated to enabling the collective intelligence of modern organizations. Our 65-person team is transitioning from standalone apps to integrated Solution Suites across Knowledge & Work, Developer Experience, and Service Management. We architect the intelligent systems that turn fragmented data into actionable workflows, helping global enterprises work smarter through AI-ready, Forge-native solutions.

Our main offices are in Dresden, Zurich and Tirana and we offer hybrid and remote positions across Europe.
 

The Challenge

You will inherit a successful, stable business and transform it into a high-velocity, solution-led enterprise SaaS organization. You will be responsible for builing close relationships with our customers, partners and the Atlassian GTM teams, and aligning our Marketing, Channel, Customer Success, and RevOps teams into a single, cohesive force.

Your role

• Build the GTM Machine: You aren’t just managing a team; you’re designing the blueprint. You will integrate Marketing, Sales, Channel, and Customer Success into one high-performing revenue organization

• Pivot to Solutions: Lead the charge in repositioning our portfolio of standalone apps into strategic domains: including Knowledge & Work and Developer Experience

• Architect the Partner Motion: Deepen our relationships with the Top Atlassian Solution Partners for the strategic domains, turning them into a strategic extension of our salesforce for enterprise organizations.

• Install a Customer-First Culture: Move us to a "customer-in" strategy. You’ll build the Customer Success function from scratch to ensure our Enterprise Cloud customers don’t just buy—they thrive.

• Drive RevOps Excellence: Implement the data structures and CRM workflows needed to track and hit our ambitious growth targets 

Your profile and your story

• The Ecosystem Expert: You know the B2B SaaS world inside out (Atlassian ecosystem experience is a plus but not required).

• The Strategic Operator: You have the foresight to define our direction and the professional rigor to oversee the revenue systems and enablement and channel structures required for a world-class GTM organization

• The Culture Catalyst: You believe that a Customer First culture starts with leadership. You are empathetic, direct, and focused on empowering your team

• The Enterprise Navigator: You understand how large organizations buy and know how to clear the security, legal, and compliance hurdles inherent in Enterprise Cloud deal

Why Join Communardo Products?

High Impact, High Autonomy: You are the architect of our revenue future, reporting directly to the CEO.

Innovation as a Standard: We’ve committed a large chunk of our R&D capacity to Transform projects around solutions leveraging AI and Rovo

A Grounded Team: We are a team of 65 people who enjoy working together. No ego, just a shared mission to build something world-class

Communardo ist führender Anbieter von Softwarelösungen und Beratungsleistungen für den digitalen Arbeitsplatz. Unser Herz schlägt für modernes Arbeiten, agile Prozesse, Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen. Unsere Expert*innen unterstützen Kund*innen aller Branchen bei der Auswahl der richtigen Software, realisieren intelligente Lösungen und entwickeln maßgeschneiderte Apps. Einführung und Betrieb der Lösungen begleiten wir durch Training und Change Management sowie Managed Services.

Deine Aufgaben

Payroll & Vertragsmanagement

• Du übernimmst das Vertragsmanagement über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von Vertragserstellung über Anpassungen bis hin zu Beendigungen.
• Gemeinsam mit der hauptverantwortlichen Person für Payroll führst du nach einer Einarbeitung die Payroll in Datev selbst für ein verbundenes Unternehmen innerhalb der Communardo Gruppe durch. 

HR Operations & Help Desk

• Du bearbeitest eigenständig Tickets aus dem People & Culture Ticket Portal, z. B. zu Arbeitszeitanpassungen, Korrekturen von Zeitbuchungen, Beantragung von Global Office/A1‑Bescheinigungen oder Änderungen in der Organisationsstruktur.
• Dabei agierst du serviceorientiert, lösungsfokussiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.

System‑ & Tool‑Administration

• Du verantwortest die Administration unseres Zeit­erfassungs‑ und Abwesenheits­tools.
• Du betreust Personio als zentrales HR‑System: Datenpflege, Verwaltung der Organisationsstruktur, Rollen & Rechte, Attribute sowie Schnittstellen gehören zu deinem Tagesgeschäft.

Beratung & Zusammenarbeit

• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Payroll‑Themen sowie Trennungsprozessen.
• Als Teil eines siebenköpfigen DACH People & Culture Teams arbeitest du eng mit Kolleg:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz zusammen.
• In enger Abstimmung mit dem Group People & Culture Team wirkst du an der Harmonisierung und Weiterentwicklung gruppenweiter Standards und Guidelines mit.
• Du kommunizierst eigenständig und zielgruppengerecht zu operativen HR‑Themen, z. B. bei der Einführung neuer Tools oder bei regelmäßigen Informationen an Mitarbeitende und Führungskräfte (etwa zu Resturlauben oder Fristen).

Was du mitbringst

• Du hast mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im HR-Operations-Umfeld und hast in dieser Zeit ein sicheres Gespür für reibungslose Abläufe entwickelt.
• Idealerweise hast du bereits in der IT- oder Tech-Branche gearbeitet – wichtiger ist uns jedoch deine Offenheit, dich in neue, dynamische und digitale Umfelder einzudenken.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Vertragsmanagement und im Umgang mit modernen HR-Systemen wie Personio. Erste Erfahrung mit Gehaltsabrechnung (idealerweise mit DATEV) ist von Vorteil.
• Mit einem offenen Mindset für digitale und effiziente Arbeitsweisen bist du stets bestrebt, den Einsatz von KI und Automatisierung sinnvoll in deine tägliche Arbeit zu integrieren.
• Du arbeitest strukturiert, mit klarem Fokus auf Ergebnisse, und übernimmst Verantwortung - Qualität und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich.
• Mit deiner ausgeprägten Service- und Kommunikationsstärke begegnest du Menschen auf Augenhöhe. Du verstehst deine Rolle als wertschätzende, professionelle Unterstützung im Unternehmen.
• Teamarbeit gibt dir Energie: Du bist verbindlich, lösungsorientiert und behältst selbst bei hohem Anfrage-/Themen-Volumen stets den Überblick und einen kühlen Kopf.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bewegst dich souverän in einem internationalen Umfeld.

Communardo ist führender Anbieter von Softwarelösungen und Beratungsleistungen für den digitalen Arbeitsplatz. Unser Herz schlägt für modernes Arbeiten, agile Prozesse, Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen. Unsere Expert*innen unterstützen Kund*innen aller Branchen bei der Auswahl der richtigen Software, realisieren intelligente Lösungen und entwickeln maßgeschneiderte Apps. Einführung und Betrieb der Lösungen begleiten wir durch Training und Change Management sowie Managed Services.

Deine Rolle

• Unterstützung des Account Managements bei der Erstellung von Angeboten sowie bei der internen Abstimmung der Inhalte.

• Strukturierte Prüfung eingehender Leads hinsichtlich Vollständigkeit, Plausibilität und weiterer Verarbeitung.

• Beobachtung relevanter Ausschreibungsportale zur Identifikation neuer Verkaufschancen und Potenziale.

• Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung aller relevanten CRM-Daten sowie der erfassten Auftragseingänge.

• Administrative Unterstützung bei der Registrierung von Fundings, Partnerinitiativen und Co‑Selling‑Aktivitäten mit Atlassian.

• Pflege und Dokumentation aller zugehörigen Daten für interne und externe Reporting‑Anforderungen.

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Sales- und Reporting-Prozessen.

• Sicherstellung einer hohen Datenqualität zur Unterstützung von Entscheidungsvorlagen für Management und Vertrieb.

Dein Profil und Deine Geschichte

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation in der Tasche.

• Erste Erfahrung im Bereich Sales Operations, Vertriebssupport oder vergleichbaren kaufmännischen Bereichen.

• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot, ideal MS Dynamics).

• Strukturierte, proaktive und genaue Arbeitsweise.

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

• Erfahrung im Arbeiten mit Technologiepartnern wie Atlassian oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten.

About Communardo Group

Communardo Group is a fast-growing European technology and consulting group specializing in Atlassian solutions for modern, enterprise-grade teamwork. Following a successful buy‑and‑build strategy, we operate across DACH, Nordics and BeNeLux and continue to scale towards becoming the leading Atlassian Solutions Partner in Europe.

We combine strong human values, deep ecosystem partnerships and technological excellence to enable our customers’ transformation journeys. As we scale internationally, we are building a unified Group Operating Model that creates predictability, scalability and commercial discipline – while preserving regional accountability and entrepreneurial spirit.

Our Transformation

The Communardo Group is evolving from a collection of strong regional businesses into a unified operating platform. This requires clear ownership of operational integration, delivery excellence, portfolio standardisation and performance governance.

To support accelerated organic growth, margin expansion and successful post‑merger integration, we are establishing a Group Operations platform that enables regions, standardises where it creates value and governs where consistency is essential. The VP Operations plays a central role in architecting and driving this transformation.

The Role

• What success looks like: Within 12–24 months, the VP Operations will have established a harmonised delivery model, a scalable services catalogue with Communardo IP, and a predictable operational governance cadence. Success is measured by faster PMI execution, improved utilisation and margin, standardised delivery quality, transparent KPIs, and a delivery engine capable of supporting enterprise growth, recurring revenue and AI‑infused service models.

Key Responsibilities

• Integration – Post‑Merger Integration (PMI)
  • Own and orchestrate the operational integration of acquired entities into a single Group operating rhythm
  • Develop and maintain PMI playbooks and integration blueprints covering delivery, staffing, tooling and governance
  • Ensure rapid onboarding of new entities into Group standards while minimising disruption to customers and teams
  • Coordinate cross‑functional PMI execution with Finance, IT, People & Culture and Commercial leadership
• Transformation – Business Model & Delivery Evolution
  • Architect and evolve the Group delivery model, including offshore, nearshore and AI‑infused delivery approaches
  • Identify opportunities for AI enabled service delivery and automation across internal operations (staffing, forecasting, reporting)
  • Drive portfolio standardisation in close collaboration with the Portfolio Lead – enabling packaged offerings, Own IP and repeatable delivery formats
  • Define and standardise resource models, staffing logic, capacity planning and time tracking
  • Enable the shift towards recurring revenue, value‑based pricing and Customer Success engagement models
  • Build scalable delivery playbooks that support enterprise customers, cloud transformation and complex programmes
• Governance – Standards, KPIs & Performance Management
  • Define and enforce Group‑wide operational standards, processes and KPIs
  • Own delivery governance including utilisation, margin, delivery quality, IP usage and compliance
  • Establish a monthly board‑level operations dashboard providing transparency and decision support
  • Provide operational insights and performance analysis for Board and investor reporting
  • Own ISO 9001 process governance and coordinate ISO 27001 controls with IT
  • Drive continuous improvement through data‑driven insights and operational excellence initiatives
• Leadership & Enablement
  • Build and lead a small, high‑impact Group Operations & Process Excellence team
  • Act as senior sparring partner to Regional COOs / Delivery Leads
  • Lead change management across regions, aligning stakeholders and embedding new ways of working
  • Balance enablement vs. control in line with Group Operating Model design principles

Candidate Profile

The ideal candidate is a senior operations leader with deep experience in scaling professional services organisations across multiple regions.

• Core experience & capabilities
  • 10+ years of experience in operations leadership, ideally in consulting, professional services or SaaS‑enabled services organisations
  • Proven track record in post‑merger integration, operating model design and organisational transformation
  • Strong understanding of professional services economics: utilisation, margin, capacity, delivery governance
  • Experience building standardised delivery models, service catalogues and IP‑based offerings
  • Comfortable operating in matrixed, multi‑country environments, influencing without direct authority
• Leadership & mindset
  • Builder mindset: energized by creating structure where little exists today
  • Strong systems thinker with a pragmatic, execution‑oriented approach
  • Credible executive communicator with the ability to align diverse senior stakeholders

  • Fluent in business English and German

     

What to Expect

• This role sits at the heart of Communardo’s value creation plan. The VP Operations will directly shape how the Group integrates, delivers and scales – with tangible impact on growth, EBITDA and enterprise readiness.
• You can expect a high‑trust environment, strong executive sponsorship and the opportunity to build a Group‑level capability with long‑term strategic relevance.
• The role involves close collaboration with an experienced and leadership team across regions, within a culture that values ownership, transparency, diversity and pragmatic execution. It is supported by a competitive, performance-oriented compensation model that recognises individual contribution as well as the shared success of the Group.

Communardo ist führender Anbieter von Softwarelösungen und Beratungsleistungen für den digitalen Arbeitsplatz. Unser Herz schlägt für modernes Arbeiten, agile Prozesse, Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen. Unsere Expert*innen unterstützen Kund*innen aller Branchen bei der Auswahl der richtigen Software, realisieren intelligente Lösungen und entwickeln maßgeschneiderte Apps. Einführung und Betrieb der Lösungen begleiten wir durch Training und Change Management sowie Managed Services.

Deine Rolle (Aufgaben)

• Du unterstützt bei der Organisation interner Trainings – von der Terminplanung bis zur Koordination und Kommunikation mit Kolleg*innen.

• Dabei hältst du unseren Trainingskatalog aktuell und sorgst dafür, dass Lerndaten und Teilnahmestatus stets korrekt gepflegt sind.

• Außerdem bringst du dich bei der Sammlung und Aufbereitung von Feedback ein, damit wir unsere Lernangebote kontinuierlich verbessern können.

• Auch unser Confluence-Wiki profitiert von deinem Blick für gute Strukturen: Inhalte aktualisieren, Links korrigieren und Seiten übersichtlicher gestalten gehört für dich dazu.

• Mit passenden Templates und einer klaren Informationsaufbereitung trägst du dazu bei, dass Inhalte verständlich und leicht zugänglich sind.

• Wichtige Wissensseiten wie Onboarding-Guides oder FAQs hältst du auf dem neuesten Stand und sorgst dafür, dass alle Kolleg*innen sich schnell zurechtfinden.

• Bei kleineren Reportings oder der Vorbereitung von Präsentationen bringst du Informationen strukturiert und ansprechend auf den Punkt.

• Und wenn Kolleg*innen Unterstützung bei der Suche nach Informationen oder Lernressourcen brauchen, bist du eine hilfreiche Ansprechperson.

Dein Profil und Deine Geschichte

• Du bist in einem Hochschulstudium eingeschrieben – idealerweise in BWL, Personal, Pädagogik, Psychologie oder einem verwandten Fach.

• Bringst großes Interesse an Lernen, Personalthemen oder Wissensmanagement mit und möchtest dich in diesem Umfeld weiterentwickeln.

• Du hast Freude daran, Informationen klar zu strukturieren und mit digitalen Tools wie Confluence, Jira oder einem Learning Management System zu arbeiten.

• Eine sorgfältige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus.

• Du hast Lust auf den Austausch und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams im Unternehmen.

• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Communardo ist führender Anbieter von Softwarelösungen und Beratungsleistungen für den digitalen Arbeitsplatz. Unser Herz schlägt für modernes Arbeiten, agile Prozesse, Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen. Unsere Expert*innen unterstützen Kund*innen aller Branchen bei der Auswahl der richtigen Software, realisieren intelligente Lösungen und entwickeln maßgeschneiderte Apps. Einführung und Betrieb der Lösungen begleiten wir durch Training und Change Management sowie Managed Services.

Deine Rolle

• Die Atlassian-Landschaft ist Deine Heimat!
• Du bist für unsere Kund*innen die erste Ansprechperson rund um Beratung, Planung, Umsetzung, Einführung und Weiterentwicklung von Atlassian-Systemen.
• Dazu gehört selbstverständlich auch die Erstellung von Anforderungsanalysen, Berechtigungskonzepten und Prototypen.
• So schaffst Du für unsere Kund*innen einen echten Mehrwert durch passgenau zugeschnittene Lösungen und Leistungen.
• Nach der finalen Entwicklung konfigurierst Du die Lösungen und entwickelst sie bei unseren Kund*innen kontinuierlich weiter.
• Für unsere Entwicklungsteams übernimmst Du die fachliche Führung bei der Umsetzung der Anforderungen.
• Deine Expertise gibst Du in Workshops, Webinaren, Online-Trainings und Schulungen an unsere Kund*innen weiter.
• Um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben, nimmst Du aktiv an regionalen Usergroups und Meetups teil und teilst Dein Wissen anschließend im Unternehmen.

Dein Profil und Deine Geschichte

• Du hast den Abschluss eines Studiums der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Berufsausbildung in der Tasche.
• Du verfügst Du über 2–3 Jahre praktische Erfahrung im Atlassian‑Umfeld und hast bereits intensiv mit Produkten wie Jira, Confluence oder vergleichbaren Lösungen gearbeitet.
• Idealerweise kannst Du Kenntnisse bzw. Projekterfahrung in der Beratung und der fachlichen Konzeption von Workflowsystemen, Intranet- oder Issuetrackinglösungen vorweisen.
• Die Atlassian-Welt ist für Dich nicht neu: Du kennst Dich dort gut aus und hast Deine Fähigkeiten im Umgang mit Atlassian-Produkten bereits unter Beweis stellen können.
• Du sollst Deine Stärken auf den Punkt bringen? Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten!
• Eigenverantwortliches Arbeiten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.
• Gelegentliche Workshops bei Kund*innen vor Ort erfordern manchmal Reisetätigkeiten - für Dich kein Problem.
• Du kommunizierst absolut sicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch.

Communardo ist führender Anbieter von Softwarelösungen und Beratungsleistungen für den digitalen Arbeitsplatz. Unser Herz schlägt für modernes Arbeiten, agile Prozesse, Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen. Unsere Expert*innen unterstützen Kund*innen aller Branchen bei der Auswahl der richtigen Software, realisieren intelligente Lösungen und entwickeln maßgeschneiderte Apps. Einführung und Betrieb der Lösungen begleiten wir durch Training und Change Management sowie Managed Services.

Deine Rolle

• Buchhalter*innen sind keine Frohnaturen? Von wegen – Du beweist das Gegenteil und widmest Dich jeden Tag mit Leidenschaft und positiver Grundeinstellung unserer Welt der Zahlen.

• Du freust dich schon auf die selbständige Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, sowie vorbereitende Tätigkeiten für die steuerrechtlichen Abschlüsse für unser abweichendes Wirtschaftsjahr innerhalb unseres Konzerns.

• Als erfahrene*r Bilanzbuchhalter*in bringst du außerdem Dein Wissen bei uns ein und wirkst im Team bei den regelmäßigen Aufgaben:

  • Monatsabschluss und laufende Abgrenzungsbuchungen

  • Anlagenbuchhaltung

  • Umsatzsteuervoranmeldung und Statistiken

  • Buchen der Banken sowie der Ein- und Ausgangsrechnungen

  • Kontenabstimmung, auch für Intercompany-Sachverhalte

  • Mitwirkung im Zahlungsverkehr sowie Administration von Zahlungsmitteln

• Für Weiterentwicklungspotenzial sorgen die Spezialfälle im Bereich der Bilanzierung und des Umsatzsteuerrechts in Österreich.

• Es freut Dich, dass Du aufgrund Deiner hohen Expertise ein gern gefragte/r Ansprechpartner*in für andere kaufmännische Abteilungen bist.

Dein Profil und Deine Geschichte

• Du haste eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen (z.B. Steuerfachangestellte*r) und kannst Dich (durch einen offiziellen Abschluss) zudem mit dem Titel Bilanzbuchhalter*in schmücken oder Du hast einen Bachelor-Abschluss im Bereich BWL mit Vertiefung Rechnungswesen.

• Durch einige Jahre Berufserfahrung in der Finanz-/Bilanzbuchhaltung hast Du tiefes Verständnis für die Erstellung von Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen sowie umsatzsteuerliche Sachverhalte erworben.

• Neben sehr guten Excel Kenntnissen hast Du außerdem eine gewisse IT-Affinität. Neue Tools und Prozesse schrecken dich nicht ab, denn die Welt dreht sich schnell.

• Ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis sowie eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.

• Ein Grundverständnis für das Controlling sowie die Konzernbuchhaltung runden dein Profil ab.

Communardo ist führender Anbieter von Softwarelösungen und Beratungsleistungen für den digitalen Arbeitsplatz. Unser Herz schlägt für modernes Arbeiten, agile Prozesse, Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen. Unsere Expert*innen unterstützen Kund*innen aller Branchen bei der Auswahl der richtigen Software, realisieren intelligente Lösungen und entwickeln maßgeschneiderte Apps. Einführung und Betrieb der Lösungen begleiten wir durch Training und Change Management sowie Managed Services.

Deine Rolle – das erwartet dich:

Als Controller übernimmst Du - je nach Erfahrung - die Verantwortung für Aufgaben im Projekt‑ oder Business‑Controlling sowie für kaufmännische Systeme und Prozesse. Du baust ein modernes, systemorientiertes Reporting weiter aus, gestaltest und optimierst Prozesse und lieferst wertstiftende Analysen sowie klare Empfehlungen, die direkt zum Unternehmenserfolg beitragen.

Deine Aufgaben im Detail:

• Verantwortung für die Erstellung des Periodenabschlusses in enger Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
• Analyse der Periodenergebnisse sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Business- und Projektmanagement
• Aufbau, Weiterentwicklung und Automatisierung unseres Reportings – insbesondere durch systemgestützte Auswertungen
• Optimierung und Ausbau bestehender Controlling‑Instrumente zur effizienten Steuerung unseres IT‑Service- und Projektgeschäfts
• Einsatz moderner Tools wie Power BI, LucaNet, DATEV und Excel
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Management und dem Finance‑Team, um Transparenz zu schaffen und Entscheidungen aktiv zu unterstützen

Dein Profil – das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im IT-Projektgeschäft oder im People Business

• Fundierte Kenntnisse in Finanzreporting, Budgetierung, Kostenrechnung und Bilanzierung

• Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren

• Sichere Kommunikation und Überzeugungskraft im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern

• Exzellente MS-Excel-Kenntnisse; Kenntnisse in Power BI und LucaNet sind ein Plus

• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)