Regel 1
Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar

4,0

/ 5.0
Regel 2
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut

5,0

/ 5.0
Regel 3
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität

5,0

/ 5.0
Regel 4
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

5,0

/ 5.0
Regel 5
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt

5,0

/ 5.0
Regel 6
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert

5,0

/ 5.0
Regel 7
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

3,0

/ 5.0

1 Bewertung insgesamt

1 Mitarbeiter und Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala zwischen 1-5 bewertet. 1 Mitarbeiter waren darüber hinaus besonders zufrieden.

Top, fair und familiär

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
4,6 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Mitarbeiter
Datum
28. Februar 2024
Standort
Worms
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 6 Unternehmen bestätigt

51 Bewertungen aus 2 Quellen

1 Bewertung
50 Bewertungen

Was machen wir?

Seit dem 01.05.2020 gehört die Datatronic Software AG zur NTR Gruppe und legt damit einen weiteren Meilenstein in der Firmengeschichte. Die NTR Gruppe ist der größte Sage-Partner in Deutschland und baut diese Position durch den Zusammenschluss mit der Datatronic Software AG weiter aus. Insgesamt verfügen wir gemeinsam über 150 Mitarbeiter. Innerhalb der NTR Gruppe fungiert die Datatronic als Competence Center für betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Software von Sage und IT-Lösungen bundesweit. Mit über 30 Jahren Präsenz auf dem deutschen IT Markt und über 800 aktiv zu betreuenden Unternehmen gehört die Datatronic Software AG zu den führenden Systemhäuser in Deutschland. Unseren mittelständischen Kunden bieten wir Komplettlösungen für kaufmännische Software, Personalsoftwarelösungen, Digitalisierungslösungen und IT-Infrastruktur aus einer Hand. Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen ist stets unsere zentrale Motivation. Mit unserer langjährigen Erfahrung beraten wir sie bei der Umsetzung Ihrer Geschäftsprozesse und IT-Strategie. Die Grundwerte unserer Unternehmensführung und unseres Handelns basieren auf Vertrauen, Stabilität, Respekt und Fairness. Eine intensive Einarbeitung, optimales auf die Tätigkeit zugeschnittenes Kommunikationspaket sowie ein individuelles Schulungs- und Trainingsprogramm sind für uns selbstverständlich.

Wer sind wir?

Als etabliertes und zukunftssicheres Unternehmen bieten wir engagierten Fachkräften – vom kaufmännischen und technischen Mitarbeiter bis hin zum Ingenieur – mehr als nur einen Job. Bei uns erwarten Sie exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, ein sicherer Arbeitsplatz und ein dynamisches Aufgabenfeld in einer modernen Arbeitsumgebung. Wir wissen, wie wichtig Anerkennung ist, und schätzen Ihre Arbeit.

Unsere Mitarbeiter genießen flache Hierarchien, ein familiäres Miteinander und kurze Entscheidungswege. Dank überschaubarer Abteilungsgrößen bleibt das menschliche Miteinander stets im Fokus. Bei uns finden Sie den Raum, um Ihre kreativen Ideen zu anspruchsvollen Lösungen weiterzuentwickeln und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.

Wir setzen auf langfristigen Erfolg und investieren kontinuierlich in unser organisches Wachstum, um Ihnen ein attraktiver und sicherer Arbeitgeber zu sein. Seien Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Warum machen wir mit?

"Unsere Teilnahme an Faire-Karriere gründet auf unserem festen Glauben an Transparenz, denn wir wissen, dass nur durch klare Informationen eine ehrliche und faire Karriereentwicklung möglich ist."

Pascal Bühler, Geschäftsführer
Ansprechpartner
Frau Désirée Holz, Head of People & Organization
Head of People & Organization
Frau Melanie Freund, Ausbildung & Personalentwicklung
Ausbildung & Personalentwicklung
F
Frau Margarete Kastl, Personalentwicklung
Personalentwicklung
Unsere Standorte
Lufingen (Schweiz)
Augwilerstrasse, 8426 Lufingen
Ahrenshagen-Daskow
Westring, 18320 Ahrenshagen-Daskow
Worms
Am Alten Schlachthof, 67547 Worms
Hannover
Oldenburger Allee, 30659 Hannover
Branchen
IT-Dienstleistungen
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)
Home Office möglich
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage

Gemeinsam Prozesse gestalten. Kunden begeistern. Zukunft schaffen.

Die Datatronic Software AG ist Digitalisierungspartner und Komplettanbieter für kaufmännische Software, ERP-Systeme und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Worms. Wir begleiten mittelständische Unternehmen deutschlandweit bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse.

 

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leipzig suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Sachbearbeitung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die mit Fachwissen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein überzeugt.

 

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Deine Aufgaben

  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Kunden
  • Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie weiteren Personalveränderungen
  • Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen
  • Klärung von Abweichungen und abrechnungsbezogenen Fragestellungen
  • Betreuung unserer Kunden bei Fragen zur Entgeltabrechnung

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, mit Sage HR Suite von Vorteil
  • Erweiterte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • MS-Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse 

Das bieten wir Dir

  • Individuelles Onboarding und fundierte Einarbeitung
  • Entwicklungsgespräche
  • Flache Hierarchien und Duz-Kultur
  • 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
  • Kostenloses Obst und Getränke, After-Work-Grilltage und gemeinsame Kochevents
  • Teamevents, Sommer- und Weihnachtsevent

Deine Bewerbung

Zeig uns, wer du bist und was du mitbringst: Lade deinen Lebenslauf und deine relevanten Nachweise über unser Karriereportal hoch. Deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung kannst du direkt in deiner Bewerbung angeben.

Wir freuen uns auf dich und vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!

Ansprechpartnerin


Melanie Freund

Ausbildung & Personalentwicklung

melanie.freund@datatronic.de

Technischer Support Sage HR Suite (m/w/d)
Home Office möglich
mind. 32 Urlaubstage
Die Datatronic Software AG ist Digitalisierungspartner und Komplettanbieter für kaufmännische Software, ERP-Systeme und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Worms. Wir begleiten mittelständische Unternehmen deutschlandweit bei der Einführung, Optimierung und Betreuung kaufmännischer Softwarelösungen und stehen unseren Kunden als zuverlässiger Partner entlang des gesamten Prozesses zur Seite.
 
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im technischen Support für die Sage HR Suite. In dieser Rolle unterstützt Du unsere Kunden dabei, ihre HR-Prozesse effizient und zukunftsorientiert mit unseren Lösungen zu gestalten.
 
 
Technischer Supporter (m/w/d) Sage HR Suite
an den Standorten Worms, Leipzig oder Rotenburg a.d.W.
 
Deine Aufgaben
  • Kunden bei technischen Fragen zur Sage HR Suite unterstützen
  • 1st- und 2nd-Level-Support bearbeiten
  • Fehlerbilder analysieren und Lösungen finden
  • Komplexe Themen an die zuständigen Fachbereiche weiterleiten
  • Supportfälle im Ticket-System dokumentieren und nachverfolgen
  • Kunden serviceorientiert und lösungsfokussiert betreuen
  • Support-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln

Dein Profil

  • Abgeschlossene Qualifikation im IT-Bereich wünschenswert
  • Berufserfahrung im technischen Support, idealerweise im HR-Umfeld von Vorteil
  • Kenntnisse der Sage HR Suite oder vergleichbarer HR-Software
  • MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Dir

  • Individuelles Onboarding und fundierte Einarbeitung
  • Entwicklungsgespräche
  • Flache Hierarchien und Duz-Kultur
  • 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
  • Kostenloses Obst & Getränke, After-Work-Grilltage und gemeinsame Kochevents
  • Teamevents, Sommer- und Weihnachtsevent

Deine Bewerbung

Zeig uns, wer du bist und was du mitbringst: Lade deinen Lebenslauf und deine relevanten Nachweise über unser Karriereportal hoch. Deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung kannst du direkt in deiner Bewerbung angeben.

Wir freuen uns auf dich und vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!

Ansprechpartnerin

Melanie Freund

Ausbildung & Personalentwicklung

melanie.freund@datatronic.de

Initiativbewerbung (w/m/d)
Home Office möglich
Flexible Arbeitszeiten

Gestalte deine Zukunft mit uns! Initiativbewerbungen sind stets willkommen bei der Datatronic Software AG

Wir sind stolz auf unser Team qualifizierter und engagierter Mitarbeiter, das das Herzstück unseres Erfolgs bildet. Um unseren kleinen und mittelständischen Kunden den bestmöglichen Service und die qualifizierteste Beratung bieten zu können, legen wir Wert auf höchste fachliche, persönliche und soziale Kompetenz. Daher fördern wir unsere Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Begeisterung und Engagement. Wenn du dich in einem familiären, offenen und flexiblen Arbeitsumfeld mit einem großartigen Teamspirit wiederfinden möchtest, dann möchten wir dich gerne kennenlernen und laden dich ein, dich bei uns zu bewerben. 

Unsere Tätigkeitsbereiche

  • Consulting
  • Support
  • Vertrieb
  • Softwareentwicklung
  • Lohnabrechnung für Mandanten

Was dich bei uns erwartet

  • Individuelles Onboarding & fundierte Einarbeitung
  • Mobiles Arbeiten bis zu 2x wöchentlich
  • Entwicklungsgespräche
  • Monatliche Umsatzprovision je nach Tätigkeitsbereich
  • 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte & Shoppingportale
  • Sport- & Präventionsangebote
  • Flache Hierarchien & Duz-Kultur
  • Teamevents, Sommerfest & Weihnachtsfeier

Deine Bewerbung

Zeig uns, wer du bist und was du mitbringst: Lade deinen Lebenslauf und deine relevanten Nachweise über unser Karriereportal hoch. Deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung kannst du direkt in deiner Bewerbung angeben.

Wir freuen uns auf dich und vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!

Ansprechpartnerin

Melanie Freund

Ausbildung & Personalentwicklung

melanie.freund@datatronic.de

Bewertungen nach den Regeln im Durchschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf