Regel 1
Strategies, goals and decisions are comprehensible

4,0

/ 5.0
Regel 2
Employees are trusted

4,9

/ 5.0
Regel 3
Leaders lead with vision, inspiration and integrity

4,1

/ 5.0
Regel 4
Processes support employees

4,3

/ 5.0
Regel 5
Successful achievements are recognized

3,8

/ 5.0
Regel 6
Innovation, creativity and diversity are promoted

4,5

/ 5.0
Regel 7
Sustainability is valued

4,4

/ 5.0

8 reviews total

8 Employees and applicants rated this employer with an average of 4,3 points on a scale of 1-5. 7 Employees were also particularly satisfied.

Bewetung

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
3,6 / 5,0
Relationship to company
Mitarbeiter
Date
8. January 2026
Location
Dresden
The reviewer has been verified as belonging to the organization
The rule compliance of the review has been confirmed by 1 company

Zukunftsorientiert, innovativ, flexibel, kreativ und familienfreundlich: Arbeiten mit Mehrwert

Ich schätze meinen Arbeitgeber sehr, da er mir in meinem Können und Wissen voll vertraut. Die Arbeit an abwechslungsreichen und coolen Projekten aus verschiedenen Branchen macht den Job spannend und erfüllend. Besonders toll finde ich, dass unsere Projekte stets einen echten Mehrwert für unsere Kunden bieten, indem jeder Kunde individuell betrachtet wird und innovative Ideen gefragt sind. Ich schätze die Offenheit unseres Unternehmens für neue Technologien und die Bereitschaft, diese auszuprobieren und zu integrieren, beispielsweise in Bereichen wie der Künstlichen Intelligenz. Weiterbildungen sind jederzeit möglich, ob intern im Team oder durch externe Angebote, was meine persönliche Entwicklung fördert. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, bieten mir große Freiheit. Zudem wird viel Verständnis für familiäre Verpflichtungen gezeigt. Besonders schätze ich das freundschaftliche Verhältnis zu meinen Kollegen. Gemeinsame Mittagessen, frisch vom Team in der Agenturküche zubereitet, stärken unseren Zusammenhalt. Unsere Teamevents sind immer mit viel Spaß und Lachen verbunden. Ein rundum tolles Arbeitsumfeld!

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
4,9 / 5,0
Relationship to company
Mitarbeiter
Date
4. November 2024
Location
Dresden
The reviewer has been verified as belonging to the organization
The rule compliance of the review has been confirmed by 7 companies

Bewertung Organisation

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
4,0 / 5,0
Relationship to company
Mitarbeiter
Date
4. July 2024
Location
Dresden
The reviewer has been verified as belonging to the organization
The rule compliance of the review has been confirmed by 1 company

Die HR Managerin kritisiert immer meinen Bierkonsum

Hier gibt es ein durchweg positives Arbeitsklima, geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Flexible Arbeitszeiten erlauben die Organisation eines individuellen Alltags. Es wird auch Zeit für persönliche Weiterbildung im Unternehmensinteresse ermöglicht.
Unser Team ist wie eine zweite Familie. Wir legen großen Wert auf ein unterstützendes und vertrauensvolles Miteinander. Ein besonderes Highlight in unserem Arbeitsalltag ist das gemeinsame Kochen. Die Momente des gemeinsamen Essens sind unschätzbar für unser Team Building. Es werden auch regelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten organisiert. Das Feierabendbier mit Kollegen ist nur eine davon.

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
4,4 / 5,0
Relationship to company
Mitarbeiter
Date
3. July 2024
Location
Dresden
The reviewer has been verified as belonging to the organization
The rule compliance of the review has been confirmed by 4 companies

Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

Von Anfang an hat mich hier das tolle Arbeitsklima begeistert. Die Atmosphäre ist immer freundlich und angenehm, sodass man sich sofort wohlfühlt. Meine Kollegen sind nicht nur kompetent, sondern auch unglaublich nett und hilfsbereit. Es macht Spaß, in einem Team zu arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Herausforderungen meistert. Besonders hervorzuheben sind die flachen Hierarchien. Ideen und Vorschläge werden ernst genommen und man hat das Gefühl, wirklich etwas beitragen zu können. Die Kommunikation ist offen und direkt, was die Zusammenarbeit sehr erleichtert. Insgesamt bin ich sehr zufrieden und würde das Unternehmen jederzeit weiter empfehlen.

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
4,3 / 5,0
Relationship to company
Schüler/Student/Auszubildender
Date
3. July 2024
Location
Dresden
The rule compliance of the review has been confirmed by 8 companies
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What we do

Seit unserer Gründung im Jahr 2009 verfolgen wir bei digitalwert® ein klares Ziel: Die digitale Zukunft zu gestalten und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Mit einer Leidenschaft für modernstes Multichanneling und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden entwickeln wir Lösungen, die Maßstäbe setzen. Unsere modernen, sicheren und barrierefreien Webseiten spiegeln unsere Verpflichtung wider, allen Nutzern ein optimales Erlebnis zu bieten. Unser Team aus 28 engagierten Experten in Dresden arbeitet an der Schnittstelle von Technologie, Design und Strategie, um maßgeschneiderte digitale Erlebnisse zu schaffen.

Who we are

Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Teamkolleg*innen, die nicht nur unsere Projekte bereichern, sondern auch unser Team vervollständigen. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt der Schlüssel zum Erfolg ist. Deshalb möchten wir dich von Herzen ermutigen, dich bei uns zu bewerben und Teil unserer einzigartigen Gemeinschaft zu werden.

Why we participate

Wir sind ein internationales Team und können viele Sprachen. Bei uns ist es immer ein "miteinander", nie ein "nebeneinander".

Beatrice Herrmann
Contact Person
Mister Christian Scheibe
Geschäftsführer
Ms. Beatrice Herrmann
HR Managerin
Our Locations
Dresden
Alaunstraße, 01099 Dresden
Industries
IT-Dienstleistungen

Our Self-Assessment

Using self-assessment, we regularly evaluate our excellence in HR management according to the seven important Faire-Karriere rules. This helps us become aware of our strengths and transparently communicate our current priorities and ongoing development processes.

More about the assessment model

Self-assessment from 03.07.2024

Strategies, goals and decisions are comprehensible

Jährliche Mitarbeitergespräche für persönliche Ziele Jährlicher Strategie-Workshop zur Vorbereitung des Folgejahrs Monatliche Auswertung der Betriebsergebnisse Personalentwicklung: Kompetenzmatrix
Digitalwert - Agentur für digitale Wertschöpfung GmbH is actively working on this topic

Employees are trusted

Vertrauens-Arbeitszeit Flache Hierarchien Mobiles Arbeiten an 3 Tagen pro Woche und Workation möglich Entscheidungsfreiräume zur Aufgabenabarbeitung Regelmäßige eigenständig planbare Weiterbildungszeit bezahlte K.O.-Tage
Digitalwert - Agentur für digitale Wertschöpfung GmbH plans to address this topic next year

Leaders lead with vision, inspiration and integrity

Regelmäßige teaminterne Meet-ups Transparenz in den Unternehmenszahlen über monatliche Reportings agiles Projektmanagement 1:1 Gespräch/Feedback-Gespräch mit HR
Digitalwert - Agentur für digitale Wertschöpfung GmbH plans to address this topic next year

Processes support employees

Gelebtes Best-Practise-Sharing durch Austausch in Dailys Wiki-System familiäre Arbeitsatmosphäre Scrum virtuelle Boards
Digitalwert - Agentur für digitale Wertschöpfung GmbH plans to address this topic next year

Successful achievements are recognized

KUDO Karten/Zettel als Möglichkeit der Wertschätzung 270 Grad Feedback in den Mitarbeitergesprächen
Digitalwert - Agentur für digitale Wertschöpfung GmbH plans to address this topic within the next 3 years

Innovation, creativity and diversity are promoted

offene Ideen- und Feedbackkultur moderne kreative Arbeitsumgebung es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht offene Teamkultur
Digitalwert - Agentur für digitale Wertschöpfung GmbH plans to address this topic within the next 3 years

Sustainability is valued

Büroorganisation fast ausschließlich digital Die Arbeitsplätze in hellen, klimatisierten Büros sind mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen ausgestattet Keine Firmenwagen, sondern Mietauto Förderung von ÖPNV und Jabrad Engagement für Umweltschutz Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit durch hohe Flexibilisierung der Arbeit
Digitalwert - Agentur für digitale Wertschöpfung GmbH plans to address this topic within the next 3 years

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