Zur Unterstützung unseres Teams in München suchen wir einen engagierten Inside Sales Contract Manager (m/w/d).

Du kommunizierst gerne mit Kunden, erkennst Potenziale und findest überzeugende Lösungen? Gleichzeitig arbeitest du strukturiert und behältst auch vertragliche Details im Blick? Dann suchen wir dich!

Als Inside Sales Contract Manager liegt dein Fokus auf der aktiven Kundenansprache – insbesondere im Kündigungsmanagement, bei der Kundenrückgewinnung sowie der Identifikation von Up- und Cross-Selling-Potenzialen.

Das erwartet dich:

• Du kontaktierst aktiv Bestandskunden bei Kündigungen oder Vertragsänderungen und identifizierst die Hintergründe sowie mögliche Handlungsoptionen
• Du überzeugst mit passenden Lösungen und Maßnahmen zur Rückgewinnung und langfristigen Bindung
• Du erkennst Up- und Cross-Selling-Potenziale und platzierst passende Zusatzleistungen
• Du sorgst für eine professionelle und serviceorientierte Kommunikation per Telefon und E-Mail
• Du prüfst Vertragsinhalte und setzt Anpassungen sauber und nachvollziehbar um
• Du dokumentierst Gesprächsergebnisse, Vertragsstände und Kundeninformationen zuverlässig im System

Das bringt du mit:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – auch als Quereinsteiger mit vertrieblichem Talent bist du bei uns willkommen
• Du bringst idealerweise Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung oder im Vertriebsinnendienst mit idealerweise im IT/Software-Umfeld
• Du kommunizierst gerne direkt mit Kunden und überzeugst durch ein sicheres und professionelles Auftreten
• Du arbeitest sehr genau, strukturiert und zuverlässig
• Du hast ein gutes Verständnis für komplexe Inhalte und kannst diese sauber umsetzen
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

• Die Möglichkeit, zunehmend eigenständig spannende Aufgaben zu übernehmen
• Eine klar strukturierte und individuelle Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad 

Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren und professionellen Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins!

Du liebst es, Unternehmen voranzubringen, Prozesse zu digitalisieren und mit moderner Software echten Mehrwert zu schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse mit modernen Sage HR Lösungen effizienter, automatisierter und zukunftsfähig zu gestalten. Dafür suchen wir dich – einen engagierten Sales Professional (m/w/d), der Lust hat, Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns nachhaltig zu wachsen.

Deine Aufgaben:

• Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Accounts weiter
• Du analysierst Anforderungen, identifizierst Potenziale und präsentierst passende Lösungskonzepte
• Du führst professionelle Produktpräsentationen — remote oder beim Kunden vor Ort
• Du erstellst Angebote, verfolgst sie nach und führst souverän Vertragsverhandlungen
• Du arbeitest eng mit Presales, Consulting und Marketing zusammen, um Projekte erfolgreich zu übergeben
• Du nimmst an Messen, Webinaren und Events teil und nutzt sie aktiv zur Leadgenerierung
• Du übernimmst Verantwortung für deine Forecasts, Ziele und deinen Vertriebserfolg
• Du hast den Markt immer im Blick und erkennst Trends und Chancen frühzeitig

Das erwarten wir von Dir:

• Erfahrung im Softwarevertrieb – idealerweise im HR-, Payroll- oder ERP-Umfeld
• Ein gutes Verständnis für moderne HR-Prozesse und digitale Workflows
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Motivation, Serviceorientierung und echte Lust auf Vertrieb
• Idealerweise bereits Erfahrung mit Sage HR oder vergleichbaren HR-Lösungen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Ziele zu erreichen
• Reisebereitschaft für Kundentermine deutschlandweit

Das bieten wir Dir:

• Attraktives Vergütungsmodell
• Qualifizierte Leads und starke Unterstützung durch Marketing & Presales
• Zertifizierungen rund um Sage HR und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten: Homeoffice, moderne Ausstattung, offene Teamkultur
• Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und echtes Mitgestalten

Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren und professionellen Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Consultant ECM Lösungen (m/w/d) – mit Schwerpunkt auf d.velop Produkte –remote oder vor Ort an einer unserer Niederlassungen.

Du hast Erfahrung mit ECM-Systemen und hast Freude daran, Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse zu unterstützen? Dann komm zu uns!

Als Consultant ECM Lösungen (m/w/d) bist du unser Experte für die Softwareprodukte von d.velop. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Implementierung und Begleitung von ECM-Lösungen für unsere Kunden – von der ersten Anforderung bis zur Abnahme.

Das erwartet dich:

• Du arbeitest als Teil des Projektteams an der Umsetzung von d.velop ECM-Lösungen bei unseren Kunden – von der Analyse bis zur Einführung
• Du führst Kundenworkshops eigenständig durch, erfragst Anforderungen und übersetzt sie in technisch umsetzbare Lösungen
• Du begleitest Teilprojekte bis zur Abnahme und stellst sicher, dass die Lösungen stabil, nutzerfreundlich und den Qualitätsstandards entsprechen
• Du erstellst klare Dokumentationen und Projektberichte und weißt mit Eskalationen umzugehen

Das bringst du mit:

• Du hast praktische Erfahrung mit ECM-Systemen – idealerweise mit d.velop – und verstehst, wie digitale Dokumentenprozesse in Unternehmen funktionieren
• Du bringst ein solides technisches Verständnis mit und erkennst komplexe Zusammenhänge und Potenziale schnell
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Lust, Projekte bis zum Ende zu begleiten
• Du kommunizierst klar, hörst gut zu und findest gemeinsam mit Kunden und Kollegen praktische Lösungen
• Du verfügst über breites Fachwissen in der Analyse, Konzeption und Implementierung von Softwarelösungen

Das bieten wir dir:

• Die Möglichkeit, zunehmend eigenständig spannende Aufgaben und Projekte zu übernehmen
• Viel Gestaltungsspielraum: Du entscheidest mit, wie Lösungen aussehen und wie wir uns weiterentwickeln
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Ein motiviertes Team, das sich auf dich freut
• Jobrad und betriebliche Altersvorsorge

Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren und professionellen Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins!

Du möchtest im Vertrieb durchstarten, moderne Softwarelösungen verkaufen und Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung unterstützen? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Als Junior Sales Manager (m/w/d) unterstützt du unser Vertriebsteam dabei, neue Kunden für innovative HR-Softwarelösungen zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen auszubauen. Dabei lernst du Schritt für Schritt alles, was erfolgreichen Softwarevertrieb ausmacht – mit intensiver Einarbeitung und klaren Entwicklungsperspektiven.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und Betreuung bestehender Accounts
• Analyse von Kundenanforderungen und Identifikation von Optimierungspotenziale
• Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen – remote oder beim Kunden vor Ort
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Senior Sales Team
• Enge Zusammenarbeit mit Presales, Consulting und Marketing
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Angebotsabschlüssen
• Teilnahme an Messen, Webinaren und Events zur Leadgenerierung
• Pflege von CRM-Daten sowie Unterstützung bei Forecasts und Vertriebsanalysen
• Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen

Das erwarten wir von Dir:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder Quereinstieg mit starkem Interesse am Vertrieb
• Erste Erfahrungen im Vertrieb oder im IT-/Softwareumfeld
• Begeisterung für Digitalisierung, Softwarelösungen und moderne HR-Prozesse
• Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und ein sicheres Auftreten
• Hohe Motivation, Neugier und Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist
• Reisebereitschaft für Kundentermine innerhalb Deutschlands

Das bieten wir Dir:

• Attraktives Vergütungsmodell
• Strukturierte Einarbeitung, Mentoring und individuelle Weiterentwicklung
• Zertifizierungen rund um Sage HR und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsausstattung
• Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team
• Spannende Projekte in einem wachsenden Zukunftsmarkt

Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren und professionellen Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins!