Regel 1
Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar

4,3

/ 5.0
Regel 2
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut

5,0

/ 5.0
Regel 3
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität

4,3

/ 5.0
Regel 4
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

4,3

/ 5.0
Regel 5
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt

5,0

/ 5.0
Regel 6
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert

4,3

/ 5.0
Regel 7
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

4,3

/ 5.0

3 Bewertungen insgesamt

3 Mitarbeiter und Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala zwischen 1-5 bewertet. 3 Mitarbeiter waren darüber hinaus besonders zufrieden.

wachsendes UN mit Zielen

Positiv finde ich die flachen Hierarchien, freundliches und hilfsbereites Miteinander, Hilfestellung bei Fragen oder Anliegen. Antrieb aus Geschäftsführer & Leiter Ebene. Große Pläne und groß gesteckte Ziele, die aber erreichbar sind.

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
4,3 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Mitarbeiter
Datum
20. April 2022
Standort
München
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 7 Unternehmen bestätigt

Neues, modernes, mitarbeiterfreundliches Büro

Der Arbeitgeber hat auf diese Bewertung reagiert

Stellungnahme

Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für Dein Feedback! :)

Es freut uns zu lesen, dass Du unser Unternehmen vor allen in dem Bereich Vertrauen gegenüber Mitarbeiter:innen positiv wahrnimmst.

Wir hoffen Du fühlst dich weiterhin so wohl bei uns! Solltest Du in Zukunft Anliegen haben, kannst Du diese gerne persönlich mit uns besprechen.

Viele Grüße

Patricia Eichhorn, Employer Branding Mangerin
Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
4,4 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Mitarbeiter
Datum
27. Februar 2019
Standort
Berlin
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 13 Unternehmen bestätigt

Stark wachsendes Unternehmen

Der Arbeitgeber hat auf diese Bewertung reagiert

Stellungnahme

Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du die DPS BS als attraktiven Arbeitgeber wahrnimmst. :)
Gerne stehen Dir unsere Türen für weitere Anregungen jederzeit offen.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit in unserem Unternehmen!

Liebe Grüße,

Patricia Eichhorn, Employer Branding Managerin
Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
4,9 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Partner/Kunde
Datum
22. Mai 2018
Standort
München
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 14 Unternehmen bestätigt

Was machen wir?

Die DPS Business Solutions GmbH ist Ansprechpartner für kaufmännische Software (ERP), Personalwirtschaft (HR) und Zeitwirtschaft. Als zertifizierter Platin-Partner des Herstellers Sage Software GmbH sind wir spezialisiert auf die Anpassung und Implementierung optimal zugeschnittener Softwarelösungen. Wir beraten und betreuen Unternehmen vom ersten Schritt bis zur vollständigen Umsetzung. Unser Kernteam sitzt in München und wir haben mehrere Niederlassungen in Deutschland.

Wer sind wir?

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter erzielen hervorragende Ergebnisse und finden die besten Lösungen für jedes Problem. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und suchen immer Consultants ERP (m/w), Consultants HR (m/w), Supporter (m/w), und ähnliche Profile.

Ansprechpartner
F
Frau Veronika Wolf
Junior HR Business Partner
Unsere Standorte
Erlangen
Schallershofer Str., 91056 Erlangen
München
Am Moosfeld, 81829 München
Berlin
Hermann-Dorner-Allee, 12489 Berlin
Giebelstadt bei Würzburg
I Park Klingholz, 97232 Giebelstadt
Chemnitz
Dresdner Straße, 09111 Chemnitz
Augsburg
Alfred-Nobel-Straße, 86156 Augsburg
Stuttgart
Probststraße, 70173 Stuttgart
Straubing
Schlesische Straße, 94315 Straubing
Leipzig
Dohnanyistraße, 04103 Leipzig
Branchen
IT-Dienstleistungen
Sales Professional (m/w/d) - Sage HR Software
Home Office möglich
Flexible Arbeitszeiten

Du liebst es, Unternehmen voranzubringen, Prozesse zu digitalisieren und mit moderner Software echten Mehrwert zu schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse mit modernen Sage HR Lösungen effizienter, automatisierter und zukunftsfähig zu gestalten. Dafür suchen wir dich – einen engagierten Sales Professional (m/w/d), der Lust hat, Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns nachhaltig zu wachsen.

Deine Aufgaben:

  • Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Accounts weiter
  • Du analysierst Anforderungen, identifizierst Potenziale und präsentierst passende Lösungskonzepte
  • Du führst professionelle Produktpräsentationen — remote oder beim Kunden vor Ort
  • Du erstellst Angebote, verfolgst sie nach und führst souverän Vertragsverhandlungen
  • Du arbeitest eng mit Presales, Consulting und Marketing zusammen, um Projekte erfolgreich zu übergeben
  • Du nimmst an Messen, Webinaren und Events teil und nutzt sie aktiv zur Leadgenerierung
  • Du übernimmst Verantwortung für deine Forecasts, Ziele und deinen Vertriebserfolg
  • Du hast den Markt immer im Blick und erkennst Trends und Chancen frühzeitig

Das erwarten wir von Dir:

  • Erfahrung im Softwarevertrieb – idealerweise im HR-, Payroll- oder ERP-Umfeld
  • Ein gutes Verständnis für moderne HR-Prozesse und digitale Workflows
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Motivation, Serviceorientierung und echte Lust auf Vertrieb
  • Idealerweise bereits Erfahrung mit Sage HR oder vergleichbaren HR-Lösungen
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Ziele zu erreichen
  • Reisebereitschaft für Kundentermine deutschlandweit

Das bieten wir Dir:

  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Qualifizierte Leads und starke Unterstützung durch Marketing & Presales
  • Zertifizierungen rund um Sage HR und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeiten: Homeoffice, moderne Ausstattung, offene Teamkultur
  • Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und echtes Mitgestalten

Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren und professionellen Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins!

Inside Sales Contract Manager (m/w/d)
Home Office möglich
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage

Zur Unterstützung unseres Teams in München suchen wir einen engagierten Inside Sales Contract Manager (m/w/d).

Du kommunizierst gerne mit Kunden, erkennst Potenziale und findest überzeugende Lösungen? Gleichzeitig arbeitest du strukturiert und behältst auch vertragliche Details im Blick? Dann suchen wir dich!

Als Inside Sales Contract Manager liegt dein Fokus auf der aktiven Kundenansprache – insbesondere im Kündigungsmanagement, bei der Kundenrückgewinnung sowie der Identifikation von Up- und Cross-Selling-Potenzialen.

Das erwartet dich:

  • Du kontaktierst aktiv Bestandskunden bei Kündigungen oder Vertragsänderungen und identifizierst die Hintergründe sowie mögliche Handlungsoptionen
  • Du überzeugst mit passenden Lösungen und Maßnahmen zur Rückgewinnung und langfristigen Bindung
  • Du erkennst Up- und Cross-Selling-Potenziale und platzierst passende Zusatzleistungen
  • Du sorgst für eine professionelle und serviceorientierte Kommunikation per Telefon und E-Mail
  • Du prüfst Vertragsinhalte und setzt Anpassungen sauber und nachvollziehbar um
  • Du dokumentierst Gesprächsergebnisse, Vertragsstände und Kundeninformationen zuverlässig im System

Das bringt du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – auch als Quereinsteiger mit vertrieblichem Talent bist du bei uns willkommen
  • Du bringst idealerweise Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung oder im Vertriebsinnendienst mit idealerweise im IT/Software-Umfeld
  • Du kommunizierst gerne direkt mit Kunden und überzeugst durch ein sicheres und professionelles Auftreten
  • Du arbeitest sehr genau, strukturiert und zuverlässig
  • Du hast ein gutes Verständnis für komplexe Inhalte und kannst diese sauber umsetzen
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

  • Die Möglichkeit, zunehmend eigenständig spannende Aufgaben zu übernehmen
  • Eine klar strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad 

Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren und professionellen Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins!

Consultant ECM-Lösungen (m/w/d) - d.velop Software
Home Office möglich
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Consultant ECM Lösungen (m/w/d) – mit Schwerpunkt auf d.velop Produkte –remote oder vor Ort an einer unserer Niederlassungen.

Du hast Erfahrung mit ECM-Systemen und hast Freude daran, Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse zu unterstützen? Dann komm zu uns!

Als Consultant ECM Lösungen (m/w/d) bist du unser Experte für die Softwareprodukte von d.velop. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Implementierung und Begleitung von ECM-Lösungen für unsere Kunden – von der ersten Anforderung bis zur Abnahme.

Das erwartet dich:

  • Du arbeitest als Teil des Projektteams an der Umsetzung von d.velop ECM-Lösungen bei unseren Kunden – von der Analyse bis zur Einführung
  • Du führst Kundenworkshops eigenständig durch, erfragst Anforderungen und übersetzt sie in technisch umsetzbare Lösungen
  • Du begleitest Teilprojekte bis zur Abnahme und stellst sicher, dass die Lösungen stabil, nutzerfreundlich und den Qualitätsstandards entsprechen
  • Du erstellst klare Dokumentationen und Projektberichte und weißt mit Eskalationen umzugehen

Das bringst du mit:

  • Du hast praktische Erfahrung mit ECM-Systemen – idealerweise mit d.velop – und verstehst, wie digitale Dokumentenprozesse in Unternehmen funktionieren
  • Du bringst ein solides technisches Verständnis mit und erkennst komplexe Zusammenhänge und Potenziale schnell
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Lust, Projekte bis zum Ende zu begleiten
  • Du kommunizierst klar, hörst gut zu und findest gemeinsam mit Kunden und Kollegen praktische Lösungen
  • Du verfügst über breites Fachwissen in der Analyse, Konzeption und Implementierung von Softwarelösungen

Das bieten wir dir:

  • Die Möglichkeit, zunehmend eigenständig spannende Aufgaben und Projekte zu übernehmen
  • Viel Gestaltungsspielraum: Du entscheidest mit, wie Lösungen aussehen und wie wir uns weiterentwickeln
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Ein motiviertes Team, das sich auf dich freut
  • Jobrad und betriebliche Altersvorsorge

Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren und professionellen Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bewertungen nach den Regeln im Durchschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf