

Heliatek GmbH
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Was machen wir?
Als weltweiter Technologieführer im Bereich der organischen Photovoltaik (OPV) arbeiten wir daran, die solare Zukunft nachhaltig mitzugestalten. Wir haben den Wandel von der reinen Technologieentwicklung hin zur industriellen Serienproduktion vollzogen und sehen weltweit ein riesiges Potenzial für unsere Produkte. Für unseren Hauptsitz und Produktionsstandort Dresden sowie unseren Standort in Ulm suchen wir engagierte Solarpioniere, die bereit sind neue Wege zu beschreiten und unser Wachstum mit voranzutreiben.
Wer sind wir?
Starte mit uns in eine grünere Zukunft!
Wir elektrisieren die Welt mit unseren neuartigen, innovativen und nachhaltigen Solarfolien. An unserem Firmensitz in Dresden produzieren wir in einem einzigartigen Rolle-zu-Rolle Herstellungsverfahren die weltweit erste wirklich grüne Solartechnologie.
Unsere Folien erschließen unseren Kunden weltweit durch Flexibilität, Leichtigkeit und eine einfache Installation völlig neue Anwendungsmöglichkeiten.
Sei dabei und werde ab sofort Teil der Heliatek-Erfolgsstory!
Ansprechpartner



Unsere Standorte
Branchen
Qualitätsingenieur / Quality Engineer (w/m/d)
Gestalte mit uns die Zukunft der Energie: Als Pionier für ultraleichte, flexible Solarfolien treibt Heliatek die weltweite Energiewende voran. In unseren interdisziplinären Teams verbinden wir Hightech, Nachhaltigkeit und Start-up-Spirit in einem internationalen Umfeld.
Mit unseren leichten und flexiblen Solarfolien liefern wir an Orten Energie, wo herkömmliche Lösungen an ihre Grenzen stoßen. Wir haben den Anspruch höchste Qualität und Wirtschaftlichkeit in Produkten mit überaus einfacher Nutzung zu verbinden – für Partner, Kunden und eine energieunabhängige Zukunft.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Dann sei dabei und werde ab sofort Teil der Heliatek-Story als Qualitätsingenieur/ Quality Engineer (w/m/d)
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Skalierung unserer Fertigungsqualität, etablierst qualitätssichernde Maßnahmen entlang unserer Produktionsprozesse und entwickelst diese gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen kontinuierlich weiter.
- Du analysierst Qualitätsabweichungen und Fehler systematisch, ermittelst deren Ursachen und koordinierst geeignete Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen einschließlich Wirksamkeitskontrolle. Dabei setzt du etablierte Methoden wie 8D, 5-Why und Ishikawa ein.
- Du überwachst und bewertest die Produkt- und Prozessqualität anhand relevanter Kennzahlen und statistischer Methoden, erkennst Trends und Auffälligkeiten frühzeitig und leitest Maßnahmen zur Prozessstabilisierung ab.
- Du pflegst und entwickelst qualitätsrelevante Produktions- und Prozessdokumente wie Produktionslenkungspläne, OCAP und RASIC weiter und wirkst bei der Erstellung und Aktualisierung von FMEAs mit.
- Du prüfst qualitätsrelevante Kundenanforderungen, überführst diese in geeignete Prüf- und Qualitätsanforderungen, unterstützt das Kundenreklamationsmanagement und übernimmst im Rahmen deiner Befugnisse die Freigabe bzw. Sperrung von Produkten.
- Du entwickelst und optimierst Prüf- und Testkonzepte für die produktionsbegleitende Qualitätssicherung, begleitest qualitätsrelevante Änderungen und arbeitest eng mit Produktion, Entwicklung, Testing/Labor und Qualitätsmanagement zusammen. Zudem unterstützt du interne und externe Audits nach ISO 9001:2015.
Deine Perspektive bei uns:
-
Du arbeitest an Produkten, die hier in Deutschland und Europa entwickelt und zur Serienreife gebracht werden – und bist dabei ganz nah dran, wenn aus einer technologischen Idee ein echtes Solarprodukt entsteht. Mit deiner Arbeit sorgst du dafür, dass Qualität von Anfang an mitgedacht und mitgestaltet wird.
-
Bei uns arbeitest du nicht in einem abgeschotteten Qualitätsbereich, sondern eng mit Entwicklung, Produktion, Testing/Labor und Qualitätsmanagement zusammen. Dich erwartet ein Team, in dem man sich auf Augenhöhe begegnet, Wissen teilt und gemeinsam Lösungen findet.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare technische Qualifikation und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Qualitätssicherung eines produzierenden Industrieunternehmens mit.
- Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001:2015 und Qualitätsmethoden wie FMEA, 8D, Root Cause Analysis, 5-Why und Ishikawa sind dir vertraut; idealerweise hast du Kenntnisse in der statistischen Analyse oder verfügst über eine Qualifikation als interner Auditor nach ISO 9001
- Du bringst technisches Verständnis für Produktions-, Prüf- und Messprozesse mit. Erfahrung in der Solar-, Halbleiter-, Dünnschicht- oder einer vergleichbaren technologieorientierten Fertigung sowie mit Prüfverfahren und Testsetups ist von Vorteil.
- Du schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit, kannst Qualitätsanforderungen klar und praxisnah vermitteln und kommunizierst sicher in sehr gutem Deutsch und Englisch.
Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Personalreferent / HR Specialist (w/m/d)
Gestalte mit uns die Zukunft der Energie: Als Pionier für ultraleichte, flexible Solarfolien treibt Heliatek die weltweite Energiewende voran. In unseren interdisziplinären Teams verbinden wir Hightech, Nachhaltigkeit und Start-up-Spirit in einem internationalen Umfeld.
Mit unseren leichten und flexiblen Solarfolien liefern wir an Orten Energie, wo herkömmliche Lösungen an ihre Grenzen stoßen. Wir haben den Anspruch höchste Qualität und Wirtschaftlichkeit in Produkten mit überaus einfacher Nutzung zu verbinden – für Partner, Kunden und eine energieunabhängige Zukunft.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Dann sei dabei und werde ab sofort Teil der Heliatek-Story als Personalreferent / HR Specialist (w/m/d)
Deine Aufgaben:
- Als verlässliche Ansprechperson betreust und berätst du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden am Standort Dresden in allen operativen und administrativen Personalthemen
- Begleitung des gesamten Recruitingprozesses – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Sichtung von Bewerbungen und die Bewerberkommunikation bis zur Organisation und Durchführung von Interviews, Vertragserstellung und Onboarding
- Du übernimmst die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles und erstellst bzw. koordinierst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse sowie Ein- und Austrittsunterlagen; dabei sorgst du für eine sorgfältige Pflege der Personalstammdaten und -akten und unterstützt bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Koordination ausgewählter HR-Themen wie Weiterbildungen, Gesundheits- und Betriebsarztmanagement, Mitarbeiterevents sowie weitere Maßnahmen der Mitarbeiterbindung und Unterstützung bei deren organisatorischer Umsetzung
- Erstellung und Pflege von HR-Auswertungen, Reports und Übersichten
- Du übernimmst eigenständig kleinere und mittlere HR-Projekte und bringst dabei deine Ideen und praktischen Erfahrungen ein – zum Beispiel zu Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung oder Mitarbeiterbindung
Deine Perspektive bei uns:
- Du arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen aus F&E, Produktion und Verwaltung auf Augenhöhe zusammen. Dein Praxiswissen, deine Ideen und deine Perspektive sind ausdrücklich gefragt und tragen dazu bei, HR als verlässlichen Partner im Unternehmen weiterzuentwickeln
- Deine Aufgabenschwerpunkte können wir – passend zu deinen bisherigen Erfahrungen, Stärken und Interessen – gemeinsam weiterentwickeln. So hast du die Möglichkeit, Verantwortung in den Themen zu übernehmen, die dir besonders liegen
Dein Profil:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
- Du konntest bereits praktische Berufserfahrung im Personalbereich sammeln, z. B. als Personalsachbearbeiter, Personalreferent, HR Generalist, Recruiter oder in einer vergleichbaren Funktion
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig, behältst auch bei parallelen Themen und Fristen den Überblick und gehst vertraulich mit sensiblen Personaldaten um
- Du kommunizierst klar, verbindlich und lösungsorientiert mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus; Englischkenntnisse sind von Vorteil
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Laborant / Technische Fachkraft in der Forschung & Entwicklung (w/m/d)
Gestalte mit uns die Zukunft der Energie: Als Pionier für ultraleichte, flexible Solarfolien treibt Heliatek die weltweite Energiewende voran. In unseren interdisziplinären Teams verbinden wir Hightech, Nachhaltigkeit und Start-up-Spirit in einem internationalen Umfeld.
Mit unseren leichten und flexiblen Solarfolien liefern wir an Orten Energie, wo herkömmliche Lösungen an ihre Grenzen stoßen. Wir haben den Anspruch höchste Qualität und Wirtschaftlichkeit in Produkten mit überaus einfacher Nutzung zu verbinden – für Partner, Kunden und eine energieunabhängige Zukunft.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Dann sei dabei und werde ab sofort Teil der Heliatek-Story als Laborant / Technische Fachkraft in der Forschung & Entwicklung (w/m/d)
Deine Aufgaben:
- Du präparierst Substrate, Tinten und weitere Materialien für unsere Dünnschichtprozesse und stellst damit eine zuverlässige Versuchsvorbereitung sicher.
- Gemeinsam mit unseren Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern führst und überwachst du Experimente zur Weiterentwicklung unserer Solarzellentechnologie durch – insbesondere mit Flüssigphasen-Beschichtungs- und PVD-Verfahren.
- Nach Abschluss der Versuche bereitest du die Proben und Ergebnisse auf und übernimmst die initiale Vermessung und Charakterisierung der hergestellten Schichten.
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse, Arbeitsabläufe und Versuchsdokumentation mit und bringst deine praktischen Erfahrungen in die tägliche Laborarbeit ein.
Das bewirkst du bei uns:
- Du bist hautnah dabei, wenn aus Forschung ein echtes Produkt entsteht: Mit deiner praktischen Arbeit trägst du unmittelbar dazu bei, neue Materialien, Schichten und Prozesse vom Experiment in Richtung anwendungs- und produktionsreifer Technologie weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie technischen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Team. Dein Praxiswissen ist ausdrücklich gefragt und du gestaltest die Entwicklung unserer Technologie im täglichen Austausch aktiv mit.
Dein Profil:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder naturwissenschaftlich orientierte Ausbildung, z. B. als Chemielaborant/in, Physiklaborant/in, Mikrotechnologe/in, technische/r Assistent/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringst du praktische Erfahrung aus einem Labor-, Entwicklungs- oder produktionsnahen Umfeld mit und hast Freude an experimenteller Arbeit sowie am Umgang mit technischen Anlagen.
- Du erfasst technologische, physikalische und chemische Zusammenhänge schnell und arbeitest zugleich sorgfältig, zuverlässig und strukturiert.
- Du bist ein Teamplayer, kommunizierst offen und sicher und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Die Strategie, Ziele und Entscheidungen einer Organisation ist für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter durch klare Ursache-Wirkungsbeziehungen nachvollziehbar, berücksichtigt dabei auch die Bedürfnisse und Erwartungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Erreichung wird regelmäßig den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern berichtet.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen, dass ihr Gehalt letztendlich von Kunden bezahlt wird und erhalten die nötigen Mittel, Kompetenzen, Informationen sowie Befugnisse, um den Kundennutzen zu optimieren.
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Die Führungskräfte eines Arbeitgebers sind Vorbilder und inspirieren eine klare Richtung, auf deren Basis die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Kultur der Einbeziehung, der Zuständigkeit, der Ermächtigung, der Verbesserung und der Verantwortlichkeit leben können.
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Da Effektivität und Effizienz zum wirtschaftlichen Erfolg beitragen, können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig die kontinuierliche Bewertung und Verbesserung ihrer Prozesse wahrnehmen.
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Die Führung schafft eine Kultur, in welcher der Einsatz, die Fähigkeiten, die Talente und Kreativität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickelt und wertgeschätzt werden.
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Innovationen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter treiben alle Teile einer Organisation voran, wofür eine Kultur zur Entwicklung neuer Ideen und Förderung neuer Denkweisen ermöglicht werden muss.
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
Organisationen gewährleisten ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung und ermutigen sie, an Aktivitäten mitzuwirken, die ihrer Familie und der Gesellschaft zugutekommen.

