Hydrive Engineering GmbH
FreitalWhat we do
Die Hydrive Engineering GmbH ist ein mittelständiges Unternehmen, bestehend aus einem Team von Vollblutingenieuren und Studenten der Bereiche Maschinenbau, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Mechatronik. Wir verstehen uns als „Forschungsentwickler“. Unsere Leidenschaft ist die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von energieeffizienten Maschinen. Diese machen wir flexibel und intuitiv nutzbar. Die Leistungsfähigkeit der Maschinen wird dadurch realistisch lern- und erlebbar. Unser Angebot reicht von Lösungen für die Automationstechnik über die Automatisierung und Steuerung von komplexen Prozessanlagen bis hin zu spezifischen Lösungen für mobile Maschinen.
„Hydrive“ ist ein Kunstwort und ein Synonym für die Verbindung von Hydraulik mit Antriebs- und Steuerungstechnik, den fachlichen Domänen der beiden Gründer des Unternehmens.
Who we are
Wir suchen Menschen, die Spaß an der Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen haben, die besondere Fähigkeiten und Erfahrungen in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik und Steuerungssysteme mitbringen und die den respektvollen Umgang miteinander genau so schätzen wie wir.
Auch als Mitglied im Arbeitgebernetzwerk „Empfehlungsbund“ engagieren wir uns für die Fachkräftegewinnung am Wirtschaftsstandort Sachsen. Zudem sind wir anerkannter Praxispartner der Berufsakademie Sachsen.
Fühlst Du Dich angesprochen? Ist Deine Motivation genau so hoch wie unsere? Dann sollten wir uns kennenlernen!
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Our Locations
Industries
Our Self-Assessment
Using self-assessment, we regularly evaluate our excellence in HR management according to the seven important Faire-Karriere rules. This helps us become aware of our strengths and transparently communicate our current priorities and ongoing development processes.
Self-assessment from 26.11.2023Strategies, goals and decisions are comprehensible
persönliche Ziele: - jährliche Mitarbeitergespräche strategische Ziele des Unternehmens: - jährliche Informationsveranstaltung zu den strategischen Zielen des Unternehmens - monatliche Besprechung aller Mitarbeiter zu Angebots-/Auftragssituation, Personalsituation Entscheidungen allgemein: - Begründung der Entscheidung auf Basis von sachlichen Argumenten
Employees are trusted
- Entscheidungen basieren auf den besten Argumenten - nahezu alle Mitarbeiter haben unmittelbaren Kundenkontakt - Mitarbeiter vertreten ihre Ergebnisse ggü. dem Kunden in aller Regel selbst - regelmäßige Mitarbeiterbefragungen - Vertrauens-Arbeitszeit
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
- Regelmäßige Besprechung (bspw. Daily und Weekly) - 1:1 Gespräch/Feedback-Gespräch - Führungskräftebewertung - Führungskräfte Training
Processes support employees
- Zugriff auf alle Kundeninformationen über CRM - Gelebtes Best-Practise-Sharing durch Austausch in Dailys - Wiki-System - familiäre Arbeitsathmosphäre - NextCloud Decks (Scrum Boards) - Onboarding-Prozess
Successful achievements are recognized
- Mitarbeiter stellen Ergebnisse ggü. Kunden in aller Regel selbst vor - Anerkennung der Leistung vor Kunden oder anderen Mitarbeitern im Rahmen von Kundenbesprechungen oder internen Besprechungen - MA-Jahresgespräch für jeden Mitarbeiter - jährliche Führungskräfte-Bewertung
Innovation, creativity and diversity are promoted
- bei Neueinstellungen liegt der Fokus auf den Fähigkeiten, Werten und Interessen - kreatives Arbeiten in Gruppen ist gewollt (bspw. interne Workshops zu spezifischen Themen) - Mitarbeiter und Studenten aus verschiedensten Herkunftsländern
Sustainability is valued
- Büroorganisation nicht papierbasierend, sondern weitgehend digital - Arbeitssicherheitsbestimmungen werden geschult und eingehalten - Die Arbeitsplätze in hellen, klimatisierten Büros sind mit ergonomischen Stühlen ausgestattet (Gesunder Arbeitsplatz) - Modernes Bürogebäude mit umweltverträglicher Heizung / Energieversorgung - Kantine mit frisch zubereiteten Speisen - sehr gute ÖPNV-Anbindung - Angebot von Schülerpraktika - Fördermitglied des Wikimedia Deutschland e. V.