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What we do

Wer die Sehnsüchte der Kund:innen erst versteht und dann erfüllt, ist erfolgreicher. Seit über 20 Jahren machen wir unsere Kund:innen zu digitalen Vorreitern. Als Digitalagentur mit über 100 Expert:innen aus Strategie, Content und Entwicklung schaffen wir das beste Kundenerlebnis über alle digitalen Kanäle hinweg. So helfen wir Unternehmen dabei, die Herzen ihrer Kund:innen zu gewinnen.

Who we are

Was move:elevator als Arbeitgeber ausmacht? Es ist unser Spirit, der unbedingte Wille, das beste Ergebnis zu erreichen – gemeinsam und bei guter Laune. Unser Ziel: nie aufhören, besser zu werden. Das gilt für uns als Agentur und für jeden einzelnen Mitarbeitenden, und zwar samt HAPPY EXPERIENCE. Denn es ist uns wichtig, dass wir eine Arbeitsumgebung schaffen, in der sich die Mitarbeiter:innen wohlfühlen und in der alle ihr Bestes geben können. Wenn du dich weiterentwickeln willst, immer besser werden, neue Kompetenzen aufbauen und verantwortlich agieren willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Why we participate

Wer Top-Leistungen erwartet, muss auch als Arbeitgeber Top-Bedingungen bieten. Das ist nicht nur fair, sondern auch effizient. So einfach ist das.

Hans Piechatzek, Geschäftsführer
Contact Person
Ms. Ina Schulte
HR-Manager
Mister Alexander Hippe
Managing Director
Sarah Neul
Senior Expert - People & Culture, Strategy & Talent Acquisition
Our Locations
Oberhausen
Zum Aquarium, 46047 Oberhausen
Corona Center Dresden
Königsbrücker Straße, 01099 Dresden
Industries
Maschinen- und AnlagenbauVerkehr und LogistikIT-DienstleistungenImmobilienWerbung, MarktforschungGesundheits- und Sozialwesen

Our Self-Assessment

Using self-assessment, we regularly evaluate our excellence in HR management according to the seven important Faire-Karriere rules. This helps us become aware of our strengths and transparently communicate our current priorities and ongoing development processes.

More about the assessment model

Self-assessment from 17.07.2018

Strategies, goals and decisions are comprehensible

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Employees are trusted

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Leaders lead with vision, inspiration and integrity

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Processes support employees

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Successful achievements are recognized

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Innovation, creativity and diversity are promoted

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Sustainability is valued

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Digital Project Manager:in (w/m/d)
Hybrid

Du behältst auch dann den Überblick, wenn Kundenanforderungen, Tickets, Timings und verschiedene Gewerke gleichzeitig zusammenkommen? Du verstehst digitale Projekte, kannst Anforderungen strukturieren und sorgst dafür, dass aus Ideen konkrete, umsetzbare Aufgaben werden?

Bei uns arbeitest du in einem selbstorganisierten Team und übernimmst eigenständig die Verantwortung für einen festen Kundenstamm. Dabei bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen und Kolleg:innen aus Development, UX, Design, Content und weiteren Disziplinen.

Du bist bei uns nicht einfach die Person, die Tickets verteilt und Termine organisiert: Du kennst die Themen deiner Kund:innen, schaffst Struktur, setzt Prioritäten und treibst gemeinsam mit ihnen die Weiterentwicklung ihrer digitalen Angebote voran.

Auch in der Kundenberatung bist du nicht allein: Consulting ist bei uns Teamsache und du wirst von unseren erfahrenen Digital Consultants und Strateg:innen unterstützt.

Dann bist du bei uns genau richtig!

4. DEINE AUFGABEN

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von ca. 3 bis 5 Kund:innen und kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer digitalen Projekte und der Zusammenarbeit mit uns
  • Zentrale Ansprechperson für deine Kund:innen: ihre laufenden Themen und Ziele kennen und den Überblick über Anforderungen, Prioritäten und nächste Schritte behalten
  • Planung, Moderation und Dokumentation regelmäßiger Kunden-Jour-fixes sowie weiterer Kunden- und Projekttermine, damit aus Abstimmungen klare Entscheidungen und konkrete Aufgaben entstehen
  • Arbeit in einem selbstorganisierten Team und projektbezogene Steuerung der benötigten crossfunktionalen Ressourcen und Kompetenzen, zum Beispiel aus Development, UX, Design und Content
  • Aufnehmen, Hinterfragen, Strukturieren und Konkretisieren von Kundenanforderungen und Übersetzung in verständliche Briefings und umsetzbare Arbeitspakete – gemeinsam mit unseren Expert:innen
  • Aufgabensteuerung und Ticketpriorisierung in Jira, mit transparenten Zuständigkeiten, offenen Fragen und nächsten Schritten
  • Planung und Koordination von Timings, Budgets, Ressourcen, Abhängigkeiten und Freigaben – auch bei mehreren parallelen Projekten
  • Frühzeitiges Erkennen fehlender Informationen, notwendiger Entscheidungen und möglicher Hindernisse und proaktive Lösungsfindung
  • Fachliche und organisatorische Begleitung der Umsetzung, Koordination von Reviews und Qualitätssicherung, damit Anforderungen und Umsetzung zusammenpassen
  • Unterstützung der Kund:innen bei der effizienten Arbeit mit unseren gemeinsamen Tools und Prozessen
  • Hinterfragen bestehender Abläufe und Weiterentwicklung unserer Projekt- und Zusammenarbeitsprozesse gemeinsam mit deinem Team

5. DEIN PROFIL

  • Erfahrung im Projektmanagement digitaler Projekte, idealerweise im Agentur-, Website-, E-Commerce- oder Plattformumfeld
  • Freude daran, einen eigenen Kundenstamm verantwortlich zu betreuen, Beziehungen aufzubauen und digitale Projekte nicht nur abzuwickeln, sondern gemeinsam mit Kund:innen weiterzuentwickeln
  • Wohlfühlen in einem selbstorganisierten Arbeitsumfeld: Verantwortung übernehmen, ohne darauf zu warten, dass jemand den nächsten Schritt vorgibt
  • Koordination crossfunktionaler Teams und Einschätzung, welche Kompetenzen und Ressourcen für eine Aufgabe benötigt werden
  • Sichere Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Kunden-Jour-fixes und Workshops mit Verbindlichkeit bei Entscheidungen und nächsten Schritten
  • Verständnis dafür, wie Websites und digitale Produkte entstehen und wie Development, Design, UX und Content zusammenspielen – genug, um gute Fragen zu stellen und Anforderungen einzuordnen (selbst entwickeln, gestalten oder UX-Konzepte erstellen musst du nicht)
  • Stärke darin, komplexe oder zunächst unscharfe Anforderungen zu analysieren, zu strukturieren und in konkrete nächste Schritte zu übersetzen
  • Souveräne Kommunikation mit Kund:innen ebenso wie mit technischen und kreativen Fachdisziplinen und Vermittlung zwischen unterschiedlichen Perspektiven
  • Erfahrung mit digitalen Projektmanagement- und Ticketsystemen – gute Jira-Kenntnisse sind für uns ein echtes Plus
  • Gutes technisches Grundverständnis für Webprojekte: Themen wie CMS, Frontend und Backend, Tracking, Consent, Formulare oder Schnittstellen kannst du grundsätzlich einordnen
  • Gutes Gespür für Qualität und Nutzerorientierung
  • Nice to have: Berührungspunkte mit UX, digitaler Barrierefreiheit, Webanalyse oder SEO (hilfreich, aber keine Voraussetzung)

Du möchtest Teil von move:elevator werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ob auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ: Lade deine Unterlagen hoch, erzähl uns, wer du bist und was dich bewegt. Wir schauen uns jede Bewerbung aufmerksam an und melden uns zeitnah bei dir.

Los geht’s – wir freuen uns, von dir zu hören!

Werkstudent:in | Content & Video Creation (w/m/d)
Working Student
Hybrid

Du bist auf Social Media zu Hause und hast ein Gespür für guten Content. Egal ob als Grafik, Reel oder Video. Du kennst die Mechanismen und Formate von Instagram, TikTok und Co. und weißt, welche Inhalte dort funktionieren. Auch Markenverständnis ist für dich selbstverständlich und Begriffe wie CD und CI sind dir nicht fremd.

Du hast bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt und möchtest deine Fähigkeiten jetzt in echten Kundenprojekten einbringen und weiterentwickeln.

Hinter gutem Content siehst du mehr als eine kreative Idee: Du verstehst deine Zielgruppen, denkst in Formaten und Storys und hast Lust, deine Ideen in Bild und Bewegtbild umzusetzen.

Du nutzt erste Performance-Daten, um zu verstehen, welcher Content funktioniert und warum. Daraus leitest du Learnings ab und entwickelst deine Inhalte gemeinsam mit dem Team weiter. Dabei arbeitest du kreativ, strukturiert und vorausschauend.

Klingt nach dir? Dann lass uns gemeinsam Content und Bewegtbild weiterdenken und Marken kreativ nach vorne bringen.

Deine Aufgaben

  • Vorbereitung und Umsetzung von kanalspezifischem Social Media Content
  • Erstellung von Social Media Video-Content
  • Aufnahme, Schnitt und Post-Produktion von Videocontent
  • Erstellen von kunden- bzw. branchenspezifischen Captions
  • Einfache Grafikrecherche und -bearbeitung
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Content-Ideen und Formaten
  • Recherche von Trends und relevanten Social Media Themen
  • Abstimmung mit Kund:innen und Kolleg:innen
  • Nice to have: Erfahrungen im Bereich Community Management

Dein Profil

  • Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media, Content Creation oder Video gesammelt
  • Du weißt, wie die relevanten Social Media-Plattformen funktionieren und eignest dir neue Features schnell an
  • Du hast ein gutes Gespür für Content, Bildsprache und Storytelling
  • Du legst Wert auf gut recherchierte Inhalte und Rechtschreibung
  • Du bist organisiert, strukturiert und arbeitest eigenverantwortlich
  • Du hast erste Kenntnisse in Canva und Adobe Premiere Pro oder vergleichbaren Programmen
  • Du hast bereits eigenen Content erstellt und kannst uns idealerweise Arbeitsproben zeigen
  • Du hast einen Führerschein der Klasse B
  • Nice to have: erste Erfahrungen im professionellen Social Media Umfeld

Du möchtest Teil von move:elevator werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ob auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ: Lade deine Unterlagen hoch, erzähl uns, wer du bist und was dich bewegt. Wir schauen uns jede Bewerbung aufmerksam an und melden uns zeitnah bei dir.

Los geht’s – wir freuen uns, von dir zu hören!

Digital Consultant (w/m/d)
Hybrid

Du bist im digitalen Projektgeschäft zu Hause und bewegst dich sicher zwischen Corporate Websites, Shops und digitalen Produkten. Ob Beratung, Konzept, Design oder Development – du kennst die Abläufe, Rollen und Dynamiken in digitalen Projekten und weißt, wie Teams und Kund:innen ticken. Technisches Grundverständnis für Content-Management-Systeme wie TYPO3, Shops, SEO und SEA bringst du mit und Begriffe wie Anforderungsmanagement und agiles Projektmanagement sind dir nicht fremd.

Hinter einem erfolgreichen Projekt siehst du mehr als eine gute Idee: Du verstehst deine Kund:innen, denkst in Anforderungen und Ergebnissen und weißt, dass Abstimmung, Kalkulation, Koordination und eine starke Qualitätssicherung den Unterschied machen.

Du behältst mehrere Projekte gleichzeitig im Blick, koordinierst Ressourcen und begleitest Kund:innen langfristig bei der Weiterentwicklung ihrer digitalen Produkte. Dabei arbeitest du agil, strukturiert, eigenverantwortlich und gerne im Team – als Berater:in hast du das Ruder in der Hand.

Klingt nach dir? Dann lass uns gemeinsam digitale Produkte weiterdenken und Kund:innen strategisch nach vorne bringen.

4. DEINE AUFGABEN

  • Entwicklung von Corporate Websites, Shops und digitalen Produkten gemeinsam mit deinem Team und deinen Kund:innen – von der einzelnen Feature-Entwicklung bis hin zur Neuentwicklung/Relaunch
  • Multi-Projektmanagement mit agilen Arbeitsmethoden in spannenden und abwechslungsreichen Projekten
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit großen namhaften Kund:innen
  • Langfristige Kund:innenberatung und Weiterentwicklung
  • Kund:innen zuhören, bevor du handelst – und früh offen sagen, was funktioniert und was nicht
  • Projektkalkulation und -koordination
  • Anforderungsmanagement an Konzept, Design und Development
  • Qualitätssicherung und Überwachung der Projektergebnisse
  • Innovationen und technischen Fortschritt mit viel Freiraum vorantreiben

5. DEIN PROFIL

  • Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Kund:innen und komplexen Projekten im digitalen Umfeld
  • Technisches Grundverständnis, insbesondere für Content-Management-Systeme (z. B. TYPO3), Shops, SEO und SEA
  • Organisationstalent im Bereich Multi-Projektmanagement und Ressourcenkoordination
  • Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit – aufgeschlossen, unterstützend und freundschaftlich
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten auf höchstem Niveau
  • Effektives Anforderungsmanagement
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Agiles Produkt- und Projektmanagement
  • Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (z. B. Jira)

Du möchtest Teil von move:elevator werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ob auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ: Lade deine Unterlagen hoch, erzähl uns, wer du bist und was dich bewegt. Wir schauen uns jede Bewerbung aufmerksam an und melden uns zeitnah bei dir.

Los geht’s – wir freuen uns, von dir zu hören!

SEO Manager:in (w/m/d)
Hybrid

Du liebst Rankings, Daten und Wirkung? Dann bist du hier richtig. Du willst mehr als nur an Stellschrauben drehen? Du denkst strategisch, analysierst mit Leidenschaft und weißt genau, wie man Suchmaschinen und Menschen gleichermaßen begeistert? Dann bring dein Know-how bei uns ein – als SEO Manager:in (w/m/d) mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem Team, das gemeinsam Wirkung entfalten will.

Als Teil unseres Performance-Teams bist du unsere erste Anlaufstelle für alles rund um SEO und AIO/GEO – von Strategie bis Umsetzung. 

Du übernimmst bestehende Projekte, entwickelst neue Kundenbeziehungen weiter und hast dabei nicht nur KPIs, sondern auch Nutzer:innen und Markttrends im Blick.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von individuellen SEO- und Content-Strategien (Onsite & Offsite)
  • Durchführung von Keyword- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Definition, Monitoring und Reporting relevanter SEO-Kennzahlen (KPIs)
  • Erfolgskontrolle der Maßnahmen und Identifikation neuer Potenziale
  • Durchführung von Workshops & Präsentationen – intern und bei Kund:innen

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing mit Fokus auf SEO
  • Erfahrung in der strategischen und operativen Betreuung von SEO-Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse in gängigen SEO-Tools (z. B. Sistrix, Screaming Frog, Seobility, Search Console)
  • Idealerweise erste Erfahrung mit GA4, Matomo, eTracker oder dem Tag Manager
  • Verständnis für Customer Journeys und Conversion-Optimierung
  • Interesse an Suchmaschinen-Trends und technologischen Entwicklungen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
  • Begeisterung für neue Technologien und innovative Ideen

Du möchtest Teil von move:elevator werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ob auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ: Lade deine Unterlagen hoch, erzähl uns, wer du bist und was dich bewegt.Wir schauen uns jede Bewerbung aufmerksam an und melden uns zeitnah bei dir. 

Los geht’s – wir freuen uns, von dir zu hören!

Content Creator:in (w/m/d)
Hybrid

Du bist auf Social Media zu Hause und bewegst dich sicher auf Plattformen wie Instagram, TikTok und Facebook. Ob beruflich oder privat – du kennst die Mechanismen, Formate und Dynamiken dieser Kanäle und weißt, wie Communities ticken. Markenverständnis ist für dich selbstverständlich und Begriffe wie CD und CI sind dir nicht fremd.

Hinter erfolgreichem Content siehst du mehr als eine gute Idee: Du verstehst deine Zielgruppen, denkst in Formaten und Storys und weißt, dass Timing, Abstimmung und eine starke Umsetzung den Unterschied machen.

Du nutzt KPIs, um zu verstehen, welcher Content funktioniert, leitest daraus Learnings ab und entwickelst deine Inhalte kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest du kreativ, strukturiert, vorausschauend und gerne im Team.

Klingt nach dir? Dann lass uns gemeinsam Social Media weiterdenken und Marken strategisch nach vorne bringen.

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Vorbereitung und Umsetzung von kanalspezifischem Social Media Content
  • Erstellen von kunden- bzw. branchenspezifischen Captions
  • Einfache Grafikrecherche und -bearbeitung
  • Anlegung von Beitragssponsorings
  • Abstimmung mit Kund:innen und Kolleg:innen
  • Nice to have: Kenntnisse im Bereich Videocontent für Social Media (Aufnahme, Schnitt etc.)
  • Nice to have: Erfahrungen im Bereich Community Management

Dein Profil

  • 1–2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media
  • Du weißt, wie die relevanten Social Media Plattformen funktionieren und eignest dir neue Features schnell an
  • Du legst Wert auf gut recherchierte Inhalte und Rechtschreibung
  • Du bist organisiert, strukturiert und arbeitest eigenverantwortlich
  • Du hast gute Kenntnisse in Canva
  • Du hast einen Führerschein der Klasse B
  • Nice to have: Erfahrung mit Adobe Premiere Pro

Du möchtest Teil von move:elevator werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ob auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ: Lade deine Unterlagen hoch, erzähl uns, wer du bist und was dich bewegt. Wir schauen uns jede Bewerbung aufmerksam an und melden uns zeitnah bei dir.

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