JustOn GmbH
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What we do
JustOn steht seit 2010 für die erfolgreiche Automatisierung von Finanzprozessen auf der Salesforce-Plattform.
Als einer der führenden Anbieter für elektronische Rechnungsstellung, Zahlungsmanagement und Buchhaltung unterstützen wir weltweit namhafte Unternehmen bei der Digitalisierung ihres Finanzmanagements.
Unser Anspruch ist es, einfach zu bedienende Software anzubieten, die begeistert und das Leben vieler Menschen nachhaltig verändert. Mit unseren Produkten möchten wir Menschen Zeit schenken. Zeit, die sie in gute und nützliche Projekte investieren können. Unsere Vision ist es, damit die Welt ein klein bisschen besser zu machen.
Diese leistungsstarken Produkte prägen unsere Erfolgsgeschichte.
JustOn Billing & Invoice Management automatisiert Ihre Abrechnungs- und Mahnprozesse. Die Anwendung ermöglicht Ihnen die Abrechnung von wiederkehrenden Zahlungsmodellen, nutzungsbasierten Modellen, Provisionen sowie einmaligen Käufen von Produkten und Dienstleistungen.
JustOn Cash Management automatisiert die Verbindung von Salesforce mit Ihren Banken über eine EBICS-Integration. Damit können Sie Kontoauszüge abrufen, Online-Zahlungen und SEPA-Lastschriften auslösen. Der automatische Zahlungsabgleich gleicht eingehende Zahlungen und Abbuchungen mit offenen Zahlungsforderungen ab.
Mit dem JustOn Connector für DATEV können Sie Buchhaltungsdaten aus Salesforce direkt an DATEV und in Ihre Steuerberatung transferieren.
Die Anwendung JustOn SCHUFA Inquiries verbindet Ihr Salesforce-System mit der SCHUFA und ermöglicht Ihnen die Abfrage von Bonitätsinformationen von Kunden und Geschäftspartnern.
Wir arbeiten zu 100% verlässlich und zielorientiert. Unsere Mitarbeiter:innen können auf langjährige Erfahrung im Umgang mit kundenorientierten Prozessen verweisen. Sie verfügen über ausgewiesene Expertisen in agiler Softwareentwicklung. Wir lassen unsere Kunden erfolgreich handeln und wachsen.
Who we are
Wir suchen neugierige, selbstverantwortliche und flexible Menschen, die Lust haben, auf der Basis unserer Grundwerte zu leben und zu arbeiten: zuverlässig innovative Produkte zu liefern, respektvoll, ehrlich und authentisch miteinander umzugehen, agil einfache Lösungen zu finden.
Flexibilität in Zeit und Ort
Wir legen großen Wert auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht zu arbeiten. Nur mit Mitarbeiter:innen, die ein ausgeglichenes Verhältnis von Arbeit und Privatleben haben, können wir erfolgreich sein. Wir unterstützen dies mit einer vierzehntägigen Viertagewoche, flexiblen Arbeitszeiten und -orten sowie einer fairen Bezahlung.
Weiterbildung inklusive
Außerdem legen wir Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. Je nach Einsatzbereich kannst du bei uns Trainings absolvieren und Zertifizierungen erlangen.
Unterstützung von Ehrenamt
JustOn unterstützt das soziale Engagement seiner Mitarbeiter:innen. Basierend auf dem 1-1-1-Modell der Salesforce Foundation ermutigen und unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen, ein Prozent ihrer Zeit in soziale und gemeinnützige Projekte zu investieren.
Gesellschaftliches Engagement
Wir engagieren uns gesellschaftlich und übernehmen soziale Verantwortung. Zum einen erhalten wir bestehende Arbeitsplätze bei JustOn und schaffen neue, zum anderen unterstützen wir soziale, ökologische und andere gemeinnützige Projekte. Wir folgen den Prinzipien von Nachhaltigkeit und setzen uns im möglichen Rahmen für den Umweltschutz ein. Vorhandene Ressourcen nutzen wir sparsam, Reisen legen wir mit umweltfreundlichen Verkehrsmitteln zurück. Wir unterstützen die Mitarbeitenden Jobfahrräder, Car-Sharing-Modelle und öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen.
Auf unserer Website kannst Du mehr über uns erfahren: www.juston.com/unternehmen.
Why we participate
"Wir engagieren exzellente Mitarbeiter und wir wollen, dass ihnen die Arbeit bei JustOn Spaß macht. Faire Bedingungen und eine offene Kommunikation sehen wir als Basis für unseren Erfolg."
Contact Person
Our Locations
Industries
Our Self-Assessment
Using self-assessment, we regularly evaluate our excellence in HR management according to the seven important Faire-Karriere rules. This helps us become aware of our strengths and transparently communicate our current priorities and ongoing development processes.
Self-assessment from 17.12.2019