Regel 1
Strategies, goals and decisions are comprehensible

4,7

/ 5.0
Regel 2
Employees are trusted

5,0

/ 5.0
Regel 3
Leaders lead with vision, inspiration and integrity

4,0

/ 5.0
Regel 4
Processes support employees

4,3

/ 5.0
Regel 5
Successful achievements are recognized

4,7

/ 5.0
Regel 6
Innovation, creativity and diversity are promoted

5,0

/ 5.0
Regel 7
Sustainability is valued

5,0

/ 5.0

3 reviews total

3 Employees and applicants rated this employer with an average of 4,7 points on a scale of 1-5. 3 Employees were also particularly satisfied.

Sekretariat

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
4,7 / 5,0
Relationship to company
Mitarbeiter
Date
4. July 2014
Location
Berlin
The rule compliance of the review has been confirmed by 8 companies

Innovationen und Partnerschaft

Tolles Team mit vielen guten Ideen uns Spaß bei der Arbeit. Die flachen Strukturen sorgen für schnelle und kurze Entscheidungswege und machnchmal für (zu) viele Freiheiten, daher werden Prioritäten teilweise falsch bewertet.

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
4,6 / 5,0
Relationship to company
Mitarbeiter
Date
28. April 2014
Location
Dresden
The rule compliance of the review has been confirmed by 7 companies

Solides mittelständisches Unternehmen

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
4,7 / 5,0
Relationship to company
Partner/Kunde
Date
4. June 2013
Location
Dresden
The rule compliance of the review has been confirmed by 9 companies

What we do

Wir, die pit - cup GmbH, sind einer der führenden CAD/BIM & CAFM Software-Anbieter in der Immobilienbranche. Mit den innovativen Lösungen aus unserem ecoSystem decken wir den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie ab und erwecken damit den digitalen Gebäudezwilling zum Leben. Von der ersten Planungsphase im BIM-Projekt bis zum Immobilienbetrieb. Neue und innovative Technologien wie IoT, KI, AR, Analytics, BIM2FM gehören genauso zu unserem täglichen Geschäft wie Prozess Know-how und Verbindlichkeit in unseren Projekten. Unser Team ist mit Leidenschaft und Herzblut dabei, um für unsere Kunden immer die beste Lösung zu realisieren. Unser renommiertes Kundenumfeld ist international und von Mittelstands- und Großunternehmen sowie der öffentlichen Verwaltung geprägt.

Who we are

Zukünftigen Mitarbeitern bieten wir die Basis, um aus kreativen Ideen intelligente Lösungen für das Facility Management zu entwickeln. Dabei wirken Lernende ebenso an Projekten mit wie qualifiziertes Fachpersonal. Wem Projektverantwortung, ein vielseitiges Aufgabengebiet, betriebliche Altersvorsorge und interne Fortbildungen nicht zusagen, wird bei uns nicht fündig werden. Alle anderen finden weiter führende Informationen zu den vakanten Stellen hier.

Why we participate

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir als pit - cup GmbH vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Ronny Schneider
Contact Person
Ms. Johanna Schöffter
Marketing
Our Locations
Dresden
Hamburger Straße, 01157 Dresden
Berlin
Jüdenstraße, 10178 Berlin
Heidelberg
Speyerer Straße, 69115 Heidelberg
Schwerin
Lankower Straße, 19057 Schwerin
Industries
IT-DienstleistungenFacility Management

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