Regel 1
Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar

4,7

/ 5.0
Regel 2
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut

5,0

/ 5.0
Regel 3
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität

4,0

/ 5.0
Regel 4
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

4,3

/ 5.0
Regel 5
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt

4,7

/ 5.0
Regel 6
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert

5,0

/ 5.0
Regel 7
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

5,0

/ 5.0

3 Bewertungen insgesamt

3 Mitarbeiter und Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala zwischen 1-5 bewertet. 3 Mitarbeiter waren darüber hinaus besonders zufrieden.

Sekretariat

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
4,7 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Mitarbeiter
Datum
4. Juli 2014
Standort
Berlin
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 8 Unternehmen bestätigt

Innovationen und Partnerschaft

Tolles Team mit vielen guten Ideen uns Spaß bei der Arbeit. Die flachen Strukturen sorgen für schnelle und kurze Entscheidungswege und machnchmal für (zu) viele Freiheiten, daher werden Prioritäten teilweise falsch bewertet.

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
4,6 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Mitarbeiter
Datum
28. April 2014
Standort
Dresden
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 7 Unternehmen bestätigt

Solides mittelständisches Unternehmen

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
4,7 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Partner/Kunde
Datum
4. Juni 2013
Standort
Dresden
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 9 Unternehmen bestätigt

Was machen wir?

Wir, die pit - cup GmbH, sind einer der führenden CAD/BIM & CAFM Software-Anbieter in der Immobilienbranche. Mit den innovativen Lösungen aus unserem ecoSystem decken wir den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie ab und erwecken damit den digitalen Gebäudezwilling zum Leben. Von der ersten Planungsphase im BIM-Projekt bis zum Immobilienbetrieb. Neue und innovative Technologien wie IoT, KI, AR, Analytics, BIM2FM gehören genauso zu unserem täglichen Geschäft wie Prozess Know-how und Verbindlichkeit in unseren Projekten. Unser Team ist mit Leidenschaft und Herzblut dabei, um für unsere Kunden immer die beste Lösung zu realisieren. Unser renommiertes Kundenumfeld ist international und von Mittelstands- und Großunternehmen sowie der öffentlichen Verwaltung geprägt.

Wer sind wir?

Zukünftigen Mitarbeitern bieten wir die Basis, um aus kreativen Ideen intelligente Lösungen für das Facility Management zu entwickeln. Dabei wirken Lernende ebenso an Projekten mit wie qualifiziertes Fachpersonal. Wem Projektverantwortung, ein vielseitiges Aufgabengebiet, betriebliche Altersvorsorge und interne Fortbildungen nicht zusagen, wird bei uns nicht fündig werden. Alle anderen finden weiter führende Informationen zu den vakanten Stellen hier.

Warum machen wir mit?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir als pit - cup GmbH vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Ronny Schneider
Ansprechpartner
Frau Johanna Schöffter
Marketing
Unsere Standorte
Dresden
Hamburger Straße, 01157 Dresden
Berlin
Jüdenstraße, 10178 Berlin
Heidelberg
Speyerer Straße, 69115 Heidelberg
Schwerin
Lankower Straße, 19057 Schwerin
Branchen
IT-DienstleistungenFacility Management

Bewertungen nach den Regeln im Durchschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf