Regel 1
Strategies, goals and decisions are comprehensible

4,3

/ 5.0
Regel 2
Employees are trusted

4,3

/ 5.0
Regel 3
Leaders lead with vision, inspiration and integrity

3,7

/ 5.0
Regel 4
Processes support employees

4,8

/ 5.0
Regel 5
Successful achievements are recognized

3,7

/ 5.0
Regel 6
Innovation, creativity and diversity are promoted

4,0

/ 5.0
Regel 7
Sustainability is valued

5,0

/ 5.0

9 reviews total

9 Employees and applicants rated this employer with an average of 4,3 points on a scale of 1-5. 8 Employees were also particularly satisfied.

Von einer Behörde zu einem modernen Arbeitgeber

Seit dem Wechsel des Vorstandsvorsitzenden ist ein Wandel von einer Behörde hin zu einem attraktiven Arbeitgeber in Gang gekommen. Unterstützt wird dieser Wandel durch einen Transformations- und Digitalisierungsprozess, der alle aktuellen Prozesse auf den Prüfstand stellt und die Antragstellung von Förderunganträgen für die Kunden durch digitale Prozesse einfacher und serviceorientierter gestaltet.

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
4,6 / 5,0
Relationship to company
Mitarbeiter
Date
15. August 2022
Location
Dresden
The rule compliance of the review has been confirmed by 13 companies

Von Behörde zum modernen Unternehmen

Ich arbeite jetzt seit fast 2 Jahren in der SAB und sehe die Bemühungen, sich von einer Behörde zu einem modernen Unternehmen zu entwickeln. Das neue Bürogebäude in Leipzig ist wirklich imposant und sehr modern, aber auch der aktuelle Stategie- und Transformationsprozess zeigt erste positive Entwicklungen. Ich finde es spannend das meine Abteilung jetzt an zwei Standorten vertreten ist und meine Kollegen und meine Führungskraft meistern diese standortübergreifende Arbeit sehr gut. Ich fühle mich wohl in meinen Aufgaben und in meinem Team und möchte gern mit dazu beitragen, dass wir uns in den Punkten Digitalisierung und "schlankere" Entscheidungswege verbessern.

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
4,3 / 5,0
Relationship to company
Mitarbeiter
Date
4. August 2021
Location
Dresden
The rule compliance of the review has been confirmed by 5 companies

Von Behörde zum modernen Unternehmen

Ich arbeite jetzt seit fast 2 Jahren in der SAB und sehe die Bemühungen, sich von einer Behörde zu einem modernen Unternehmen zu entwickeln. Das neue Bürogebäude in Leipzig ist wirklich imposant und sehr modern, aber auch der aktuelle Stategie- und Transformationsprozess zeigt erste positive Entwicklungen. Ich finde es spannend das meine Abteilung jetzt an zwei Standorten vertreten ist und meine Kollegen und meine Führungskraft meistern diese standortübergreifende Arbeit sehr gut. Ich fühle mich wohl in meinen Aufgaben und in meinem Team und möchte gern mit dazu beitragen, dass wir uns in den Punkten Digitalisierung und "schlankere" Entscheidungswege verbessern.

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
4,3 / 5,0
Relationship to company
Mitarbeiter
Date
4. August 2021
Location
Dresden
The rule compliance of the review has been confirmed by 10 companies

Bin sehr zufrieden

Mein Arbeitgeber SAB entwickelt sich immer mehr von einer Behörde zu einem attraktiven Arbeitgeber. Nicht nur die hochmodernen Räume im neuen Bürogebäude in Leipzig, sondern auch die Ziele im neuen Strategie- und Informationsprozess sind ambitioniert, strategisch, modern und führen zu einer besseren Unternehmenskultur.

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
4,4 / 5,0
Relationship to company
Mitarbeiter
Date
9. May 2021
Location
Dresden
The rule compliance of the review has been confirmed by 8 companies

Gutes Corona-Management

Im Gegensatz zu vielen Arbeitgebern meiner Freunde werden die Corona-Regeln auch wirklich umgesetzt und der Schutz der Mitarbeiter wird ernst genommen. Wo immer es geht kann im Homeoffice gearbeitet werden und ein Laptop wird zur Verfügung gestellt.

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
3,7 / 5,0
Relationship to company
Mitarbeiter
Date
7. November 2020
Location
Dresden
The rule compliance of the review has been confirmed by 9 companies
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Die Sächsische Aufbaubank – Förderbank – (SAB) ist das zentrale Förderinstitut des Freistaates Sachsen. Wir sind im öffentlichen Auftrag für Privatpersonen, Unternehmen und Institutionen aktiv und unterstützen den Freistaat Sachsen auf den Gebieten der Wirtschaftsförderung, der Wohnungsbau-, Städtebau- und Infrastrukturförderung, der Landwirtschafts- und Umweltförderung sowie im Bereich der Arbeitsmarktförderung.

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