Regel 1
Strategies, goals and decisions are comprehensible

4,1

/ 5.0
Regel 2
Employees are trusted

4,4

/ 5.0
Regel 3
Leaders lead with vision, inspiration and integrity

4,4

/ 5.0
Regel 4
Processes support employees

3,9

/ 5.0
Regel 5
Successful achievements are recognized

4,0

/ 5.0
Regel 6
Innovation, creativity and diversity are promoted

4,3

/ 5.0
Regel 7
Sustainability is valued

4,1

/ 5.0

7 reviews total

7 Employees and applicants rated this employer with an average of 4,2 points on a scale of 1-5. 6 Employees were also particularly satisfied.

Ein umfangreicher Bewerbungsprozess mit positivem Ausgang

Über Empfehlung bin ich auf SQL aufmerksam geworden. Der erste Kontakt und den darauffolgenden Gesprächen waren sehr positiv. Im ersten Schritt habe ich das Management Team kennengelernt. Wir haben über fachliche Schwerpunkte und Erwartungen zur Rolle gesprochen und wo die größten "Pain Points" im Zuge der Selbstorganisation und Organisationsentwicklung liegen. Ich konnte meine Erfahrung teilen und was ich konkret zukünftig machen möchte, sodass wir gemeinsam prüfen konnten, ob ich die richtige Person für die Stelle sein kann.
Da es ein Wunsch meinerseits war und auch Teil des Bewerbungsprozesses ist, habe ich in einem letzten Schritt das Team kennengelernt. Dafür habe ich in den beruflichen Alltag einen Einblick bekommen und bei einem gemeinsamen Mittagsessen die Möglichkeit gehabt, das Team noch näher kennenzulernen.
Trotz, dass der Prozess sehr zeitaufwendig ist, bin ich davon überzeugt, dass so für beide Seite bestmöglich herausgefunden werden kann, ob es passt oder eben nicht. Wertschätzung & Kulturfit spielen dabei eine große Rolle.
Ich bin gespannt auf die Rolle und freue mich auf die neue Herausforderung und die vielen Themen, die wir als Team angehen und umsetzen werden.

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
4,3 / 5,0
Relationship to company
Mitarbeiter
Date
14. February 2024
Location
Dresden
The rule compliance of the review has been confirmed by 9 companies

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Es bewegt sich gerade viel, um das Unternehmen zukunftsfähiger zu machen. Familienfreundlicher Arbeitgeber.

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
3,9 / 5,0
Relationship to company
Mitarbeiter
Date
8. November 2018
Location
Dresden
The rule compliance of the review has been confirmed by 7 companies

Selbstständiges und kreatives Arbeiten ist hier gut möglich. Nette Kollegen und eine familienfreundliche Athmosphäre runden das Ganze ab.

Firma befindet sich gerade stark im Wandel, sehr zum Positiven. Junges, flexibles Arbeiten wird hier unterstützt. Beim Treffen von Entscheidungen werden Mitarbeiter stets mit einbezogen.

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
4,4 / 5,0
Relationship to company
Mitarbeiter
Date
8. November 2018
Location
Dresden
The rule compliance of the review has been confirmed by 8 companies

interessante Aufgaben, familienfeundlich, sympathisches Team

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
4,1 / 5,0
Relationship to company
Mitarbeiter
Date
26. July 2017
Location
Dresden
The rule compliance of the review has been confirmed by 8 companies

angenehme Arbeitsatmosphäre, kollegialer Umgang, sehr nette Kollegen, gemeinsame Firmenaktivitäten

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
4,4 / 5,0
Relationship to company
Mitarbeiter
Date
18. July 2017
Location
Dresden
The rule compliance of the review has been confirmed by 10 companies
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What we do

Driving Digital Excellence

Die SQL Projekt AG ist ein Softwareunternehmen und Spezialist für hochspezifische und individuelle Prozessautomatisierung und -digitalisierung. Wir entwickeln und optimieren gemeinsam nachhaltige Geschäftsprozesse für Industrie und Verwaltung und unterstützen passgenau bei der stetigen digitalen Transformation. Unsere Mission ist es, Kunden und Partner zu befähigen, auch unter veränderten Bedingungen ihren individuellen Wettbewerbsvorteil am Markt zu stärken und innovativ zu sein.  Mit der Business Integration Platform TRANSCONNECT unterstützen wir mittelständische und große Unternehmen dabei, das volle Potenzial der Digitalisierung auszuschöpfen und von neuen Geschäftsmodellen zu profitieren. Als essenzielles Konzept "Change-Up" vereinen wir über drei Jahrzehnte Projekterfahrung mit einem modernen Management und agilen Arbeitsmethoden.

Who we are

Bei der SQL Projekt AG kannst du vom ersten Tag an mitgestalten – in und für deinen Job. Wir suchen Profis, die für ihre Ideen brennen, Innovationen vorantreiben und Teamplayer sind. Bring dein Fachwissen bei uns ein. Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten: neue Einblicke, Verantwortung und Perspektiven.

Why we participate

Faire-Karriere.de gibt uns die Möglichkeit, uns als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.

Jens Gärtner, Vorstand
Contact Person
Eva Smejkal
People & Culture
Our Locations
Dresden
Franklinstraße, 01069 Dresden
Industries
IT-Dienstleistungen
Sales Manager:in / Mitarbeiter:in Vertrieb (m/w/d)
Hybrid
Part-time possible
Flexible hours
30 vacation days

Verbinde Menschen, Prozesse und Ideen – mit uns!

Wir entwickeln skalierbare Softwarelösungen, die Organisationen helfen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Unsere Mission: connect • automate • scale
Mit smarter Technologie und echtem Teamgeist schaffen wir Lösungen, die Prozesse vereinfachen und unseren Kunden nachhaltigen Mehrwert bieten.

Als Sales Manager:in kombinierst du deine Begeisterung für Vertrieb mit technischem Verständnis – und gestaltest aktiv das Wachstum unserer Marke.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme über Präsentationen bis zum Abschluss.

  • Du identifizierst und qualifizierst neue Leads, entwickelst individuelle Strategien zur Neukundengewinnung und setzt Kampagnen gezielt um.

  • Durch proaktive Telefonakquise und persönliche Ansprache baust du direkten Kontakt zu Ansprechpartnern aus Unternehmen verschiedenster Branchen auf.
  • Mit einem sicheren Blick für Potenziale managst du die Pipeline und erstellst präzise Forecast-Reports.

  • Du betreust unsere Kunden und Partner als kompetente:r Ansprechpartner:in, erkennst Cross-Selling-Chancen und sorgst für nachhaltige Kundenzufriedenheit.

  • Du unterstützt unser Customer Acquisition Team bei Messen und Webinaren und trägst aktiv zur erfolgreichen Positionierung unserer Marke bei.

Dein Profil:

  • Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT- oder Softwarelösungen

  • Routine im Umgang mit CRM-Systemen, modernen Vertriebstools und MS Office

  • Starke Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude am Netzwerken

  • Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamspirit

  • Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch (min. Level C1) und fundierte Englischkenntnisse

Was wir bieten:

  • Ein dynamisches, agiles Arbeitsumfeld, das dir Raum für Eigenverantwortung und Innovation bietet

  • Hybrides Arbeiten & Flexibilität – du entscheidest, wo du am produktivsten bist

  • Offene Kommunikation & flache Hierarchien – deine Ideen zählen

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten 

  • Nachhaltige Benefits: JobRad oder JobTicket, Zuschüsse zu Kinderbetreuung & Altersvorsorge

  • Ein Team, das zusammenhält – wir feiern Erfolge gemeinsam und unterstützen uns gegenseitig

Bei uns bist du willkommen – so wie du bist.

Vielfalt und gegenseitige Wertschätzung prägen unsere Kultur.
Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, mit Leidenschaft zu verkaufen und mit uns zu wachsen – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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