Regel 1
Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar

4,5

/ 5.0
Regel 2
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut

4,9

/ 5.0
Regel 3
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität

4,9

/ 5.0
Regel 4
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

4,8

/ 5.0
Regel 5
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt

4,8

/ 5.0
Regel 6
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert

4,9

/ 5.0
Regel 7
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

4,7

/ 5.0

27 Bewertungen insgesamt

27 Mitarbeiter und Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala zwischen 1-5 bewertet. 26 Mitarbeiter waren darüber hinaus besonders zufrieden.

Mittlerweile mehr als 20 Jahre dabei und noch immer Spaß an der Sache

Angenehmes Arbeitsklima und Mitarbeitern wird zu 100% vertraut - zumindest ist das mein Eindruck. Selbst private Gespräche im Flur bei einem Kaffee sind selbstverständlich und gehören zur Unternehmenskultur. Auch für private Probleme hat der Arbeitgeber immer ein offenes Ohr.

Die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten ist selbstverständlich. Auch private Weiterbildungen, die nicht unbedingt zum Job gehören, werden aktiv unterstützt indem z.B. Bücher zur Verfügung gestellt werden. Nicht immer sind alle Entscheidungen direkt nachvollziehbar, aber bisher ließ sich nach einem Gespräch meist alles aufklären.

Kurzum: Für mich der perfekte Arbeitgeber :-)

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
4,6 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Mitarbeiter
Datum
27. März 2026
Standort
Dresden
Der Bewerter wurde als zugehörig zur Organisation verifiziert

Hier kann man etwas vorwärts bringen

Mir ist wichtig, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Leistung gefragt ist, sichtbar wird und auch anerkannt wird – und das ist hier der Fall. Wer Verantwortung übernimmt, zuverlässig arbeitet und Ergebnisse liefert, bekommt entsprechende Freiräume und Vertrauen. Das gilt sowohl für inhaltliche Entscheidungen als auch für die persönliche Entwicklung.

Das Arbeitsklima empfinde ich als angenehm und professionell. Die Zusammenarbeit ist geprägt von klarer, direkter Kommunikation, und es wird erwartet, dass man sich einbringt und eigenständig arbeitet. Gleichzeitig kann man sich darauf verlassen, Unterstützung zu bekommen, wenn man sie braucht. Die Rückmeldungen auf FaireKarriere.de, in denen häufig Vertrauen und Wertschätzung erwähnt werden, decken sich mit meinen Erfahrungen.

Positiv hervorheben möchte ich auch die Gestaltungsspielräume im Alltag. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen, und es ist möglich, Abläufe und Themen aktiv mitzuprägen – vorausgesetzt, man bringt die entsprechende Initiative mit. Dieser Zusammenhang zwischen Engagement und Einfluss ist für mich ein entscheidender Vorteil.

Die Rahmenbedingungen unterstützen eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben, ohne dass die Leistungsorientierung verloren geht. Insgesamt habe ich ein Umfeld, in dem fachliche Qualität zählt und gute Arbeit sowohl gesehen als auch honoriert wird. Genau das macht das Unternehmen für mich zu einem passenden Arbeitgeber.

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
5,0 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Mitarbeiter
Datum
19. November 2025
Standort
Dresden
Der Bewerter wurde als zugehörig zur Organisation verifiziert
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 4 Unternehmen bestätigt

Fairer und empfehlenswerter Arbeitgeber

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
4,7 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Mitarbeiter
Datum
8. September 2024
Standort
Dresden
Der Bewerter wurde als zugehörig zur Organisation verifiziert
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 4 Unternehmen bestätigt

Als Quereinsteiger angefangen und nach zehn Jahren immer noch sehr gern dabei

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und auch nach der Corona-Zeit ist es zwar ein bisschen ruhiger im Haus geworden, aufgrund von Homeoffice bzw. Büro oder beides, was aber mühelos von unseren Chefs realisiert wurde und immer noch möglich ist. Es gibt in den einzelnen Abteilungen abwechslungsreiche Aufgaben und die Mitarbeiter werden intensiv geschult.
Bei uns ist von jung bis alt alles vertreten und man trifft sich gern auch mal zum Plausch bei Kaffee und (Geburtstags)Kuchen in der Kaffeeküche. Der Umgang miteinander ist locker und auch mit den Chefs ganz unkompliziert. Diese haben auch ein Ohr für Probleme und unterstützen auch gern mal über die Arbeit hinaus.
Toller Arbeitgeber.

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
4,7 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Mitarbeiter
Datum
17. August 2023
Standort
Dresden
Der Bewerter wurde als zugehörig zur Organisation verifiziert
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 5 Unternehmen bestätigt

Arbeit fordert, macht Spaß und Langeweile bleibt ein Fremdwort

Von dieser Unternehmenskultur kann man nur lernen, dabei zählt auch die selber eingebrachte Erfahrung und Ergebnisse aus notwendiger Selbstreflexion. Wertschätzung, Struktur, Verbindlichkeit und Fairness sind keine Fremdworte.
Das angenehme Miteinander der Kollegen hilft bei effizienten und progressiven Arbeitsabläufen, auch hochkomplexe Themen und Projekte erfolgreich weiterzubringen. Aus Fehlern lernt man und Erfolge feiert man. Nur wer hier arbeitet, kann das für sich herausfinden - aber die Entscheidung wird möglicherweise nur dann bereut, wenn man sich nicht mit Herz und Tatendrang einbringen möchte, weil man nur "einen Job" suchte.

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
5,0 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Mitarbeiter
Datum
9. Januar 2023
Standort
Dresden
Der Bewerter wurde als zugehörig zur Organisation verifiziert
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 11 Unternehmen bestätigt
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37 Bewertungen aus 2 Quellen

27 Bewertungen
10 Bewertungen

Was machen wir?

Wir haben uns der Digitalisierung im Ein- und Mehrfamilienhausbau verschrieben - dabei sind wir sowohl Teil der Baubranche als auch ein Softwareunternehmen. Mit unserer Branchenlösung sind wir in beiden Welten zuhause!

Dabei widmen wir uns nicht nur den täglichen Herausforderungen unserer Kunden, sondern gestalten auch aktiv zukünftige Themen und Visionen mit, wie den digitalen Zwilling im Bau oder auch wie unsere Kunden (und wir) ein zufriedeneres und produktiveres Leben führen können.

Mit einem sehr engagierten Team entwickeln wir über Deutschland verteilt sowohl Web- als auch Desktopbasierte Planungs-, Präsentations- und Kalkulationssysteme, mit denen ein Bauunternehmen innerhalb einer Stunde ein Haus planen, präsentieren und kalkulieren kann. Dabei ermöglichen wir vor allem eine Planungssicherheit für alle Menschen, die auch künftig noch bezahlbar wohnen möchten!

Unsere Mission: Wir machen komplexe Technologien alltagstauglich für Bauunternehmen!

Wer sind wir?

Wir freuen uns über Unterstützung in der Kundenbetreuung, der Softwareentwicklung, sowie im Vertrieb. Eigene Vorstellungen, Gestaltungswille und der Wunsch nach aktiver Weiterbildung sind bei uns wichtige Eckpfeiler, die Du gerne mitbringen und erwarten darfst. Über Bewerbungen mit kurzer Vorstellung, Deiner bisherigen Vita, was Dir besonders wichtig ist und was Dich motiviert freuen wir uns sehr!

Warum machen wir mit?

Uns ist Feedback im Unternehmen wichtig - in einem sich stetig wandelnden Umfeld gilt das umso mehr. Zudem haben Bewerber die Chance, weitere Informationen vor einer Bewerbung zu erhalten, um sich für den richtigen künftigen Arbeitgeber zu entscheiden!

Stefan Urlberger
Ansprechpartner
F
Frau Dr. Ines Putz
Business Manager Products & Organization
Herr Marcus Reiche
Head of Business Administration
Herr Stefan Urlberger
Geschäftsführer
Frau Romy Martin
Teamleiterin Kundenbetreuung
Unsere Standorte
Dresden
Königsbrücker Straße, 01099 Dresden
Homeoffice Brandenburg
Theaterpark, 14776 Brandenburg an der Havel
Branchen
sonstige ProduktionBau und HandwerkIT-DienstleistungenImmobilienUnternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsonstige Dienstleistungen

Unsere Selbsteinschätzung

Mit Hilfe der Selbstbewertung bewerten wir regelmäßig unsere Exzellenz in der Personalarbeit zu den sieben wichtigen Faire-Karriere Regeln. So werden wir uns unserer Stärken bewusst und kommunizieren transparent unsere aktuellen Prioritäten und laufenden Entwicklungsprozesse.

Mehr zum Modell der Selbsteinschätzung

Selbstbewertung vom 06.01.2025

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar

Durch ein agiles Vorgehen mit Reviews, regelmäßigen Terminen, Quartals- und Jahrestreffen wird mit den entsprechenden Mitarbeitern, Kunden, Beratern und der Geschäftsleitung in regelmäßigen Abständen die Strategie besprochen, Änderungen werden kommuniziert oder vorbereitet und dann integriert.
swp software systems GmbH Co. & KG arbeitet aktiv an diesem Thema

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut

Durch unser Prozessmodell sowie Delegation Boards etc. steht klar und fest, wer welche Kompetenzen hat und welche Entscheidungen man selbst treffen darf. Es geschieht ein regelmäßiges Audit zum Stand und falls Änderungen nötig oder sinnvoll sind, werden diese umgesetzt. Mobiles Arbeiten ist abhängig vom jeweiligen Jobprofil Standard.
swp software systems GmbH Co. & KG arbeitet aktiv an diesem Thema

Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität

Wir nutzen agile Methoden und agiles Management, sowie agiles Projektmanagement. Dabei wird Feedback regelmäßig erfasst, gegeben und eingefordert. Zudem gibt es eine Mischung aus strategischen und taktischen Meetings zur Umsetzung.
swp software systems GmbH Co. & KG arbeitet aktiv an diesem Thema

Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Für die wichtigsten Standardabläufe gibt es Prozessbeschreibungen, ansonsten gibt es Handlungsspielräume, in denen die Entscheidungsmöglichkeiten beim Mitarbeiter oder der Führungskraft liegen. Im QMS-Systems sind alle relevanten Anleitungen hinterlegt, vieles andere ist über Standardvorlagen und Templates einfach zugreif- und anpassbar.
swp software systems GmbH Co. & KG arbeitet aktiv an diesem Thema

Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt

In regelmäßigen Abständen oder auf Wunsch gibt es Feedbacks, Audits und Gespräche. Möglichkeiten zur Entwicklung werden ausgelotet, exploriert und falls umsetzbar eingetaktet und umgesetzt. Wir setzen nicht allein auf jährliche Mitarbeitergespräche, sondern regelmäßiges Feedback im Team und mit den beteiligten Personen in beide Richtungen.
swp software systems GmbH Co. & KG arbeitet aktiv an diesem Thema

Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert

Führungskräfte werden als Innovationsmanager ausgebildet, so dass ein konstanter Fokus auf diese Bereiche vorhanden ist. In den regelmäßigen Gesprächen mit Mitarbeitern und der Geschäftsleitung werden Potentiale ermittelt und umgesetzt.
swp software systems GmbH Co. & KG plant, dieses Thema im nächsten Jahr anzugehen

Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

Wir ermöglichen die Teilnahme an Verbandsaktivitäten (z.B. Silicon Saxony e.V., Wir gestalten Dresden), fördern diese und zeigen selbst durch z.B. Unterstützung von Startups im eigenen Gebäude oder über das sächsische Mentoring-Netzwerk von futureSAX oder dem Empfehlungsbund, dass uns gesellschaftliches Engagement wichtig ist. Wir halten regelmäßig für relevante Workshops oder Meetings bei uns ab, bei denen wir uns mit Partnern, Kunden oder anderen Branchenteilnehmern austauschen. Wir achten auf stromsparende Geräte, nachhaltige Anschaffungen und setzen zunehmend auf Elektromobilität. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine schnelle Reaktion auf sich verändernde Rahmenbedingungen bei Mitarbeitenden sind bei uns Standard.
swp software systems GmbH Co. & KG plant, dieses Thema im nächsten Jahr anzugehen
Senior C++ Entwickler (m/w/d) für CAD-Hausplanungssystem im Ein- und Mehrfamilienhausbereich
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten

Du arbeitest seit vielen Jahren mit C++ und weißt, wie sich große Softwareprojekte über Jahrzehnte entwickeln. Du hast keine Angst vor gewachsenen Codebasen, verstehst Architektur und kannst technische Entscheidungen begründen. Und Du hast Lust, an einer Software zu arbeiten, bei der Geometrie, Visualisierung und Baupraxis zusammenkommen? Dann könnten wir gut zusammenpassen.

Woran Du bei uns arbeitest

Mit Vi Plan entwickeln wir seit über 35 Jahren eine Software zur digitalen Hausplanung im Ein- und Mehrfamilienhausbau. Unsere Kunden sind Bauunternehmen, Planer und Fertighaushersteller im deutschsprachigen Raum.

Technisch bedeutet das:

  • komplexe Gebäudemodelle
  • 2D- und 3D-Planung
  • mathematische Berechnungen von Bauteilen und Mengen
  • Austausch von Daten mit anderen Systemen über CAD-Formate

Vi Plan ist eine klassische Windows-Desktopanwendung mit umfangreicher Funktionalität und einer über viele Jahre gewachsenen Architektur.

Wenn Du gern komplexe Systeme verstehst und weiterentwickelst, bist Du hier richtig.

Deine Rolle

Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer CAD-Software Vi Plan und bringst Deine Erfahrung in Architektur- und Designentscheidungen ein.

Dabei übernimmst Du Verantwortung für Themen wie:

  • Weiterentwicklung unserer C++ / MFC-basierten Windows-Applikation
  • Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen für 2D- und 3D-Planung
  • Entwicklung von geometrischen und mathematischen Berechnungen im Gebäudemodell
  • Integration und Verarbeitung von CAD-Austauschformaten (z. B. DXF, DWG, IFC)
  • Integration externer Bibliotheken wie ODA Libraries oder VulkanSceneGraph
  • Mitarbeit an der Softwarearchitektur und Einsatz geeigneter Design Patterns
  • Technische Modernisierung bestehender Komponenten durch Refactoring

Du arbeitest dabei mit Tools wie:

  • Visual Studio
  • Git
  • vcpkg / Conan

Was Dich bei uns erwartet

Wir sind ein inhabergeführtes Softwareunternehmen mit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer klaren Spezialisierung auf Planungssoftware für die Bauwirtschaft.

Viele unserer Entwickler sind seit vielen Jahren dabei – genauso wie viele unserer Kunden.

Unsere Arbeitsweise ist geprägt von:

  • direkter Kommunikation
  • hoher Eigenverantwortung
  • technischen Diskussionen auf Augenhöhe
  • der Haltung: Wenn etwas sinnvoll ist, setzen wir es um.

Du findest bei uns:

  • ein erfahrenes Entwicklerteam
  • Raum für saubere technische Lösungen
  • eine langfristige Produktperspektive
  • direkten Austausch mit Produktmanagement und Geschäftsführung
  • flexibles Arbeiten mit Möglichkeit zu 100 % Homeoffice (nach der Einarbeitung)

Was Du mitbringen solltest

  • mindestens 10 Jahre Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung mit C++ unter Windows
  • fundierte Erfahrung mit MFC
  • Erfahrung im Bereich CAD-Software, geometrische Modellierung oder vergleichbaren technischen Anwendungen
  • sehr gutes Verständnis von Softwarearchitektur und objektorientiertem Design
  • Erfahrung mit großen, über Jahre gewachsenen Codebasen
  • starkes analytisches und mathematisches Denkvermögen
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Besonders hilfreich

  • Erfahrung mit CAD-Austauschformaten wie DXF / DWG, FBX, IFC oder vergleichbaren Formaten
  • Erfahrung mit Szenengraphen
  • Kenntnisse in BCG Controls
  • Erfahrung mit ODA Libraries oder vergleichbaren CAD-Bibliotheken

Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Schick uns gern Deinen Lebenslauf und ein paar Stichpunkte zu Projekten, an denen Du im C++- oder CAD-Umfeld gearbeitet hast.

Junior Account Manager (m/w/d) im IT-Vertrieb für Bausoftware (Alternative zu CAD)
Homeoffice

Software verkaufen kann jeder. Wir suchen jemanden, der Bauunternehmen wirklich weiterbringt.

Bei uns geht es nicht darum, möglichst viele Lizenzen zu verkaufen. Unser Vertrieb hilft Bauunternehmen dabei, ihre Prozesse zu verbessern, effizienter zu arbeiten und Projekte besser zu steuern. Dafür suchen wir Menschen, die zuhören können, Zusammenhänge verstehen und Freude daran haben, mit Kunden gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, neugierig bist und Lust hast, etwas zu bewegen, solltest du weiterlesen.

Wer wir sind

Die swp software systems GmbH & Co. KG aus Dresden entwickelt Softwarelösungen für die Digitalisierung im Ein und Mehrfamilienhausbau. Wir sind ein unabhängiges Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden und Partnern und bewegen uns an der Schnittstelle zwischen Bau und IT. Unsere Wurzeln liegen im Bauunternehmen, deshalb verstehen wir sehr genau, wie unsere Kunden arbeiten und wo ihre Herausforderungen liegen. Neue Technologien, neue Ansätze im Vertrieb oder neue Wege für unsere Kunden probieren wir lieber aus, statt lange darüber zu diskutieren.

Unsere kulturelle DNA lässt sich in einem Satz zusammenfassen:

"Wir reden nicht nur über Ideen. Wir setzen sie um."

 

So arbeiten wir

Unsere Zusammenarbeit basiert auf ein paar einfachen Prinzipien:

  • Offenheit - Ideen können von überall kommen. Wir sprechen Probleme offen an und suchen gemeinsam Lösungen.
  • Vertrauen - Verantwortung wird übertragen, nicht kontrolliert.
  • Kreativität - Wir denken gerne um die Ecke, wenn es um Lösungen für unsere Kunden geht.
  • Spaß an der Arbeit - Leistung entsteht bei uns nicht durch Druck, sondern durch Begeisterung.
  • Langfristige Beziehungen - Die meisten unserer Kunden begleiten wir seit vielen Jahren.

Deine Aufgabe

Du entwickelst unser Vertriebsgebiet im Großraum Hamburg und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Dabei geht es nicht nur um klassische Akquise. Viel wichtiger ist der Aufbau von Vertrauen und das Verständnis für die Situation unserer Kunden.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • neue Bauunternehmen kennenlernen und Kontakte aufbauen
  • Interessenten beraten und langfristige Kundenbeziehungen entwickeln
  • unsere Softwarelösungen online und vor Ort präsentieren
  • Fachveranstaltungen, Workshops und Vertriebsaktionen organisieren
  • unser Netzwerk in der Region weiter ausbauen
  • perspektivisch ein eigenes Vertriebsgebiet vollständig übernehmen

Das solltest du mitbringen

  • Grundwissen im Bauwesen und/oder Interesse an der Baubranche
  • Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst, gerne auch mehrjährige Erfahrung, wir freuen uns genauso über Profis
  • Freude an intensiven Beratungsgesprächen
  • sicheres Auftreten und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt
  • selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Was dich bei uns erwartet

  • ein Vertriebsteam, das zusammenarbeitet statt gegeneinander
  • Unterstützung bei Terminorganisation und Vorbereitung
  • ein strukturiertes Onboarding mit intensiver Einarbeitung
  • Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • moderne technische Ausstattung mit Laptop, Tablet und Smartphone

Warum diese Rolle spannend ist

In den kommenden Jahren werden erfahrene Gebietsleiter ihr Gebiet übergeben. Das bedeutet für dich: Du steigst in ein etabliertes Umfeld ein, baust dir dein Netzwerk auf und übernimmst perspektivisch ein eigenes Vertriebsgebiet.

Klingt spannend?

Wenn du dich in einem Umfeld wohlfühlst, in dem Ideen willkommen sind, offen miteinander gesprochen wird und gemeinsam Dinge voranbringt, sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Großraum Bremen im IT Vertrieb der Baubranche (Alternative zu CAD)
Homeoffice

Software verkaufen kann jeder. Wir suchen jemanden, der Bauunternehmen wirklich weiterbringt.

Bei uns geht es nicht darum, möglichst viele Lizenzen zu verkaufen. Unser Vertrieb hilft Bauunternehmen dabei, ihre Prozesse zu verbessern, effizienter zu arbeiten und Projekte besser zu steuern. Dafür suchen wir Menschen, die zuhören können, Zusammenhänge verstehen und Freude daran haben, mit Kunden gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, neugierig bist und Lust hast, etwas zu bewegen, solltest du weiterlesen.

Wer wir sind

Die swp software systems GmbH & Co. KG aus Dresden entwickelt Softwarelösungen für die Digitalisierung im Ein und Mehrfamilienhausbau. Wir sind ein unabhängiges Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden und Partnern und bewegen uns an der Schnittstelle zwischen Bau und IT. Unsere Wurzeln liegen im Bauunternehmen, deshalb verstehen wir sehr genau, wie unsere Kunden arbeiten und wo ihre Herausforderungen liegen. Neue Technologien, neue Ansätze im Vertrieb oder neue Wege für unsere Kunden probieren wir lieber aus, statt lange darüber zu diskutieren.

Unsere kulturelle DNA lässt sich in einem Satz zusammenfassen:

"Wir reden nicht nur über Ideen. Wir setzen sie um."

 

So arbeiten wir

Unsere Zusammenarbeit basiert auf ein paar einfachen Prinzipien:

  • Offenheit - Ideen können von überall kommen. Wir sprechen Probleme offen an und suchen gemeinsam Lösungen.
  • Vertrauen - Verantwortung wird übertragen, nicht kontrolliert.
  • Kreativität - Wir denken gerne um die Ecke, wenn es um Lösungen für unsere Kunden geht.
  • Spaß an der Arbeit - Leistung entsteht bei uns nicht durch Druck, sondern durch Begeisterung.
  • Langfristige Beziehungen - Die meisten unserer Kunden begleiten wir seit vielen Jahren.

Deine Aufgabe

Du entwickelst unser Vertriebsgebiet im Großraum Hamburg und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Dabei geht es nicht nur um klassische Akquise. Viel wichtiger ist der Aufbau von Vertrauen und das Verständnis für die Situation unserer Kunden.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • neue Bauunternehmen kennenlernen und Kontakte aufbauen
  • Interessenten beraten und langfristige Kundenbeziehungen entwickeln
  • unsere Softwarelösungen online und vor Ort präsentieren
  • Fachveranstaltungen, Workshops und Vertriebsaktionen organisieren
  • unser Netzwerk in der Region weiter ausbauen
  • perspektivisch ein eigenes Vertriebsgebiet vollständig übernehmen

Das solltest du mitbringen

  • Grundwissen im Bauwesen und/oder Interesse an der Baubranche
  • Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst, gerne auch mehrjährige Erfahrung, wir freuen uns genauso über Profis
  • Freude an intensiven Beratungsgesprächen
  • sicheres Auftreten und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt
  • selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Was dich bei uns erwartet

  • ein Vertriebsteam, das zusammenarbeitet statt gegeneinander
  • Unterstützung bei Terminorganisation und Vorbereitung
  • ein strukturiertes Onboarding mit intensiver Einarbeitung
  • Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • moderne technische Ausstattung mit Laptop, Tablet und Smartphone

Warum diese Rolle spannend ist

In den kommenden Jahren werden erfahrene Gebietsleiter ihr Gebiet übergeben. Das bedeutet für dich: Du steigst in ein etabliertes Umfeld ein, baust dir dein Netzwerk auf und übernimmst perspektivisch ein eigenes Vertriebsgebiet.

Klingt spannend?

Wenn du dich in einem Umfeld wohlfühlst, in dem Ideen willkommen sind, offen miteinander gesprochen wird und gemeinsam Dinge voranbringt, sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Mitarbeiter (m/w/d) für Vertrieb im IT Vertrieb der Baubranche (Alternative zu CAD)
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten

Software verkaufen kann jeder. Wir suchen jemanden, der Bauunternehmen wirklich weiterbringt.

Bei uns geht es nicht darum, möglichst viele Lizenzen zu verkaufen. Unser Vertrieb hilft Bauunternehmen dabei, ihre Prozesse zu verbessern, effizienter zu arbeiten und Projekte besser zu steuern. Dafür suchen wir Menschen, die zuhören können, Zusammenhänge verstehen und Freude daran haben, mit Kunden gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, neugierig bist und Lust hast, etwas zu bewegen, solltest du weiterlesen.

Wer wir sind

Die swp software systems GmbH & Co. KG aus Dresden entwickelt Softwarelösungen für die Digitalisierung im Ein und Mehrfamilienhausbau. Wir sind ein unabhängiges Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden und Partnern und bewegen uns an der Schnittstelle zwischen Bau und IT. Unsere Wurzeln liegen im Bauunternehmen, deshalb verstehen wir sehr genau, wie unsere Kunden arbeiten und wo ihre Herausforderungen liegen. Neue Technologien, neue Ansätze im Vertrieb oder neue Wege für unsere Kunden probieren wir lieber aus, statt lange darüber zu diskutieren.

Unsere kulturelle DNA lässt sich in einem Satz zusammenfassen:

"Wir reden nicht nur über Ideen. Wir setzen sie um."

 

So arbeiten wir

Unsere Zusammenarbeit basiert auf ein paar einfachen Prinzipien:

  • Offenheit - Ideen können von überall kommen. Wir sprechen Probleme offen an und suchen gemeinsam Lösungen.
  • Vertrauen - Verantwortung wird übertragen, nicht kontrolliert.
  • Kreativität - Wir denken gerne um die Ecke, wenn es um Lösungen für unsere Kunden geht.
  • Spaß an der Arbeit - Leistung entsteht bei uns nicht durch Druck, sondern durch Begeisterung.
  • Langfristige Beziehungen - Die meisten unserer Kunden begleiten wir seit vielen Jahren.

Deine Aufgabe

Du entwickelst unser Vertriebsgebiet im Großraum Hamburg und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Dabei geht es nicht nur um klassische Akquise. Viel wichtiger ist der Aufbau von Vertrauen und das Verständnis für die Situation unserer Kunden.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • neue Bauunternehmen kennenlernen und Kontakte aufbauen
  • Interessenten beraten und langfristige Kundenbeziehungen entwickeln
  • unsere Softwarelösungen online und vor Ort präsentieren
  • Fachveranstaltungen, Workshops und Vertriebsaktionen organisieren
  • unser Netzwerk in der Region weiter ausbauen
  • perspektivisch ein eigenes Vertriebsgebiet vollständig übernehmen

Das solltest du mitbringen

  • Grundwissen im Bauwesen und/oder Interesse an der Baubranche
  • Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst, gerne auch mehrjährige Erfahrung, wir freuen uns genauso über Profis
  • Freude an intensiven Beratungsgesprächen
  • sicheres Auftreten und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt
  • selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Was dich bei uns erwartet

  • ein Vertriebsteam, das zusammenarbeitet statt gegeneinander
  • Unterstützung bei Terminorganisation und Vorbereitung
  • ein strukturiertes Onboarding mit intensiver Einarbeitung
  • Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • moderne technische Ausstattung mit Laptop, Tablet und Smartphone

Warum diese Rolle spannend ist

In den kommenden Jahren werden erfahrene Gebietsleiter ihr Gebiet übergeben. Das bedeutet für dich: Du steigst in ein etabliertes Umfeld ein, baust dir dein Netzwerk auf und übernimmst perspektivisch ein eigenes Vertriebsgebiet.

Klingt spannend?

Wenn du dich in einem Umfeld wohlfühlst, in dem Ideen willkommen sind, offen miteinander gesprochen wird und gemeinsam Dinge voranbringt, sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

 

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Vertriebsprofi im IT Vertrieb der Baubranche
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten

Software verkaufen kann jeder. Wir suchen jemanden, der Bauunternehmen wirklich weiterbringt.

Bei uns geht es nicht darum, möglichst viele Lizenzen zu verkaufen. Unser Vertrieb hilft Bauunternehmen dabei, ihre Prozesse zu verbessern, effizienter zu arbeiten und Projekte besser zu steuern. Dafür suchen wir Menschen, die zuhören können, Zusammenhänge verstehen und Freude daran haben, mit Kunden gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, neugierig bist und Lust hast, etwas zu bewegen, solltest du weiterlesen.

Wer wir sind

Die swp software systems GmbH & Co. KG aus Dresden entwickelt Softwarelösungen für die Digitalisierung im Ein und Mehrfamilienhausbau. Wir sind ein unabhängiges Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden und Partnern und bewegen uns an der Schnittstelle zwischen Bau und IT. Unsere Wurzeln liegen im Bauunternehmen, deshalb verstehen wir sehr genau, wie unsere Kunden arbeiten und wo ihre Herausforderungen liegen. Neue Technologien, neue Ansätze im Vertrieb oder neue Wege für unsere Kunden probieren wir lieber aus, statt lange darüber zu diskutieren.

Unsere kulturelle DNA lässt sich in einem Satz zusammenfassen:

"Wir reden nicht nur über Ideen. Wir setzen sie um."

 

So arbeiten wir

Unsere Zusammenarbeit basiert auf ein paar einfachen Prinzipien:

  • Offenheit - Ideen können von überall kommen. Wir sprechen Probleme offen an und suchen gemeinsam Lösungen.
  • Vertrauen - Verantwortung wird übertragen, nicht kontrolliert.
  • Kreativität - Wir denken gerne um die Ecke, wenn es um Lösungen für unsere Kunden geht.
  • Spaß an der Arbeit - Leistung entsteht bei uns nicht durch Druck, sondern durch Begeisterung.
  • Langfristige Beziehungen - Die meisten unserer Kunden begleiten wir seit vielen Jahren.

Deine Aufgabe

Du entwickelst unser Vertriebsgebiet im Großraum Hamburg und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Dabei geht es nicht nur um klassische Akquise. Viel wichtiger ist der Aufbau von Vertrauen und das Verständnis für die Situation unserer Kunden.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • neue Bauunternehmen kennenlernen und Kontakte aufbauen
  • Interessenten beraten und langfristige Kundenbeziehungen entwickeln
  • unsere Softwarelösungen online und vor Ort präsentieren
  • Fachveranstaltungen, Workshops und Vertriebsaktionen organisieren
  • unser Netzwerk in der Region weiter ausbauen
  • perspektivisch ein eigenes Vertriebsgebiet vollständig übernehmen

Das solltest du mitbringen

  • Grundwissen im Bauwesen und/oder Interesse an der Baubranche
  • Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst, gerne auch mehrjährige Erfahrung, wir freuen uns genauso über Profis
  • Freude an intensiven Beratungsgesprächen
  • sicheres Auftreten und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt
  • selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Was dich bei uns erwartet

  • ein Vertriebsteam, das zusammenarbeitet statt gegeneinander
  • Unterstützung bei Terminorganisation und Vorbereitung
  • ein strukturiertes Onboarding mit intensiver Einarbeitung
  • Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • moderne technische Ausstattung mit Laptop, Tablet und Smartphone

Warum diese Rolle spannend ist

In den kommenden Jahren werden erfahrene Gebietsleiter ihr Gebiet übergeben. Das bedeutet für dich: Du steigst in ein etabliertes Umfeld ein, baust dir dein Netzwerk auf und übernimmst perspektivisch ein eigenes Vertriebsgebiet.

Klingt spannend?

Wenn du dich in einem Umfeld wohlfühlst, in dem Ideen willkommen sind, offen miteinander gesprochen wird und gemeinsam Dinge voranbringt, sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Account Manager (m/w/d) im IT Vertrieb der Baubranche (Alternative zu CAD)
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten

Software verkaufen kann jeder. Wir suchen jemanden, der Bauunternehmen wirklich weiterbringt.

Bei uns geht es nicht darum, möglichst viele Lizenzen zu verkaufen. Unser Vertrieb hilft Bauunternehmen dabei, ihre Prozesse zu verbessern, effizienter zu arbeiten und Projekte besser zu steuern. Dafür suchen wir Menschen, die zuhören können, Zusammenhänge verstehen und Freude daran haben, mit Kunden gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, neugierig bist und Lust hast, etwas zu bewegen, solltest du weiterlesen.

Wer wir sind

Die swp software systems GmbH & Co. KG aus Dresden entwickelt Softwarelösungen für die Digitalisierung im Ein und Mehrfamilienhausbau. Wir sind ein unabhängiges Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden und Partnern und bewegen uns an der Schnittstelle zwischen Bau und IT. Unsere Wurzeln liegen im Bauunternehmen, deshalb verstehen wir sehr genau, wie unsere Kunden arbeiten und wo ihre Herausforderungen liegen. Neue Technologien, neue Ansätze im Vertrieb oder neue Wege für unsere Kunden probieren wir lieber aus, statt lange darüber zu diskutieren.

Unsere kulturelle DNA lässt sich in einem Satz zusammenfassen:

"Wir reden nicht nur über Ideen. Wir setzen sie um."

 

So arbeiten wir

Unsere Zusammenarbeit basiert auf ein paar einfachen Prinzipien:

  • Offenheit - Ideen können von überall kommen. Wir sprechen Probleme offen an und suchen gemeinsam Lösungen.
  • Vertrauen - Verantwortung wird übertragen, nicht kontrolliert.
  • Kreativität - Wir denken gerne um die Ecke, wenn es um Lösungen für unsere Kunden geht.
  • Spaß an der Arbeit - Leistung entsteht bei uns nicht durch Druck, sondern durch Begeisterung.
  • Langfristige Beziehungen - Die meisten unserer Kunden begleiten wir seit vielen Jahren.

Deine Aufgabe

Du entwickelst unser Vertriebsgebiet im Großraum Hamburg und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Dabei geht es nicht nur um klassische Akquise. Viel wichtiger ist der Aufbau von Vertrauen und das Verständnis für die Situation unserer Kunden.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • neue Bauunternehmen kennenlernen und Kontakte aufbauen
  • Interessenten beraten und langfristige Kundenbeziehungen entwickeln
  • unsere Softwarelösungen online und vor Ort präsentieren
  • Fachveranstaltungen, Workshops und Vertriebsaktionen organisieren
  • unser Netzwerk in der Region weiter ausbauen
  • perspektivisch ein eigenes Vertriebsgebiet vollständig übernehmen

Das solltest du mitbringen

  • Grundwissen im Bauwesen und/oder Interesse an der Baubranche
  • Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst, gerne auch mehrjährige Erfahrung, wir freuen uns genauso über Profis
  • Freude an intensiven Beratungsgesprächen
  • sicheres Auftreten und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt
  • selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Was dich bei uns erwartet

  • ein Vertriebsteam, das zusammenarbeitet statt gegeneinander
  • Unterstützung bei Terminorganisation und Vorbereitung
  • ein strukturiertes Onboarding mit intensiver Einarbeitung
  • Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • moderne technische Ausstattung mit Laptop, Tablet und Smartphone

Warum diese Rolle spannend ist

In den kommenden Jahren werden erfahrene Gebietsleiter ihr Gebiet übergeben. Das bedeutet für dich: Du steigst in ein etabliertes Umfeld ein, baust dir dein Netzwerk auf und übernimmst perspektivisch ein eigenes Vertriebsgebiet.

Klingt spannend?

Wenn du dich in einem Umfeld wohlfühlst, in dem Ideen willkommen sind, offen miteinander gesprochen wird und gemeinsam Dinge voranbringt, sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Großraum Hamburg im IT Vertrieb der Baubranche (Alternative zu CAD)
Homeoffice

Software verkaufen kann jeder. Wir suchen jemanden, der Bauunternehmen wirklich weiterbringt.

Bei uns geht es nicht darum, möglichst viele Lizenzen zu verkaufen. Unser Vertrieb hilft Bauunternehmen dabei, ihre Prozesse zu verbessern, effizienter zu arbeiten und Projekte besser zu steuern. Dafür suchen wir Menschen, die zuhören können, Zusammenhänge verstehen und Freude daran haben, mit Kunden gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, neugierig bist und Lust hast, etwas zu bewegen, solltest du weiterlesen.

Wer wir sind

Die swp software systems GmbH & Co. KG aus Dresden entwickelt Softwarelösungen für die Digitalisierung im Ein und Mehrfamilienhausbau. Wir sind ein unabhängiges Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden und Partnern und bewegen uns an der Schnittstelle zwischen Bau und IT. Unsere Wurzeln liegen im Bauunternehmen, deshalb verstehen wir sehr genau, wie unsere Kunden arbeiten und wo ihre Herausforderungen liegen. Neue Technologien, neue Ansätze im Vertrieb oder neue Wege für unsere Kunden probieren wir lieber aus, statt lange darüber zu diskutieren.

Unsere kulturelle DNA lässt sich in einem Satz zusammenfassen:

"Wir reden nicht nur über Ideen. Wir setzen sie um."

 

So arbeiten wir

Unsere Zusammenarbeit basiert auf ein paar einfachen Prinzipien:

  • Offenheit - Ideen können von überall kommen. Wir sprechen Probleme offen an und suchen gemeinsam Lösungen.
  • Vertrauen - Verantwortung wird übertragen, nicht kontrolliert.
  • Kreativität - Wir denken gerne um die Ecke, wenn es um Lösungen für unsere Kunden geht.
  • Spaß an der Arbeit - Leistung entsteht bei uns nicht durch Druck, sondern durch Begeisterung.
  • Langfristige Beziehungen - Die meisten unserer Kunden begleiten wir seit vielen Jahren.

Deine Aufgabe

Du entwickelst unser Vertriebsgebiet im Großraum Hamburg und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Dabei geht es nicht nur um klassische Akquise. Viel wichtiger ist der Aufbau von Vertrauen und das Verständnis für die Situation unserer Kunden.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • neue Bauunternehmen kennenlernen und Kontakte aufbauen
  • Interessenten beraten und langfristige Kundenbeziehungen entwickeln
  • unsere Softwarelösungen online und vor Ort präsentieren
  • Fachveranstaltungen, Workshops und Vertriebsaktionen organisieren
  • unser Netzwerk in der Region weiter ausbauen
  • perspektivisch ein eigenes Vertriebsgebiet vollständig übernehmen

Das solltest du mitbringen

  • Grundwissen im Bauwesen und/oder Interesse an der Baubranche
  • Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst, gerne auch mehrjährige Erfahrung, wir freuen uns genauso über Profis
  • Freude an intensiven Beratungsgesprächen
  • sicheres Auftreten und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt
  • selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Was dich bei uns erwartet

  • ein Vertriebsteam, das zusammenarbeitet statt gegeneinander
  • Unterstützung bei Terminorganisation und Vorbereitung
  • ein strukturiertes Onboarding mit intensiver Einarbeitung
  • Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • moderne technische Ausstattung mit Laptop, Tablet und Smartphone

Warum diese Rolle spannend ist

In den kommenden Jahren werden erfahrene Gebietsleiter ihr Gebiet übergeben. Das bedeutet für dich: Du steigst in ein etabliertes Umfeld ein, baust dir dein Netzwerk auf und übernimmst perspektivisch ein eigenes Vertriebsgebiet.

Klingt spannend?

Wenn du dich in einem Umfeld wohlfühlst, in dem Ideen willkommen sind, offen miteinander gesprochen wird und gemeinsam Dinge voranbringt, sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Großraum Pforzheim im IT Vertrieb der Baubranche (Alternative zu CAD)
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Software verkaufen kann jeder. Wir suchen jemanden, der Bauunternehmen wirklich weiterbringt.

Bei uns geht es nicht darum, möglichst viele Lizenzen zu verkaufen. Unser Vertrieb hilft Bauunternehmen dabei, ihre Prozesse zu verbessern, effizienter zu arbeiten und Projekte besser zu steuern. Dafür suchen wir Menschen, die zuhören können, Zusammenhänge verstehen und Freude daran haben, mit Kunden gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, neugierig bist und Lust hast, etwas zu bewegen, solltest du weiterlesen.

Wer wir sind

Die swp software systems GmbH & Co. KG aus Dresden entwickelt Softwarelösungen für die Digitalisierung im Ein und Mehrfamilienhausbau. Wir sind ein unabhängiges Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden und Partnern und bewegen uns an der Schnittstelle zwischen Bau und IT. Unsere Wurzeln liegen im Bauunternehmen, deshalb verstehen wir sehr genau, wie unsere Kunden arbeiten und wo ihre Herausforderungen liegen. Neue Technologien, neue Ansätze im Vertrieb oder neue Wege für unsere Kunden probieren wir lieber aus, statt lange darüber zu diskutieren.

Unsere kulturelle DNA lässt sich in einem Satz zusammenfassen:

"Wir reden nicht nur über Ideen. Wir setzen sie um."

 

So arbeiten wir

Unsere Zusammenarbeit basiert auf ein paar einfachen Prinzipien:

  • Offenheit - Ideen können von überall kommen. Wir sprechen Probleme offen an und suchen gemeinsam Lösungen.
  • Vertrauen - Verantwortung wird übertragen, nicht kontrolliert.
  • Kreativität - Wir denken gerne um die Ecke, wenn es um Lösungen für unsere Kunden geht.
  • Spaß an der Arbeit - Leistung entsteht bei uns nicht durch Druck, sondern durch Begeisterung.
  • Langfristige Beziehungen - Die meisten unserer Kunden begleiten wir seit vielen Jahren.

Deine Aufgabe

Du entwickelst unser Vertriebsgebiet im Großraum Hamburg und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Dabei geht es nicht nur um klassische Akquise. Viel wichtiger ist der Aufbau von Vertrauen und das Verständnis für die Situation unserer Kunden.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • neue Bauunternehmen kennenlernen und Kontakte aufbauen
  • Interessenten beraten und langfristige Kundenbeziehungen entwickeln
  • unsere Softwarelösungen online und vor Ort präsentieren
  • Fachveranstaltungen, Workshops und Vertriebsaktionen organisieren
  • unser Netzwerk in der Region weiter ausbauen
  • perspektivisch ein eigenes Vertriebsgebiet vollständig übernehmen

Das solltest du mitbringen

  • Grundwissen im Bauwesen und/oder Interesse an der Baubranche
  • Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst, gerne auch mehrjährige Erfahrung, wir freuen uns genauso über Profis
  • Freude an intensiven Beratungsgesprächen
  • sicheres Auftreten und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt
  • selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Was dich bei uns erwartet

  • ein Vertriebsteam, das zusammenarbeitet statt gegeneinander
  • Unterstützung bei Terminorganisation und Vorbereitung
  • ein strukturiertes Onboarding mit intensiver Einarbeitung
  • Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • moderne technische Ausstattung mit Laptop, Tablet und Smartphone

Warum diese Rolle spannend ist

In den kommenden Jahren werden erfahrene Gebietsleiter ihr Gebiet übergeben. Das bedeutet für dich: Du steigst in ein etabliertes Umfeld ein, baust dir dein Netzwerk auf und übernimmst perspektivisch ein eigenes Vertriebsgebiet.

Klingt spannend?

Wenn du dich in einem Umfeld wohlfühlst, in dem Ideen willkommen sind, offen miteinander gesprochen wird und gemeinsam Dinge voranbringt, sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Großraum Münster im IT Vertrieb der Baubranche (Alternative zu CAD)
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten

Software verkaufen kann jeder. Wir suchen jemanden, der Bauunternehmen wirklich weiterbringt.

Bei uns geht es nicht darum, möglichst viele Lizenzen zu verkaufen. Unser Vertrieb hilft Bauunternehmen dabei, ihre Prozesse zu verbessern, effizienter zu arbeiten und Projekte besser zu steuern. Dafür suchen wir Menschen, die zuhören können, Zusammenhänge verstehen und Freude daran haben, mit Kunden gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, neugierig bist und Lust hast, etwas zu bewegen, solltest du weiterlesen.

Wer wir sind

Die swp software systems GmbH & Co. KG aus Dresden entwickelt Softwarelösungen für die Digitalisierung im Ein und Mehrfamilienhausbau. Wir sind ein unabhängiges Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden und Partnern und bewegen uns an der Schnittstelle zwischen Bau und IT. Unsere Wurzeln liegen im Bauunternehmen, deshalb verstehen wir sehr genau, wie unsere Kunden arbeiten und wo ihre Herausforderungen liegen. Neue Technologien, neue Ansätze im Vertrieb oder neue Wege für unsere Kunden probieren wir lieber aus, statt lange darüber zu diskutieren.

Unsere kulturelle DNA lässt sich in einem Satz zusammenfassen:

"Wir reden nicht nur über Ideen. Wir setzen sie um."

 

So arbeiten wir

Unsere Zusammenarbeit basiert auf ein paar einfachen Prinzipien:

  • Offenheit - Ideen können von überall kommen. Wir sprechen Probleme offen an und suchen gemeinsam Lösungen.
  • Vertrauen - Verantwortung wird übertragen, nicht kontrolliert.
  • Kreativität - Wir denken gerne um die Ecke, wenn es um Lösungen für unsere Kunden geht.
  • Spaß an der Arbeit - Leistung entsteht bei uns nicht durch Druck, sondern durch Begeisterung.
  • Langfristige Beziehungen - Die meisten unserer Kunden begleiten wir seit vielen Jahren.

Deine Aufgabe

Du entwickelst unser Vertriebsgebiet im Großraum Hamburg und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Dabei geht es nicht nur um klassische Akquise. Viel wichtiger ist der Aufbau von Vertrauen und das Verständnis für die Situation unserer Kunden.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • neue Bauunternehmen kennenlernen und Kontakte aufbauen
  • Interessenten beraten und langfristige Kundenbeziehungen entwickeln
  • unsere Softwarelösungen online und vor Ort präsentieren
  • Fachveranstaltungen, Workshops und Vertriebsaktionen organisieren
  • unser Netzwerk in der Region weiter ausbauen
  • perspektivisch ein eigenes Vertriebsgebiet vollständig übernehmen

Das solltest du mitbringen

  • Grundwissen im Bauwesen und/oder Interesse an der Baubranche
  • Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst, gerne auch mehrjährige Erfahrung, wir freuen uns genauso über Profis
  • Freude an intensiven Beratungsgesprächen
  • sicheres Auftreten und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt
  • selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Was dich bei uns erwartet

  • ein Vertriebsteam, das zusammenarbeitet statt gegeneinander
  • Unterstützung bei Terminorganisation und Vorbereitung
  • ein strukturiertes Onboarding mit intensiver Einarbeitung
  • Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • moderne technische Ausstattung mit Laptop, Tablet und Smartphone

Warum diese Rolle spannend ist

In den kommenden Jahren werden erfahrene Gebietsleiter ihr Gebiet übergeben. Das bedeutet für dich: Du steigst in ein etabliertes Umfeld ein, baust dir dein Netzwerk auf und übernimmst perspektivisch ein eigenes Vertriebsgebiet.

Klingt spannend?

Wenn du dich in einem Umfeld wohlfühlst, in dem Ideen willkommen sind, offen miteinander gesprochen wird und gemeinsam Dinge voranbringt, sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bewertungen nach den Regeln im Durchschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf