Regel 1
Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar

4,1

/ 5.0
Regel 2
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut

4,8

/ 5.0
Regel 3
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität

4,0

/ 5.0
Regel 4
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

4,4

/ 5.0
Regel 5
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt

4,6

/ 5.0
Regel 6
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert

4,6

/ 5.0
Regel 7
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

4,4

/ 5.0

16 Bewertungen insgesamt

16 Mitarbeiter und Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala zwischen 1-5 bewertet. 15 Mitarbeiter waren darüber hinaus besonders zufrieden.

Tolles Unternehmen mit StartUp Feeling und spannenden Themen

Ich bin immer wieder erstaunt was die Mitarbeiter so auf die Beine stellen. Sei es bei Events wie dem DLC wo Mitarbeiter ihre Themen und Ideen teilen oder in Kundenprojekten. Die ganze Atmosphäre ist sehr entspannt und familär. Man merkt oft gar nicht, dass wir schon so groß sind :-)

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
5,0 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Mitarbeiter
Datum
15. September 2017
Standort
Dresden
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 11 Unternehmen bestätigt

Super Arbeitsklima, spannende Themen, nette Kollegen!

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
4,3 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Schüler/Student/Auszubildender
Datum
15. September 2017
Standort
Dresden
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 13 Unternehmen bestätigt

Tolles Arbeitsumfeld, innovative Themen, Ideenfreiraum und offene Unternehmenskultur

Es macht Spaß in der MMS zu arbeiten. Der liebe und vertrauensvolle Umgang unter den Mitarbeitern ist super und man lebt gemeinsam eine Unternehmenskultur, die innovative Themen und kreative Ideen fördert. Mann kann etwas bewegen und sich in diverse Themen einbringen und daran wachsen. Außerdem super Brenefits für die Mitarebeiter.

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
4,6 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Mitarbeiter
Datum
14. September 2017
Standort
Dresden
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 6 Unternehmen bestätigt

Master Personalentwicklung

Aus vielen Kollegen sind inzwischen Freunde geworden. In Sachen Arbeitsklima und Miteinander unschlagbar.

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
4,6 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Mitarbeiter
Datum
13. September 2017
Standort
Dresden
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 10 Unternehmen bestätigt

Freude und Vielfalt bei der Arbeit

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
4,7 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Mitarbeiter
Datum
13. September 2017
Standort
Dresden
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 7 Unternehmen bestätigt
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Was machen wir?

Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die Telekom MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.

Wer sind wir?

Dabei betrachten unsere rund 2.400 Kolleginnen und Kollegen nicht nur die technologische Weiterentwicklung und Wertschöpfung bei unseren Kund*innen, sondern darüber hinaus, wie wir als Gesellschaft leben und arbeiten wollen – und was wir als Telekom MMS dazu beitragen können.

Wir stehen für Innovation, ein gemeinsames Miteinander, Beteiligung, Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance sowie individuelle Fachexpertise. Bei uns geht es um mehr als um Arbeit. Es geht um Teamwork, Selbstverwirklichung und Engagement im Unternehmen sowie in der Gesellschaft nicht nur heute, sondern auch morgen und übermorgen.

Ansprechpartner
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HR Marketing
F
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