Regel 1
Strategies, goals and decisions are comprehensible

4,1

/ 5.0
Regel 2
Employees are trusted

4,8

/ 5.0
Regel 3
Leaders lead with vision, inspiration and integrity

4,0

/ 5.0
Regel 4
Processes support employees

4,4

/ 5.0
Regel 5
Successful achievements are recognized

4,6

/ 5.0
Regel 6
Innovation, creativity and diversity are promoted

4,6

/ 5.0
Regel 7
Sustainability is valued

4,4

/ 5.0

16 reviews total

16 Employees and applicants rated this employer with an average of 4,4 points on a scale of 1-5. 15 Employees were also particularly satisfied.

Tolles Unternehmen mit StartUp Feeling und spannenden Themen

Ich bin immer wieder erstaunt was die Mitarbeiter so auf die Beine stellen. Sei es bei Events wie dem DLC wo Mitarbeiter ihre Themen und Ideen teilen oder in Kundenprojekten. Die ganze Atmosphäre ist sehr entspannt und familär. Man merkt oft gar nicht, dass wir schon so groß sind :-)

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
5,0 / 5,0
Relationship to company
Mitarbeiter
Date
15. September 2017
Location
Dresden
The rule compliance of the review has been confirmed by 11 companies

Super Arbeitsklima, spannende Themen, nette Kollegen!

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
4,3 / 5,0
Relationship to company
Schüler/Student/Auszubildender
Date
15. September 2017
Location
Dresden
The rule compliance of the review has been confirmed by 13 companies

Tolles Arbeitsumfeld, innovative Themen, Ideenfreiraum und offene Unternehmenskultur

Es macht Spaß in der MMS zu arbeiten. Der liebe und vertrauensvolle Umgang unter den Mitarbeitern ist super und man lebt gemeinsam eine Unternehmenskultur, die innovative Themen und kreative Ideen fördert. Mann kann etwas bewegen und sich in diverse Themen einbringen und daran wachsen. Außerdem super Brenefits für die Mitarebeiter.

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
4,6 / 5,0
Relationship to company
Mitarbeiter
Date
14. September 2017
Location
Dresden
The rule compliance of the review has been confirmed by 6 companies

Master Personalentwicklung

Aus vielen Kollegen sind inzwischen Freunde geworden. In Sachen Arbeitsklima und Miteinander unschlagbar.

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
4,6 / 5,0
Relationship to company
Mitarbeiter
Date
13. September 2017
Location
Dresden
The rule compliance of the review has been confirmed by 10 companies

Freude und Vielfalt bei der Arbeit

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
4,7 / 5,0
Relationship to company
Mitarbeiter
Date
13. September 2017
Location
Dresden
The rule compliance of the review has been confirmed by 7 companies
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What we do

Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die Telekom MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.

Who we are

Dabei betrachten unsere rund 2.400 Kolleginnen und Kollegen nicht nur die technologische Weiterentwicklung und Wertschöpfung bei unseren Kund*innen, sondern darüber hinaus, wie wir als Gesellschaft leben und arbeiten wollen – und was wir als Telekom MMS dazu beitragen können.

Wir stehen für Innovation, ein gemeinsames Miteinander, Beteiligung, Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance sowie individuelle Fachexpertise. Bei uns geht es um mehr als um Arbeit. Es geht um Teamwork, Selbstverwirklichung und Engagement im Unternehmen sowie in der Gesellschaft nicht nur heute, sondern auch morgen und übermorgen.

Contact Person
Johannes
Recruiter
M
Ms. Julia Nowak
HR Marketing
M
Ms. Sabrina Tranitz
Senior HR Recruiter
Carolina
Bewerbungsmanagement und Recruiting
Sylvia
Recruiter
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