

TUDAG TU Dresden Aktiengesellschaft
Coswig,Dresden,Dresden,Dresden,Dresden,Berlin,Dresden,Dresden,Freital,Dresden,Dresden,Dresden,Dresden,Dresden,Berlin andDresdenWhat we do
Die TUDAG ist ein Transferunternehmen und verbindet die Forschungskompetenzen der Technischen Universität Dresden und anderer Forschungseinrichtungen mit den Anforderungen der gewerblichen Wirtschaft. Der Transfer bezieht sich dabei auf technologische, medizinische aber auch Business-Themen und findet in Form von Projekten / Studien, Studiengängen / Zertifikaten oder Start up's statt.
Who we are
Damit aus Ideen auch Produkte werden, braucht es nicht nur Erfindergeist, sondern auch Unternehmergeist. Genau dafür steht die TU Dresden Aktiengesellschaft (TUDAG), als Holding einer auf Wissens- und Technologietransfer ausgerichteten Unternehmensgruppe mit ca. 20 Einzelunternehmen. Mit ihrer Markt- und Anwendungsorientierung hat sich die TUDAG-Gruppe als ideales Bindeglied zwischen der Wirtschaft und der Industrie sowie der Wissenschaft fest etabliert. Mit ihrem großen Spektrum an Geschäftsmodellen und flexiblen Strukturen ist sie hierin der starke privatwirtschaftliche Partner an der Seite der Exzellenzuniversität TU Dresden. Die TUDAG-Gruppe beschäftigt über 600 Mitarbeitende. In der TUDAG selbst sind überwiegend zentrale Aufgaben, wie das Rechnungswesen, die IT sowie das Personalmanagement verankert. Wenn Sie Verantwortung und spannende Aufgaben suchen, gern in einem modernen, mittelständischen Unternehmen arbeiten und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihres Eintrittsdatums per E-Mail an bewerbungen@tudag.de. Haben Sie Fragen, dann zögern Sie nicht uns anzurufen: Lydia Körner-Rothe, +49 351 40 470 228.
Contact Person

Our Locations
Industries
Teamleitung Finanzbuchhaltung / Accounting (m/w/d)
Die GWT-TUD GmbH ist seit 30 Jahren im Wissens- und Technologietransfer tätig. Sie ist Partner der Exzellenzuniversität TU Dresden und führt in Zusammenarbeit mit Wissenschaftler und Ärzte industrielle und klinische Auftragsforschung durch.
Die Prozesse der GWT-TUD GmbH sind gemäß der DIN ISO Norm 9001:2015 und ISO 31000:2018 für Qualitäts- und Risikomanagement zertifiziert.
Unsere Mitarbeitenden arbeiten selbständig in einer modernen und flexiblen New Work Umgebung. Wir legen großen Wert auf eine offene, professionelle und leistungsorientierte Unternehmenskultur. Wir haben Expert:innen am Werk, die sich aufeinander verlassen können, um die richtige Lösung um die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.
Im Rahmen der Weiterentwicklung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Teamleitung Finanzbuchhaltung / Accounting (m/w/d)
In dieser verantwortungsvollen Position als engagierte und erfahrene Führungskraft (m/w/d), übernehmen Sie die Leitung des Teams. Dabei tragen Sie wesentlich zur Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Buchhaltungsprozesse bei.
Welche Aufgaben warten auf Sie?
- Steuerung, Aktualisierung und Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Abstimmung von Konten sowie Überwachung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
- Ansprechpartner:in für Finanzleitung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche
- Erstellung von Auswertungen, Berichten und Analysen für das Management
- Würdigung bilanzieller Sachverhalte nach aktuellem Steuer- und Handelsrecht
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Finanzbuchhaltung
Welche Fähigkeiten bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Dienstleistungsbereich und/oder Unternehmen mit Projektgeschäft
- Erfahrung in der Führung eines Teams und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und Veränderungen erfolgreich zu gestalten
- Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB)
- Sehr gutes Verständnis für die Abbildung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen in ERP-Systemen (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Projekten, Zahlungsverkehr, Schnittstellen)
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Analytisches und strategisches Denkvermögen verbunden mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
- Hohe Affinität zu Digitalisierungsvorhaben in der Finanzbuchhaltung (Workflows, DMS-/Belegprozesse, GoBD-konforme Archivierung)
Was bieten wir Ihnen?
- Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen, krisenfesten, mittelständischen Unternehmen mit hoher Flexibilität in der zeitlichen Gestaltung ihrer Tätigkeit (New Work Ansatz, Mobilarbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub)
- Vergütung: Marktübliche Vergütung gemäß Entgelttransparenzgesetz sowie Einstufung in Gehaltsbänder
- Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unsere Unternehmenskultur: Professionelle und prozessorientierte Betriebsabläufe gemäß unserem zertifiziertem Qualitäts- und Risikomanagementsystem, respektvolles und wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit engagierten, dynamischen Kolleg:innen im modernen Arbeitsumfeld
- Individuelle Entwicklung: Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit entsprechender Vergütung bei positiver Entwicklung, die einen Mehrwert für das Unternehmen darstellt
Fühlen Sie sich angesprochen?
Wenn auch Sie an einer Tätigkeit in einem seit 30 Jahren krisenfesten Unternehmen interessiert sind, mit hohem Verantwortungsbewusstsein und leistungsorientierter Handlung zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) einschließlich Ihres Eintrittsdatums über unser Bewerbungsformular unter hier oder per E-Mail an bewerbungen@tudag.de zu.
Haben Sie Fragen, dann zögern Sie nicht uns anzurufen: Lydia Körner-Rothe, +49 351 40 470 228.
Werde IOP Ambassador (m/w/d)!
Du bist internationale:r Masterstudent:in in Sachsen, idealerweise mit MINT-Bezug, gut vernetzt an deiner Hochschule und hast Lust, andere Studierende beim Einstieg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen?
Für unser suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die das Programm an ihrer Hochschule repräsentieren und internationale Talente auf ihrem Weg in die Berufswelt begleiten.
Wer sind wir?
Wir sind die GWT – Gesellschaft für Wissens- und Technologietransfer mbH. Seit 30 Jahren sind wir wirtschaftlicher Partner der Exzellenzuniversität TU Dresden und weiterer sächsischer Hochschulen.
Was machst du als IOP Ambassador (m/w/d)?
Als IOP Ambassador bist du Ansprechperson, Multiplikator und Community Builder zugleich. Du informierst über das IOP, teilst Inhalte in deinem Netzwerk und machst es an deiner Hochschule bekannter.
Ein wichtiger Teil deiner Rolle ist die Kommunikation über Social Media: Du entwickelst eigene Ideen für Posts oder Stories, gibst Einblicke und zeigst, welche Chancen das IOP für internationale Talente bietet.
Bei Rückfragen bist du erste Anlaufstelle und leitest Interessierte an das IOP-Team weiter. So bringst du Studierende, Hochschulen und Unternehmen näher zusammen.
Wichtig: Pro Stadt wird nur eine begrenzte Anzahl an IOP Ambassadors ausgewählt. Dadurch ist deine Rolle sichtbar, persönlich und wirkungsvoll.
Was bieten wir dir?
- Aktive Mitgestaltung des IOP sowie praktische Erfahrung in Kommunikation, Social Media und Community Building
- Kostenfreier Zugang zu Deutschkursen, interkulturellen Trainings und Karriereangeboten
- Persönliches Wachstum in Auftreten, Organisation, Eigeninitiative und Leadership
- Aufbau deines professionellen Profils als IOP Ambassador sowie Zugang zu einem Netzwerk aus Hochschulen, Unternehmen und Projektpartnern
- Digitale Tools und Arbeitsmittel für deine Ambassador-Rolle
- Faire Vergütung auf Minijob- oder Werkstudierendenbasis
Was bringst du mit?
- Bachelor- oder Masterstudium an einer Hochschule in Sachsen, idealerweise im MINT-, Wirtschafts- oder Kommunikationsbereich
- Proaktive, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Social Media und Gespür für studentische Communities
- Freude daran, internationale Studierende zu erreichen und für das IOP zu begeistern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und selbstständig umzusetzen
Fühlst du dich angesprochen?
Dann sende uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) einschließlich deines Eintrittsdatums über unser Bewerbungsformular siehe unten.
Unsere Recruiting-Expertin Frau Lydia Körner-Rothe (+49 351 40 470 228) sowie das gesamte IOP-Team freuen sich darauf, dich persönlich kennenzulernen.
Bei Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Werkstudent:in Vertrieb, Business Development & Projektassistenz (m/w/d)
Die GWT – Gesellschaft für Wissens- und Technologietransfer mbH ist seit 30 Jahren der wirtschaftliche Partner der Exzellenzuniversität TU Dresden. Dabei unterstützt die GWT, Wissenschaftler:innen und Ärzt:innen im Bereich der industriellen und klinischen Auftragsforschung.
Die GWT verfügt über ein zertifiziertes Qualitäts- und Risikomanagementsystem nach DIN ISO 9001:2015 und ISO 31000:2018.
Unsere Mitarbeitenden arbeiten selbständig in einer freundlichen Umgebung. Wir legen Wert auf eine offene und ehrliche Arbeitskultur, in der wir zusammenarbeiten, um die Probleme unserer Kund:innen zu lösen. Wir haben Expert:innen am Werk, die sich aufeinander verlassen können, um die richtige Lösung zu finden.
Im Rahmen des unterstützt die GWT internationale MINT-Studierende und Berufseinsteigende beim Übergang in den sächsischen Arbeitsmarkt und leistet damit einen Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Industrie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Werkstudent:in Vertrieb, Business Development & Projektassistenz (m/w/d)
für 20h/Woche
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Recherche, Identifikation und Qualifizierung potenzieller Unternehmens- und Kooperationspartner, insbesondere aus Industrie- und MINT-Branchen
- Unterstützung beim Aufbau von Unternehmenskooperationen für das International Onboarding Program
- Vorbereitung von Präsentationen, Gesprächsunterlagen und Unternehmensprofilen
- Pflege und Strukturierung von Kontakten, Übersichten und Vertriebsunterlagen
- Mitwirkung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Fachkräftesicherung und internationales Recruiting
- Organisation und Nachbereitung von Gesprächen mit Unternehmen, Hochschulen und Netzwerkpartnern
- Unterstützung des Projektmanagements bei Terminvorbereitung, Dokumentation und administrativer Projektkoordination
- Mitarbeit in weiteren Innovations- und Entwicklungsprojekten
Diese Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse an Vertrieb, Business Development, Marketing und der Ansprache von Unternehmenspartnern
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, Marketing oder Projektmanagement sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
- Strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben
- Hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber Unternehmen und Partnern
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Mobilarbeit und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Studium und Beruf
- Unser Miteinander: Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit engagierten, dynamischen Kolleg:innen im modernen Arbeitsumfeld
Fühlen Sie sich angesprochen?
Wenn auch Sie an einem dynamischen und kompetenten Team in einer krisenfesten Branche interessiert sind, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) einschließlich Ihres Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Bewerbungsformular unter hier oder per E-Mail an bewerbungen@tudag.de zu.
Haben Sie Fragen, dann zögern Sie nicht uns anzurufen: Lydia Körner-Rothe, +49 351 40 470 228.
Event- und Veranstaltungsmanager:in (m/w/d)
Die GWT – Gesellschaft für Wissens- und Technologietransfer mbH ist seit 30 Jahren der wirtschaftliche Partner der Exzellenzuniversität TU Dresden und unterstützt Wissenschaftler:innen und Ärzte:innen unter anderem bei der Organisation wissenschaftlicher Kongresse und Veranstaltungen.
Die GWT verfügt über ein zertifiziertes Qualitäts- und Risikomanagementsystem nach DIN ISO 9001:2015 und ISO 31000:2018.
Unsere Mitarbeitenden arbeiten selbständig in einer freundlichen Umgebung. Wir legen Wert auf eine offene und ehrliche Arbeitskultur, in der wir zusammenarbeiten, um die Probleme unserer Kund:innen zu lösen. Wir haben Experten:innen am Werk, die sich aufeinander verlassen können, um die richtige Lösung zu finden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Event- und Veranstaltungsmanager:in (m/w/d)
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Konzeption und Planung von medizinisch-wissenschaftlichen Veranstaltungen, einschließlich der Erstellung von Veranstaltungskonzepten, Zeit- und Ablaufplanung, Budgetplanung und -kontrolle, Sponsoren- und Teilnehmermanagement sowie der Organisation und Koordination von Veranstaltungsorten und Lieferanten
- Kommunikation sowie Teilnahme an Meetings und Abstimmungen (digital und vor-Ort) mit Kunden, Lieferanten und anderen beteiligten Parteien
- Vor-Ort Betreuung der Veranstaltungen inklusive Troubleshooting
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Verfahren im Veranstaltungsmanagement, einschließlich der Identifizierung von Best Practices und Implementierung von Effizienzmaßnahmen
Diese Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Event- oder Veranstaltungsmanagement, Hotel-, Tourismus- oder Freizeitbranche (Quereinstieg ist möglich)
- Berufserfahrung im Event- oder Projektmanagement von Vorteil
- Sie können komplexe Aufgaben koordinieren und Prioritäten setzen, um sicherzustellen, dass Veranstaltungen reibungslos ablaufen
- Sie können effektiv im Team und mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um Veranstaltungen erfolgreich zu planen und umzusetzen
- Sie können sorgfältig, eigenverantwortlich und effizient arbeiten und Deadlines einhalten, auch unter Druck und bei gleichzeitiger Verwaltung mehrerer Aufgaben
- Sie sind in der Lage, die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden zu verstehen und sicherzustellen, dass ihre Anforderungen während des gesamten Veranstaltungsprozesses erfüllt werden
- Sie reisen deutschlandweit für die Organisation und Betreuung der Veranstaltungen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Sie kennen sich gut mit den Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint) aus
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift
- Ein aufgeschlossenes und freundliches Auftreten rundet Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen:
- Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen, kurze Entscheidungswege und effiziente Abläufe, ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Vergütung: Ergebnisabhängige Gewinnbeteiligung auf Basis jährlicher Zielvereinbarungen
- Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Work-Life-Balance: Mobilarbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Unser Miteinander: Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit engagierten, dynamischen Kolleg:innen im modernen Arbeitsumfeld
- Individuelle Entwicklung: Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
Fühlen Sie sich angesprochen?
Wenn auch Sie an einem dynamischen und kompetenten Team in einer krisenfesten Branche interessiert sind, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) einschließlich Ihres Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Bewerbungsformular unter hier oder per E-Mail an bewerbungen@tudag.de zu.
Haben Sie Fragen, dann zögern Sie nicht uns anzurufen: Lydia Körner-Rothe, +49 351 40 470 228.
IOP Talent Network (m/w/d) – Ihr Weg von der Hochschule in die Wirtschaft
IOP Talent Network – Ihr Weg von der Hochschule in die Wirtschaft
Sie sind internationale:r Master- oder Diplomstudierende:r in einem MINT-, Wirtschafts- oder Digitalisierungsfach oder haben Ihr Studium kürzlich abgeschlossen und möchten beruflich durchstarten?
Die GWT – Gesellschaft für Wissens- und Technologietransfer mbH ist seit 30 Jahren wirtschaftlicher Partner der Exzellenzuniversität TU Dresden. Im Rahmen des unterstützt die GWT internationale Studierende und Berufseinsteigende beim Übergang in den regionalen Arbeitsmarkt und leistet damit einen Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Industrie.
Was ist das IOP Talent Network?
Das IOP Talent Network ist ein Karriere- und Vernetzungsprogramm für internationale Talente aus MINT, Wirtschaft und Digitalisierung – keine klassische Stellenanzeige.
Ziel ist es, Teilnehmende auf den Einstieg in die Wirtschaft vorzubereiten und sie mit Unternehmen aus unserem Partnernetzwerk zusammenzubringen.
Dafür bauen wir einen ausgewählten Talentpool auf. Die Vermittlung erfolgt schrittweise und orientiert sich an Qualifikation, Interessen und Unternehmensbedarf.
Was Sie erwartet
Das IOP bereitet Sie praxisnah auf Bewerbungen, Interviews und den Berufseinstieg vor.
Dazu gehören unter anderem:
- Bewerbungs- und Interviewtraining
- Interkulturelle Trainings für den Arbeitsalltag
- Deutschkurse und sprachliche Qualifizierung
- Matching mit Unternehmen für konkrete berufliche Einstiegsmöglichkeiten
- Netzwerk- und Informationsformate mit Partnern aus Wirtschaft und Hochschule
Wer kann teilnehmen?
Das Programm richtet sich an internationale Studierende und Absolvent:innen, die ihre berufliche Zukunft in der Region aufbauen möchten.
Wir suchen Kandidat:innen mit:
- Master- oder Diplomstudium in den Bereichen MINT, Wirtschaft oder Digitalisierung
- klarer Motivation für den Berufseinstieg
- Bereitschaft zur fachlichen, sprachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wie läuft die Bewerbung ab?
Im Auswahlprozess ist ein kurzes digitales Assessment vorgesehen. Es ergänzt Ihre Bewerbungsunterlagen und gibt uns ein besseres Bild von Ihrem Profil, Ihren Stärken und Ihrer beruflichen Orientierung. Das spätere Matching mit Unternehmen berücksichtigt vor allem Anstellungswunsch, Verfügbarkeit, Fachrichtung, Erfahrungslevel und relevante Kenntnisse.
Der Ablauf im Überblick
- Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular
- Sichtung der Unterlagen
- Einladung zum Online-Assessment mit weiteren Informationen
- Persönliches Gespräch mit dem IOP-Team
- Aufnahme in das IOP Talent Network und anschließende Vermittlung an Unternehmen
Ihr Weg in die Wirtschaft beginnt hier
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte laden Sie dort Ihre aussagekräftigen Unterlagen hoch, insbesondere Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate.
Bei Fragen stehen Ihnen unsere HR-Expertin im Recruiting, Frau Lydia Körner-Rothe (+49 351 40 470 228), sowie das IOP-Team jederzeit gerne zur Verfügung.
Lehrkraft (m/w/d) als Wissenschaftliche Projektbeschäftigte (100 %) mit Schwerpunkt Informatik
Die DIU Dresden International University zählt seit Ihrer Gründung 2003 zu den erfolgreichsten staatlich anerkannten privaten Hochschulen Deutschlands und bietet Weiterbildung auf Universitätsniveau an – die Zugehörigkeit zum Verbund der Exzellenzuniversität TU Dresden sichert hohe Qualität und Reputation.
Seit 2017 ist sie vertraglicher Projektpartner der Technischen Universität Dresden und führt gemeinsam mit dieser das staatlich finanzierte Programm Berufsbegleitende Qualifizierung von Lehrkräften (BQL) durch.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Dresden International University (DIU) eine
Lehrkraft (m/w/d) als Wissenschaftliche Projektbeschäftigte (100 %)
für das gemeinsam mit der TU Dresden durchgeführte Qualifizierungsprogramm „Wissenschaftliche Ausbildung für das Lehramt an Oberschulen, Gymnasien und Berufsbildenden Schulen“ mit dem Schwerpunkt Informatik. Die Stellenbesetzung ist zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung. Auch Teilzeit (50%) ist möglich. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an E 13/TV-L.
Die Lehrveranstaltungen finden an der Professur für Didaktik der Informatik sowie der Fakultät Informatik der Technischen Universität Dresden statt.
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Gestaltung und Durchführung zielgruppenspezifischer Lehrveranstaltungen in der wissenschaftlichen Ausbildung von Lehrkräften im Fach Informatik im Umfang 12-16 SWS (bei 100%)
- Bereitstellung und Weiterentwicklung von Lehrmaterialien
- Vorbereitung, Durchführung und Bewertung der Prüfungsleistungen
- Entwicklung und Erprobung von Blended-Learning-Angeboten und Ausbildungsmaterialien
- Fachbezogene Studienberatung und Unterstützung von (Informations-) Veranstaltungen zum Ausbildungsprogramm
- Mitwirkung bei administrativen Tätigkeiten in der Projektarbeit
- Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten im Bereich der Informatikdidaktik, deren Ergebnisse zur Weiterentwicklung des Fachs beitragen und die Sie für Ihre eigene fachliche und wissenschaftliche Weiterqualifikation nutzen können
- Kann das Deputat von 12-16 SWS z. B. aufgrund zu geringer Gruppenzahl nicht erfüllt werden, erfolgt ein Einsatz im Bereich der Konzipierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Fortbildungen für Lehrpersonen
Welche Eigenschaften und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?
- Universitätsabschluss Lehramt Informatik an weiterführenden Schulen (mind. 1. Staatsexamen / Master of Education) oder wiss. Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Informatik
- Erfahrungen in der Hochschullehre sowie in Fort- und Weiterbildungskontexten wünschenswert
- Interesse an interdisziplinärer Arbeitsweise und Projekten im Rahmen des Fachbereichs Lehramt im Fach Informatik
Warum lohnt es sich, bei uns zu arbeiten?
- Faire und branchenübliche Bezahlung (in Anlehnung an E13/TV-L)
- Vereinbarkeit von Beruf und Alltag durch flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsplatz im Herzen von Dresden
Fühlen Sie sich angesprochen?
Wenn Sie Verantwortung und spannende Aufgaben suchen, gern in einem modernen, mittelständischen Unternehmen arbeiten und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihres Eintrittsdatums vorzugsweise über unser Bewerbungsformular unter hier oder per E-Mail an bewerbungen@tudag.de.
Haben Sie Fragen oder wünschen weitere Informationen? Wenden Sie sich bitte an Frau Jana Müller-Tasler: bql@di-uni.de; +49 351 40470 – 125.
Werkstudent:in Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Die GWT – Gesellschaft für Wissens- und Technologietransfer mbH ist seit 30 Jahren der wirtschaftliche Partner der Exzellenzuniversität TU Dresden. Dabei unterstützt die GWT, Wissenschaftler und Ärzte im Bereich der industriellen und klinischen Auftragsforschung.
Die GWT verfügt über ein zertifiziertes Qualitäts- und Risikomanagementsystem nach DIN ISO 9001:2015 und ISO 31000:2018.
Unsere Mitarbeitenden arbeiten selbständig in einer freundlichen Umgebung. Wir legen Wert auf eine offene und ehrliche Arbeitskultur, in der wir zusammenarbeiten, um die Probleme unserer Kund:innen zu lösen. Wir haben Expert:innen am Werk, die sich aufeinander verlassen können, um die richtige Lösung zu finden.
Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Werkstudent:in Finanzbuchhaltung (m/w/d)
für 15-20h/Woche
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Sie unterstützen den Bereich Buchhaltung bei den täglichen Aufgaben, erstellen Auswertungen und sind für die Kontenpflege zuständig
- Sie prüfen Eingangsrechnungen und verteilen diese innerhalb des Unternehmens
- Sie sind verantwortlich für die Vertrags- und Belegablage
- Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen bei den Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
Diese Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
- Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, bevorzugt mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung
- Erste Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung / im Controlling sind von Vorteil
- Sie sind sicher im Umgang mit Office-Anwendungen
- Sie sind zuverlässig, arbeiten genau und zielorientiert
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind kommunikativ
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Mobilarbeit und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Studium und Beruf
- Unser Miteinander: Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit engagierten, dynamischen Kolleg:innen im modernen Arbeitsumfeld
Fühlen Sie sich angesprochen?
Wenn auch Sie an einem dynamischen und kompetenten Team in einer krisenfesten Branche interessiert sind, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) einschließlich Ihres Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Bewerbungsformular unter hier oder per E-Mail an bewerbungen@tudag.de zu.
Haben Sie Fragen, dann zögern Sie nicht uns anzurufen: Lydia Körner-Rothe, +49 351 40 470 228.
Strategies, goals and decisions are comprehensible
The strategy, goals and decisions of an organization are comprehensible for every employee through clear cause-effect relationships.
Employees are trusted
Employees receive the necessary resources, competencies, information and authority to optimize customer value.
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
The leaders of an employer are role models and inspire a clear direction.
Processes support employees
Since effectiveness and efficiency contribute to economic success, employees can regularly perceive the continuous evaluation and improvement of their processes.
Successful achievements are recognized
Leadership creates a culture in which the commitment, skills, talents and creativity of employees are developed and valued.
Innovation, creativity and diversity are promoted
Employee innovations drive all parts of an organization forward.
Sustainability is valued
Social commitment and social activities benefit the organization. Organizations ensure a safe and healthy work environment.