Regel 1
Strategies, goals and decisions are comprehensible

3,3

/ 5.0
Regel 2
Employees are trusted

3,8

/ 5.0
Regel 3
Leaders lead with vision, inspiration and integrity

3,2

/ 5.0
Regel 4
Processes support employees

3,3

/ 5.0
Regel 5
Successful achievements are recognized

3,4

/ 5.0
Regel 6
Innovation, creativity and diversity are promoted

3,6

/ 5.0
Regel 7
Sustainability is valued

3,7

/ 5.0

21 reviews total

21 Employees and applicants rated this employer with an average of 3,5 points on a scale of 1-5. 12 Employees were also particularly satisfied.

Richtiger Arbeitgeber für Menschen, die noch etwas bewegen möchten

Gut am Arbeitgeber finde ich: Den aktuellen Umgang mit der Corona-Situation

Verbesserungsvorschläge: Mülltrennung

Work-Life-Balance: Als IT-Dienstleister ist man dem Kunden verpflichtet. Und wer das weiß, kommt auch mit den Überstunden klar, die anfallen können. Freizeitausgleich wird natürlich gewährt. In einzelnen Bereichen sind auch Teilzeitmodelle und flexibles Arbeiten möglich. Als Mitarbeiter ist man aber auch ein wenig selbst in der Pflicht dafür zu sorgen, dass man einen Ausgleich zur Arbeit schafft und seine Pausen macht.

Karriere/Weiterbildung: Die Möglichkeiten sind da. Ohne Eigeninitiative wird aber wenig passieren. Man muss es selbst wollen...

Gehalt/Sozialleistungen: Für Leipzig überdurchschnittliche Gehälter. Für die Branche durchschnittlich Gehälter. Leistungsprinzip wird gelebt. Und so hat jeder die Gehaltsentwicklung auch ein Stück weit selbst in der Hand.

Interessante Aufgaben: Natürlich sollte man einen Bereich wählen, für den man großes Interesse hat. Dann sind auch die Aufgaben interessant. Als IT-Dienstleister hat man eine Fülle von Themen. Einige Kollegen sind seit 20 Jahren dabei, was für die IT einzigartig ist. Die haben sich ihre Nische gesucht. Teilweise wird das Trend- Thema natürlich auch vom Kunden vorgegeben. Für den IT-Allrounder und IT-Spezialisten gibt's definitiv genug zutun.

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
4,0 / 5,0
Relationship to company
Mitarbeiter
Date
5. May 2021
Location
Leipzig
The rule compliance of the review has been confirmed by 11 companies

Nicht Vertrauenswürdig

👎Kann ich leider nicht als Arbeitgeber empfehlen!!!

The employer has responded to this review

Statement

Lieber Bewerter,

in der Kategorie Vertrauen (Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut) schneiden wir mit fast 4 von 5 Punkten positiv ab. Gerne freue ich mich über Ihre konstruktive Kritik.

Senden Sie gern eine E-Mail an personal@wbs-it.de

Danke und viele Grüße
Stefan Felix

Stefan Felix, Personalreferent Recruiting
Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
1,0 / 5,0
Relationship to company
Ehemaliger Mitarbeiter
Date
4. May 2021
Location
Leipzig
The rule compliance of the review has been confirmed by 10 companies

Empfehlenswerter Arbeitgeber für motivierte, leistungsbereite ITler

Die Einstellung zur Leistung habe ich immer als sehr positiv empfunden. Diese steht in der Regel über dem Papier. Wer gute Leistung bringt, wird auch gefördert und kann in Führungspositionen kommen. Ich würde mir für meine ehemaligen Mitstreiter wünschen, dass die positive wirtschaftliche Leistung der vergangenen Jahre, noch ein bisschen mehr die soziale Entwicklung beeinflusst. Dies soll nur ein kleiner Kritikpunkt sein, denn es ist ein positiver Trend dahingehend erkennbar und ein offenes Ohr immer zu finden, wenn es gebraucht wird. Hervorheben kann ich meine positive Erfahrung mit dem Bereich Service, Personal und Logistik. Ich wurde immer außergewöhnlich freundlich und hilfsbereit unterstützt. Ich würde die WBS jeder Zeit einem Freund oder Verwandten weiterempfehlen.

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
4,4 / 5,0
Relationship to company
Ehemaliger Mitarbeiter
Date
13. November 2019
Location
Leipzig
The rule compliance of the review has been confirmed by 7 companies

Kein guter Umgang mit Mitarbeitern.

Nicht vorhandene Führungspolitik.

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
1,1 / 5,0
Relationship to company
Mitarbeiter
Date
16. October 2018
Location
Leipzig
The rule compliance of the review has been confirmed by 8 companies

Nicht zu empfehlen

Das würde den Rahmen hier sprengen - die hohe langanhaltende Fluktation sagt alles

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
1,0 / 5,0
Relationship to company
Ehemaliger Mitarbeiter
Date
8. March 2018
Location
Leipzig
The rule compliance of the review has been confirmed by 9 companies
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