XIMA MEDIA GmbH
Dresden12 Bewertungen insgesamt
12 Mitarbeiter und Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala zwischen 1-5 bewertet. 10 Mitarbeiter waren darüber hinaus besonders zufrieden.
Hier arbeitet man gern
Bei der XIMA arbeitet man in einem schönem hellen und grünem Büro direkt am Waldschlösschen.
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Freizeit-Ausgleich-Tage sind perfekt, um Familie, Freizeit und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Weiterbildungen werden nicht nur gefördert, sondern sogar belohnt.
Kollegenzusammenhalt wird hier groß geschrieben - ob bei Firmenfeiern, Teamevents oder gemeinsamen sportlichen Aktivitäten!
Die Vorgesetzten sind sehr sympathische Geschäftsführer, die stets auf Augenhöhe kommunizieren. Egal bei welchem Thema, man kann sich immer an die Vorgesetzten und Kollegen*innen wenden und bekommt schnelles Feedback.
In der großen Küche stehen Getränke, Obst und Kaffee immer bereit! Alle Schreibtische sind höhenverstellbar und man arbeitet mit neusten Technologien. Außerdem kommen noch einige Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad etc. dazu.
| Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar | ||
| Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut | ||
| Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität | ||
| Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter | ||
| Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt | ||
| Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert | ||
| Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt |
- Beziehung zum Unternehmen
- Mitarbeiter
- Datum
- 28. April 2022
- Standort
- Dresden
Ziemlich begeistert.
Das Arbeitsklima ist angenehm, die Tätigkeit ist abwechslungsreich. Die Räumlichkeiten sind allerdings ein wenig beengt. Für eine Arbeitsweise nach SCRUM sind die Teams zu groß.
| Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar | ||
| Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut | ||
| Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität | ||
| Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter | ||
| Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt | ||
| Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert | ||
| Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt |
- Beziehung zum Unternehmen
- Schüler/Student/Auszubildender
- Datum
- 22. Januar 2019
- Standort
- Dresden
Ein Geheimtipp in der Dresdner Digital-Agentur Landschaft
XIMA - DIGITAL BEGEISTERT trifft den Nagel schon auf den Kopf. Hier arbeiten alle Mitarbeiter eigenverantwortlich und mit Teamgeist zusammen an verschiedenen digitalen Projekten. Ob mit CMS Systemen wie Open Source, Open Text oder eigens entwickelten Software Lösungen, wie dem Formular-Management System FORMCYCLE. Alle Teams arbeiten in einem "grünen", entspannten und harmonischen Arbeitsumfeld zusammen. Es gibt immer frisches Obst, eine große Auswahl an Getränken und für die Mittagspause gibt es im Areal eine gute kulinarische Auswahl zu guten Preisen. Das "Rundum-Paket" ist hier auf jeden Fall gegeben.
| Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar | ||
| Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut | ||
| Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität | ||
| Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter | ||
| Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt | ||
| Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert | ||
| Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt |
- Beziehung zum Unternehmen
- Mitarbeiter
- Datum
- 22. Oktober 2018
- Standort
- Dresden
Gute Behandlung der Mitarbeiter
| Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar | ||
| Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut | ||
| Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität | ||
| Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter | ||
| Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt | ||
| Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert | ||
| Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt |
- Beziehung zum Unternehmen
- Mitarbeiter
- Datum
- 14. Oktober 2018
- Standort
- Dresden
XIMA MEDIA GmbH
| Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar | ||
| Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut | ||
| Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität | ||
| Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter | ||
| Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt | ||
| Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert | ||
| Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt |
- Beziehung zum Unternehmen
- Mitarbeiter
- Datum
- 5. Oktober 2018
- Standort
- Dresden
90 Bewertungen aus 2 Quellen
Was machen wir?
XIMA ist eine Digitalagentur aus Dresden. Mit unseren Leistungen gestalten wir die digitale Zukunft von Unternehmen und Institutionen. Dabei entwickeln wir Lösungen für die Online-Kommunikation als auch die Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Technisch betrachtet, entstehen bei XIMA Web-Portale und Applikationen sowie Prozess- und Formularmanagement-Systeme. Auf die Kreativität, Qualität und Leistungsfähigkeit von XIMA vertrauen unter anderem die Berliner Tourismus & Kongress GmbH, die Staatliche Kunstsammlungen Dresden, das Deutsche Weininstitut, das Max-Planck-Institut und der AOK Bundesverband.
Wer sind wir?
Motivierte und hoch qualifizierte Mitarbeiter stehen für den Erfolg des Unternehmens. Neben ergebnisorientierter Arbeit bietet XIMA in Dresden auch ausreichend Raum, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Für engagierte und kreative Köpfe, die etwas bewegen wollen, bietet das Unternehmen damit das richtige Arbeitsumfeld in der sächsischen Landeshauptstadt.
Warum machen wir mit?
Durch die Bewertung unseres Unternehmens können sich Bewerber ein besseres Bild zu wichtigen Faktoren, wie z.B. dem Arbeitsklima machen. Uns gibt es die Möglichkeit, Potentiale für Verbesserungen zu entdecken.
Ansprechpartner


Unsere Standorte
Branchen
IT Support Engineer für formcycle (m/w/d)
Du kommst aus der IT, kennst dich mit Programmierung, Schnittstellen und Systemen aus und hast Spaß daran, technische Probleme wirklich zu verstehen und zu lösen? Dann suchen wir dich für den technischen Support rund um formcycle. Bei uns geht es nicht um klassischen Telefonsupport oder ein Callcenter. Unsere Ansprechpartner*innen sind IT Abteilungen, Entwicklerinnen und Entwickler sowie Administratorinnen und Administratoren. Entsprechend technisch und vielseitig sind die Themen, mit denen du dich bei uns beschäftigst.
Deine Aufgaben bei uns
Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden und Partnerinnen und Partner bei allen technischen Fragen rund um unser Produkt formcycle. Dabei analysierst du Fragestellungen und Fehler, reproduzierst Probleme und findest gemeinsam mit unseren Kundinnen & Kunden und unserer Entwicklung passende Lösungen.
Typische Themen sind dabei formcycle spezifische technische und fachliche Fragestellungen, Schnittstellen und deren Anbindung, Datenbanken, Mailserver, Authentifizierung, JavaScript sowie die Integration von formcycle in bestehende IT Landschaften.
Bei komplexeren Fragestellungen arbeitest du direkt mit unserer Produktentwicklung zusammen und begleitest die Themen bis zur Lösung.
Das bringst du mit
Das wichtigste Kriterium ist für uns fundierte IT Erfahrung. Ideal ist ein Hintergrund in der Softwareentwicklung, Systemadministration oder einer vergleichbaren technischen Tätigkeit.
Du musst nicht jedes Protokoll und jede Technologie im Detail beherrschen. Du solltest aber wissen, was sich hinter Begriffen wie REST, LDAP, SQL oder SMTP verbirgt, technische Zusammenhänge verstehen und dich selbstständig in neue Themen einarbeiten können.
Programmierkenntnisse sind von Vorteil. Noch wichtiger ist uns aber, dass du bei einem technischen Problem verstehen möchtest, warum etwas nicht funktioniert, statt ein Ticket einfach nur weiterzugeben.
Idealerweise bist du außerdem bereit, dich an einer Rufbereitschaft zu beteiligen. Diese wird selbstverständlich zusätzlich vergütet.
Kurz gesagt: Wir suchen keinen klassischen Supportmitarbeiter. Wir suchen eine IT Fachkraft mit technischem Verständnis, die Spaß daran hat, Probleme zu analysieren und unseren Kunden bei anspruchsvollen Fragen rund um formcycle weiterzuhelfen.
Neugierig geworden?
Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Java Developer (m/w/d)
Das erwartet dich
Als Java Developer (m/w/d) entwickelst du gemeinsam mit unserem engagierten Team unsere Low-Code-Plattform formcycle weiter und sorgst dafür, dass digitale Prozesse für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen einfach, sicher und effizient funktionieren.Du arbeitest an einer etablierten Softwarelösung, mit der Formulare erstellt, Workflows automatisiert und Prozesse digital abgebildet werden. Dabei entwickelst du neue Funktionen, verbesserst bestehende Lösungen und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unseres Produkts ein.
Unser Team besteht aus Frontend und Java Backend Entwickler*innen, UI/UX-Designer*innen, DevOps-Engineers und Projektmanager*innen. Dich erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und Freiraum für eigene Ideen. Dabei setzen wir auf agile Prinzipien, die wir so adaptiert haben, dass sie uns bestmöglich unterstützen. Dein Team steht dir jederzeit für alle Fragen mit Rat und Tat zur Seite, denn Erfolge und Herausforderungen werden gemeinsam gefeiert und gelöst.
Vor-Ort oder hybrid – du hast die Wahl. Entscheide, ob du in unserem Büro oder einer Mischung aus remote und Präsenz arbeiten möchtest. Damit dein neuer Job zu deinem Leben passt, ist die Stelle sowohl in Vollzeit (40h/Woche) als auch in Teilzeit (mindestens 32 h/Woche) möglich.
Deine Aufgaben bei uns
- Neu- und Weiterentwicklung von Web-Applikationen auf Java-Basis
- Entwicklung neuer Funktionen für das Formular und Prozessmanagementsystem formcycle
- Konzeption und Umsetzung von Integrationen zu Drittsystemen über standardisierte Webschnittstellen und -technologien (z. B. REST, SOAP, HTTP)
- Entwicklung von Lösungen für komplexe Anforderungen unserer Kunden, aus der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Projektmanager*innen, Frontend-Entwicklung, Support und DevOps
- Evaluierung und Nutzung innovativer Frameworks und Technologien
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Berufsausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java
- Gute Kenntnisse gängiger Webtechnologien und Schnittstellen sowie ein solides Verständnis moderner Webtechnologien
- Grundkenntnisse in SQL und im Umgang mit relationalen Datenbanken
- Erfahrung mit Java-Servertechnologien wie Tomcat ist von Vorteil
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Deployment-Prozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
Deine Perspektiven bei uns
- Verantwortung übernehmen: Du gestaltest eigene Aufgabenbereiche und perspektivisch auch Projekte
- Etwas bewegen: Du arbeitest an einem etablierten Produkt und gestaltest die Digitalisierung von Unternehmen und öffentlicher Verwaltung aktiv mit
- Weiterentwickeln: Interne und externe Weiterbildungen wie OpenSpace, Barcamps und die XIMA DevDays unterstützen dich dabei, fachlich und persönlich zu wachsen
- Ideen einbringen: Wir geben dir Raum, neue Ideen auszuprobieren und gemeinsam mit deinem Team Lösungen zu entwickeln
- Gemeinsam wachsen: In einem vielseitigen, interdisziplinären Team arbeitest du eng mit Entwicklung, UX/UI, DevOps und Projektmanagement zusammen
- Perspektiven schaffen: Im jährlichen Entwicklungsgespräch schauen wir gemeinsam auf deine Ziele und nächsten Schritte
- Deinen Weg finden: Bei uns erwartet dich ein breites Spektrum an Technologien und Aufgaben. Du musst nicht überall Expert sein, mit der Zeit kannst du herausfinden, was dir besonders liegt, gemeinsam Schwerpunkte setzen und dich gezielt darin weiterentwickeln.
Neugierig geworden?
Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Senior Java Developer (m/w/d)
Gestalte die Zukunft der E-Partizipation – Werde Teil unseres Teams!
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams und für den weiteren Ausbau unseres Beteiligungsportals.
Als Java Developer (m/w/d) trägst du zur Weiterentwicklung der innovativen E-Partizipations-Plattform für den Freistaat Sachsen bei. Mit deiner Unterstützung setzen wir die vielfältigen Anforderungen unserer Kund*innen erfolgreich um.
Das erwartet dich
Als Senior Java Developer (m/w/d) wirst du Teil der Erfolgsgeschichte unseres Beteiligungsportals und hilfst dabei, unsere Plattform stetig weiterzuentwickeln. Dich erwarten jeden Tag neue, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie viel Raum für eigene Ideen. Dabei setzen wir auf agile Methoden.
Unser E-Government Solutions-Team besteht aus erfahrenen Kolleg*innen aus den Bereichen Projektmanagement, Entwicklung, Test und UX/UI-Design, die dich von Anfang an bei deiner Tätigkeit unterstützen. Wir feiern Erfolge zusammen und packen jede Herausforderung gemeinsam an!
Vor Ort oder hybrid – du hast die Wahl. Entscheide, ob du in unserem Büro in Dresden oder einer Mischung aus Homeoffice und Präsenz arbeiten möchtest. Damit dein neuer Job zu deinem Leben passt, ist die Stelle sowohl in Vollzeit (40h/Woche) als auch in Teilzeit (mindestens 32 h/Woche) möglich.
Deine Aufgaben bei uns
- Konzeption und Umsetzung neuer Features im Beteiligungsportal
- Unterstützung der Product Owner und Projektmanager*innen bei der Anforderungsanalyse und Aufwandsschätzung
- Integrations- und Unit-Testing der umgesetzten Features
- Dokumentation der Umsetzung
- Durchführung von Code-Reviews und Pair-Programmings
- Evaluierung und Nutzung innovativer Frameworks und Technologien
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Hochschulausbildung oder eine IT-bezogene Ausbildung.
- Du besitzt idealerweise mehrjährige praktische Erfahrungen in der Java-Entwicklung mit Spring oder Java EE.
- Du hast Technologien wie JPA, Hibernate, JSF, REST bei deinen bisherigen Projekten bereits eingesetzt.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in SQL sowie im Umgang mit regionalen Datenbanken.
- Du bist sicher im Umgang mit entsprechenden Development-Tools (IntelliJ, Git, Liquibase).
- Du zeichnest dich durch sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch aus.
Deine Perspektiven bei uns
- Wir fördern eine flache Organisationsstruktur, direkte Kommunikationswege und ein offenes Umfeld.
- Du bist ein unverzichtbares Teammitglied – deine Meinung, Ideen und Vorschläge sind uns sehr wichtig.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten machen dich fit für deine Ziele und Herausforderungen.
- Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, um dir die bestmögliche Vereinbarung von Familie, Freizeit und Beruf zu ermöglichen.
- Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt im Team.
Neugierig geworden?
Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Senior TYPO3 Developer (m/w/d)
Das erwartet dich
Als Senior TYPO3 Developer (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen die Konzeption und Umsetzung von TYPO3-Projekten für unsere Kunden aus den Bereichen Bildung, Forschung und Kultur.
Das Team
Unser Team besteht aus Expert*innen für Frontend, Backend, UI/UX, DevOps und Projektmanagement. In unserer Projektarbeit setzen wir auf agile Prinzipien, die wir so adaptiert haben, dass sie uns bestmöglich unterstützen. Ein kollegiales, freundliches Arbeitsklima, welches geprägt ist von gegenseitiger Hilfe und kontinuierlichem Wissenstransfer, ist uns sehr wichtig. Dabei achten wir im Team auf eine offene, empathische Kommunikation auf Augenhöhe.
Hybrid oder im Office, Vollzeit oder Teilzeit
Du kannst in unserem Büro in Dresden oder in einer Mischung aus Home Office und Präsenz arbeiten. Sowohl Vollzeit (40h/Woche) als auch Teilzeit bis mindestens 32 Stunden pro Woche sind bei der ausgeschriebenen Stelle möglich.
Uns ist bewusst, dass du vielleicht nicht alle der aufgeführten Anforderungen schon jetzt erfüllst und das ist auch nicht schlimm. Sei mutig und bewirb dich. Wir freuen uns jetzt schon auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben bei uns
- Du analysierst Anforderungen unserer Kunden gemeinsam mit deinem Team
- Du konzipierst und implementierst Lösungen in TYPO3 als Lead oder im Pair mit anderen Teammitgliedern
- Du prüfst durch Unit- und funktionale Tests die Fehlerfreiheit deiner Ergebnisse
- Du bringst dich im Rahmen unserer technischen Reviews, Team-Retrospektiven und der XIMA DevDays aktiv in die Gestaltung Deines Arbeitsumfeld ein und trägst zum Wissenstransfer bei
- Du unterstützt uns dabei, unsere Kunden glücklich zu machen und zu begeistern, indem du und dein Team in kurzen Sprints neue Features entwickelst, präsentierst und direkt ausrollst
Das bringst du mit
- Du besitzt eine mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Programmierung mit PHP sowie in der Entwicklung von TYPO3-Projekten (Extensions, Backend-Module, Plugins)
- Du bringst nicht nur vielseitiges TYPO3-Wissen mit, sondern hast auch Spaß dieses Wissen an andere Teammitglieder zu vermitteln
- Du gestaltest Workflows rund um den Entwickleralltag aktiv mit und hast ein Auge für die Standardisierung von Projekten
- Deine Leidenschaft sind neuste Technologien, moderne Architekturen, aktuelle APIs und das Thema Domain-Driven Design
- Der Umgang mit Development- und Deployment-Tools (DDEV, Docker, PhpStorm, Gitlab CI, Jira, Confluence) ist dir vertraut
- Du hast keine Berührungsängste mit allen Themen, die rechts und links eines TYPO3-Entwicklers relevant sind (z.B. Frontendentwicklung, Serverumgebungen und Teamentwicklung)
- Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen in der technischen Projektleitung und kannst ein TYPO3 Projekt in technischer Verantwortung begleiten
Neugierig geworden?
Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bewertungen nach den Regeln im Durchschnitt
Verteilung der Feedbackgeber
Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf
Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Die Strategie, Ziele und Entscheidungen einer Organisation ist für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter durch klare Ursache-Wirkungsbeziehungen nachvollziehbar, berücksichtigt dabei auch die Bedürfnisse und Erwartungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Erreichung wird regelmäßig den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern berichtet.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen, dass ihr Gehalt letztendlich von Kunden bezahlt wird und erhalten die nötigen Mittel, Kompetenzen, Informationen sowie Befugnisse, um den Kundennutzen zu optimieren.
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Die Führungskräfte eines Arbeitgebers sind Vorbilder und inspirieren eine klare Richtung, auf deren Basis die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Kultur der Einbeziehung, der Zuständigkeit, der Ermächtigung, der Verbesserung und der Verantwortlichkeit leben können.
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Da Effektivität und Effizienz zum wirtschaftlichen Erfolg beitragen, können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig die kontinuierliche Bewertung und Verbesserung ihrer Prozesse wahrnehmen.
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Die Führung schafft eine Kultur, in welcher der Einsatz, die Fähigkeiten, die Talente und Kreativität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickelt und wertgeschätzt werden.
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Innovationen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter treiben alle Teile einer Organisation voran, wofür eine Kultur zur Entwicklung neuer Ideen und Förderung neuer Denkweisen ermöglicht werden muss.
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
Organisationen gewährleisten ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung und ermutigen sie, an Aktivitäten mitzuwirken, die ihrer Familie und der Gesellschaft zugutekommen.




