Sehr angenehme Atmosphäre im Bewerbungsprozess
Die Atmosphäre beim Bewerbungsprozess war sehr angenehm. Zunächst gab es ein lockeres Gespräch per Telefon zum abgleich der gegenseitigen Vorstellungen. Danach wurde ich zu 2 Gesprächsterminen eingeladen. Beim 1. Gespräch ging es nochmal um das Abklopfen der gegenseitigen Erwartungen diesmal auch im Beisein der Leiters des zukünftigen Tätigkeitsbereichs. Der 2. Termin ging dann tiefer mit Intelligenz- und Persönlichkeitstest. Außerdem gab es einen Rundgang durch die zukünftige Arbeitsstätte. Diese ist in einem wunderschönen Altbau gelegen.
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| Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar | ||
| Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut | ||
| Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität | ||
| Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter | ||
| Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt | ||
| Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert | ||
| Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt |
5,0 / 5,0
- Beziehung zum Unternehmen
- Bewerber
- Datum
- 22. Juli 2019
- Standort
- Dresden
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 7 Unternehmen bestätigt