Sehr angenehme Atmosphäre im Bewerbungsprozess

Die Atmosphäre beim Bewerbungsprozess war sehr angenehm. Zunächst gab es ein lockeres Gespräch per Telefon zum abgleich der gegenseitigen Vorstellungen. Danach wurde ich zu 2 Gesprächsterminen eingeladen. Beim 1. Gespräch ging es nochmal um das Abklopfen der gegenseitigen Erwartungen diesmal auch im Beisein der Leiters des zukünftigen Tätigkeitsbereichs. Der 2. Termin ging dann tiefer mit Intelligenz- und Persönlichkeitstest. Außerdem gab es einen Rundgang durch die zukünftige Arbeitsstätte. Diese ist in einem wunderschönen Altbau gelegen.

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
5,0 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Bewerber
Datum
22. Juli 2019
Standort
Dresden
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 7 Unternehmen bestätigt