Flache Hierarchien und ein gutes Miteinander

Ein durchaus attraktives Unternehmen mit spannenden Themengebieten, in dem persönliche und Team-Leistungen anerkannt und neue kreative Ideen gefördert werden. In Projekten kann sich jeder Mitarbeiter engagieren und Verbesserungsvorschläge jeder Art einbringen. Projekt-Teams sind meistens abteilungsübergreifend auf die jeweiligen Fähigkeiten der Mitarbeiter zusammengestellt. Damit ist es auch leicht neue Themenbereiche auszuprobieren und Erfahrung zu sammeln.

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
4,4 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Mitarbeiter
Datum
28. Oktober 2013
Standort
Dresden
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 8 Unternehmen bestätigt