Offenheit, Verantwortung, Vertrauen, Flexibilität
Das übergeordnete Ziel der Tätigkeit ist klar, die Erwartungshaltung wird offen kommuniziert. Den Weg dorthin kann man sehr flexibel wählen, es gibt kaum einschränkende Vorgaben. Selbstorganisation ist essentiell und eine Grundvoraussetzung um hier arbeiten zu können. Das Vertrauen in den Mitarbeiter schafft Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Weiterentwicklung. Rückfragen sind immer möglich, das Team ist da wenn man es braucht. Die Lösungsfindung erfolgt pragmatisch, effizient und oft auch unkonventionell. Wenn man erkannt hat, welche Chancen einem dieses Arbeitsumfeld bietet, ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitgeber.
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| Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar | ||
| Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut | ||
| Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität | ||
| Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter | ||
| Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt | ||
| Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert | ||
| Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt |
4,6 / 5,0
- Beziehung zum Unternehmen
- Mitarbeiter
- Datum
- 1. April 2022
- Standort
- Dresden
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 9 Unternehmen bestätigt