Offenheit, Verantwortung, Vertrauen, Flexibilität

Das übergeordnete Ziel der Tätigkeit ist klar, die Erwartungshaltung wird offen kommuniziert. Den Weg dorthin kann man sehr flexibel wählen, es gibt kaum einschränkende Vorgaben. Selbstorganisation ist essentiell und eine Grundvoraussetzung um hier arbeiten zu können. Das Vertrauen in den Mitarbeiter schafft Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Weiterentwicklung. Rückfragen sind immer möglich, das Team ist da wenn man es braucht. Die Lösungsfindung erfolgt pragmatisch, effizient und oft auch unkonventionell. Wenn man erkannt hat, welche Chancen einem dieses Arbeitsumfeld bietet, ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitgeber.

Strategies, goals and decisions are comprehensible
Employees are trusted
Leaders lead with vision, inspiration and integrity
Processes support employees
Successful achievements are recognized
Innovation, creativity and diversity are promoted
Sustainability is valued
4,6 / 5,0
Relationship to company
Mitarbeiter
Date
1. April 2022
Location
Dresden
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