Klein aber oho, tolles Klima, kritikfähig, kurze Wege

Auf Kritik wird meist sehr schnell und qualifiziert eingegangen, Änderungswünsche begutachtet und umgesetzt (wenn wirklich Verbesserung dadurch), tolles Mitarbeiterklima (jeder hilft dem anderen bei Problemen, teilweise entstehen Freundschaften), aktive Anerkennungskultur der Vorgesetzten, kurze Wege, ehrliches Feedback, langfristige Mitarbeiterbindung

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
4,6 / 5,0
Beziehung zum Unternehmen
Mitarbeiter
Datum
11. November 2019
Standort
Leipzig
Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 9 Unternehmen bestätigt