Dienstag, 01. April 2014, 11:00 Uhr
Im Monat März 2014 hat sich eine neue Organisation auf Faire-Karriere.de registriert. Diese Organisation bestätigt, dass sie die Faire-Karriere Prinzipien umsetzt, überprüft und kontinuierlich deren Einhaltung verfolgt.
Dienstag, 01. April 2014, 09:00 Uhr
Im Quartal I/2014 haben sich 6 neue Organisationen auf Faire-Karriere.de registriert: WBS IT-Service GmbH, GISA GmbH, interface projects GmbH, Qualitype GmbH, DIS AG, Information Technology Leipzig und B-S-S Business Software Solutions GmbH. Davon haben bereits 3 das OPEN (Durchschnittsbewertung 4,48) und 3 das NOW (Durchschnittsbewertung 3,00) Siegel erhalten.
Samstag, 01. März 2014, 11:00 Uhr
Im Monat Februar 2014 hat sich eine neue Organisation auf Faire-Karriere.de registriert. Diese Organisation bestätigt, dass sie die Faire-Karriere Prinzipien umsetzt, überprüft und kontinuierlich deren Einhaltung verfolgt.
Mittwoch, 19. Februar 2014, 11:02 Uhr
Im Monat Januar 2014 haben sich drei neue Organisationen auf Faire-Karriere.de registriert. Diese Organisationen bestätigen, dass sie die Faire-Karriere Prinzipien umsetzen, überprüfen und kontinuierlich deren Einhaltung verfolgen.
Dienstag, 04. Februar 2014, 08:30 Uhr
50 Organisationen nahmen an der Befragung zu den Personaltrends 2014 auf http://www.faire-karriere.de/befragung/personaltrends teil. Diese Befragung wurde gemeinsam mit den Mitglieder des Arbeitskreises Personalentwicklung des Silicon Saxony e.V. sowie den Mitgliedern des www.empfehlungsbund.de vom November 2013 bis Januar 2014 durchgeführt. Grundlage der Befragung waren 43 Personalthemen, welche auch in den Personaltrendstudien der DGFP und Kienbaum deutschlandweit erhoben wurde.
Die Stichprobe enthielt zum überwiegenden Teil IT-Organisationen und Organisationen mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Elektrotechnik mit 44,3%, gefolgt von den Branchen Handel, Werbung/Marktforschung, Finanz- und Versicherungsdienstleistungen, Wirtschaftsberatung bzw. -prüfung sowie Personalberatung mit 20,4%. Der Rest gehört zu sonstigen Dienstleistungen bzw. Branchen.
Sonntag, 01. Dezember 2013, 11:00 Uhr
Im Monat November 2013 haben sich fünf neue Organisationen auf Faire-Karriere.de registriert. Diese Organisationen bestätigen, dass sie die Faire-Karriere Prinzipien umsetzen, überprüfen und kontinuierlich deren Einhaltung verfolgen.
Freitag, 01. November 2013, 11:00 Uhr
Im Monat Oktober 2013 hat sich eine neue Organisation auf Faire-Karriere.de registriert. Diese Organisation bestätigt, dass sie die Faire-Karriere Prinzipien umsetzt, überprüft und kontinuierlich deren Einhaltung verfolgt.
Dienstag, 01. Oktober 2013, 13:32 Uhr
Im Monat September 2013 haben sich drei neue Organisationen auf Faire-Karriere.de registriert. Diese Organisationen bestätigen, dass sie die Faire-Karriere Prinzipien umsetzen, überprüfen und kontinuierlich deren Einhaltung verfolgen.
Dienstag, 01. Oktober 2013, 13:32 Uhr
Im Quartal III/2013 haben sich 10 neue Organisationen auf Faire-Karriere.de registriert: DIS AG, Geschäftsbereich IT, ipoque GmbH, move:elevator, TraceTronic GmbH, ENTIRETEC AG, CHA International, MOBA Mobile Automation AG, DREEBIT GmbH, 1000°DIGITAL GmbH und Relaxdays GmbH. Davon haben bereits 6 das OPEN (Durchschnittsbewertung 4,47), 2 das NOW (Durchschnittsbewertung 4,57) und 1 das FAIR (Durchschnittsbewertung 4,26) Siegel erhalten.
Donnerstag, 01. August 2013, 06:55 Uhr
Mit 30 Organisationen in 45 Standorten in Deutschland ist die Plattform www.Faire-Karriere.de heute live geschaltet worden. Mit 71 geprüften Arbeitgeberbewertungen haben sich über 19 Organisationen das Siegel OPEN erdient.
Diese Firmen engagieren sich besonders für die Plattform und die Einhaltung der Regeln. Drei Organisationen konnten zum Start mit dem Siegel FAIR glänzen und befolgen die Regeln in besonderer weiße und bieten damit ein sehr faires Arbeitsumfeld.
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Als nächstes wird eine Jobbörse mit fairen Jobs implementiert werden, welche Stellenangebote der Firmen nach Relevanz zu bestimmten Suchbegriffen anzeigt und gleichzeitig die Angebote der besonders fairen Organisation oben in den Suchergebnislisten anzeigt.