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BI Business Intelligence GmbH
Leipzig

IT-Dienstleistungen

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Was machen wir?

Wir sind ein Leipziger IT-Beratungs- und Softwareentwicklungshaus mit Branchenfokus auf die Energiewirtschaft. Innerhalb unserer beiden Geschäftsbereiche Business Intelligence und Portallösungen realisieren wir anspruchsvolle IT-Projekte für große und mittelständische Unternehmen. Zu unseren Kunden zählen beispielsweise die ENTEGA AG, die Verbundnetz Gas AG (VNG) oder die European Energy Exchange (EEX). Wir stellen fachübergreifende Projektteams, bestehend aus Softwareentwicklern und IT-Consultants, zur Verfügung. Unsere Teams setzen sich aus studierten Wirtschafts- und Medieninformatikern, Mathematikern sowie Projektmanagern zusammen.

Bei uns wird aber auch geforscht! Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern der „HTWK Leipzig - Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig“ sowie der „Universität Leipzig“ forschen und entwickeln wir in den Bereichen Data Warehousing, Data Mining, Business Intelligence, Wissens-
management und Semantic Web. So verbinden wir Know-how aus der Energiewirtschaft, Wirtschaft und Forschung mit Technologie und schaffen somit nachhaltige Geschäftsprozesse.

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Unser Angebot an Mitarbeiter ist vielfälltig und auf deren individuelle Bedürfnisse abgestimmt - Wir bieten unseren Mitarbeiten faire Karrieren.

Angelika Dietze, kaufm. Sekretariat/HR

Unsere Standorte

Standort Simildenstraße 20, 04277, Leipzig

Ansprechpartner

Juliane Prüfer
(Personal-) Marketing / Vertrieb
0341 393787-42
karriere@bi-web.de

Bewertung nach 7 Kriterien

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    4,25 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
    4,00 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    4,00 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    3,75 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    4,00 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    4,50 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    4,75 / 5 Sterne

4 Bewertungen

  • Hier tut sich einiges!

    4,4 / 5,0

    Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 28.05.2019 | Standort: Leipzig

    Manches braucht halt seine Zeit, aber dann wird es auch richtig gut. Das Unternehmen strukturiert sich neu und die Ergebnisse überzeugen!

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      4 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 8 Organisationen.

  • Angenehme Zusammenarbeit

    3,6 / 5,0

    Abgegeben von: Ehemaliger Mitarbeiter | Datum: 20.09.2018 | Standort: Leipzig
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      4 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      3 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      3 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      3 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 6 Organisationen.

  • IT-Projektmanager

    4,9 / 5,0

    Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 16.08.2018 | Standort: Leipzig

    Gelebter Mittelstand

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 9 Organisationen.

  • Solides Mittelständler

    3,9 / 5,0

    Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 28.09.2016 | Standort: Leipzig
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      3 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      3 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 9 Organisationen.

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