1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

27 Bewertungen

echte Sachsen
4,7 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 24.03.2022 | Standort: Dresden

Ich kenne schon einige verschiedene Arbeitgeber (TU Dresden, Forschungsinstitut, Öffentlicher Dienst, Freie Wirtschaft) aber solche hervorragenden Bedingungen habe ich noch nie ansatzweise vorgefunden.
1. Aufgabenstruktur
straffe und flache Gliederung in Teams
regelmäßige inhaltliche Besprechungen
Einbindung des Marketings
Chefs lassen sich oft sehen in Zimmern der MA
respektable Patent- und Veröffentlichungstätigkeit
2. Moderne Organisation
Forschungskooperation mit Instituten
Labor- und Werkplätze, Lager, Außendienst, Marketing, Softwaresysteme
multimedial, modern eingerichtete Konferenzräume
flächendeckende Online-Besprechungen möglich
hohe Sauberkeit an Arbeitsplätzen, Gängen, im Außenbereich und in Sanitäreinrichtungen
professionelle, kompetente Werbung durch eigenen Haus
Dienstwagenflotte (auch e)
wissenschaftlich-technische Zeitschriften stehen zur Verfügung
3. Mitarbeiterstruktur
jung/erfahren ist ausgeglichen
hohes Qualifikationsniveau
Beschäftigung von Praktikanten und Werkstudenten
4. Gesundes Mitarbeiterklima
regelmäßige Infos der Geschäftsführung über Marktlage und Firmeninterna
Regelung zu Homeoffice und Kernarbeitszeit
Pausenräume mit komplett eingerichteten Küchen, hochwertige kostenlose Getränkeautomaten und zusätzliche Getränke
Dienstag und Mittwoch ist kostenloser Obsttag
ausgestaltete Betriebsfeiern mit Angehörigen
Massage und Kurse für Pilates kostenlos im Haus
Teilnahme an bezahlten Sportevents in der Stadt, Firmenvolleyball und Laufveranstaltung
Kleine Aufmerksamkeiten zu Feiertagen und praktische Gegenstände (Sportdress, Fleecejacke, Regenschirm, …)
Grünpflanzenmanagement wird eingeführt
Kollegialer Umgang der Geschäftsführung und untereinander
5. Soziales Engagement
Unterstützung sozialer und kultureller Gruppen in der Stadt durch Sponsortätigkeit der Firma
Hier bleibe ich!

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 5 Unternehmen bestätigt.

Der Bewerter wurde als zugehörig zum Unternehmen verifiziert.

Hilfreich
Testelligence live erleben
4,0 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 28.02.2022 | Standort: Dresden

Mit Begeisterung für Technik gestaltet SPEKTRA seit über 25 Jahren aktiv den Markt für Kalibrierlösungen mit.
Als akkreditierter Dienstleister und Hersteller von hochpräzisen Mess- und Prüfsystemen stattet SPEKTRA weltweit nationale Institute und Industrielabore aus.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 3 Unternehmen bestätigt.

Der Bewerter wurde als zugehörig zum Unternehmen verifiziert.

Hilfreich
Familienfreundliches Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
4,6 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 16.02.2022 | Standort: Dresden

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 5 Unternehmen bestätigt.

Der Bewerter wurde als zugehörig zum Unternehmen verifiziert.

Hilfreich
Ambitioniertes Unternehmen
3,4 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 16.02.2022 | Standort: Dresden
Der Arbeitgeber hat auf die Bewertung geantwortet.

Im Großen und Ganzen ein sehr guter Arbeitgeber mit erfolgreicher Zukunft. Leider sind die Gehälter nicht gut, was immer wieder zum Abgang wichtiger und guter Mitarbeiter führt.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 5 Unternehmen bestätigt.

Der Bewerter wurde als zugehörig zum Unternehmen verifiziert.

Hilfreich
Stellungnahme:

Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du SPEKTRA als sehr guten Arbeitgeber ansiehst. Die Kritik über die Gehälter können wir nicht ganz nachvollziehen, da wir bereits Gehaltsbenchmarks durchführen und mit unseren Gehältern durchaus marktüblich sind. Wir sind zudem sehr stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, welches bei Erfolg alle Angestellte durch eine freiwillige Sonderzahlung am Gesamtgewinn teilhaben lässt.

Martin Benad, Personalreferent
Hidden Champion in Dresden
3,4 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 16.02.2022 | Standort: Dresden

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 5 Unternehmen bestätigt.

Der Bewerter wurde als zugehörig zum Unternehmen verifiziert.

Hilfreich

Was machen wir?

Seit über 25 Jahren liefert SPEKTRA Kalibriergeräte, Schwingungs- und Stoßerreger und kundenspezifische Mess- und Prüfsysteme sowie Dienstleistungen an unsere internationalen Kunden. Mit unseren Kalibriersystemen stehen wir weltweit an der Spitze der technologischen Entwicklung und statten die höchsten staatlichen Metrologieinstitute mit hochgenauer Messtechnik aus.
Auch regional engagieren wir uns, u.a. bei der Erhaltung von Kulturstätten, Kindertagesstätten und sozialen Projekten.

Wer sind wir?

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches großen Wert auf ein faires, respektvolles Miteinander legt. Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und bieten eine Vielzahl an Benefits, die eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.

Faire-Karriere hilft uns dabei, unsere Arbeit zu überprüfen und uns stets zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Transparenz, Ehrlichkeit und ein fairer Umgang mit unseren Mitarbeitern ist für uns sehr wichtig.

Martin Nicklich, Geschäftsführer

Unsere Standorte

Standort Hauptsitz Dresden (Heidelberger Straße 12, 01189, Dresden)

Ihr Ansprechpartner

Martin Nicklich
Geschäftsführer

Bewertungen nach den Regeln im Durchschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf