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Was machen wir?

Wir wollen den Menschen einen Einblick in die Welt der Daten geben – für wichtige Erkenntnisse, informierte Entscheidungen, bessere Prozesse. Dafür entwickeln wir seit 1990 Software, die Daten greifbar macht.

In all den Jahren haben wir für verschiedene Branchen Lösungen entwickelt, die Menschen dabei helfen, besser zu werden – mit Hilfe der richtigen Daten.

Über die Zeit haben sich zwei Kernbereiche herauskristallisiert, in denen wir besonders gut sind:
1. Für die Industrie entwickeln wir Lösungen zur Optimierung der Prozesse. So sorgt ein Unternehmen, das weltweit führend in der Herstellung von Aluminium-Walzprodukten und im Recycling ist, mit unserer Software für eine ressourcenschonende Produktion und eine höhere Kosteneffizienz.
2. Im Hochleistungssport entwickeln wir Systeme zur technischen Trainingsoptimierung. Dort optimieren wir das Training von Vereinsmannschaften ebenso wie das von Spitzensportlern. In vielen Olympiastützpunkten sind unsere Videoanalyse-Systeme installiert. Damit haben wir schon einigen Sportlern zu Gold-Medaillen verholfen.

Seit unserer Gründung 1990 haben wir uns mit steigenden Kundenanforderungen und neuen Technologien stets weiterentwickelt. Es gibt mehr zu tun und vielseitigere Herausforderungen. Deshalb braucht auch unser bestens eingespieltes Team immer mal wieder Verstärkung.

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute!

Wer sind wir?

Wir sind ein mittelständischer IT-Dienstleister und Softwareentwickler mit fast 30-jähriger Erfahrung. Von Leipzig aus arbeiten wir für Kunden in ganz Deutschland und darüber hinaus.

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Ein gutes Arbeitsklima und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Dazu gehört auch, die Rückmeldungen zu unserem Unternehmen und der Wirkung nach innen und außen ernst zu nehmen. Mit Faire-Karriere haben wir dazu die richtige Plattform gefunden.

Jens Heinrich

Unsere Standorte

Standort Mozartstraße 3, 04107, Leipzig

Ansprechpartner

Laura Kim Kuhlemann
Verantwortliche Marketing & Design
9 Bewertungen

Bewertung nach 7 Kriterien

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    4,56 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
    5,00 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    4,33 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    4,56 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    4,78 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    4,67 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    4,56 / 5 Sterne

9 Bewertungen

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 11.11.2019 | Standort: Leipzig

    Auf Kritik wird meist sehr schnell und qualifiziert eingegangen, Änderungswünsche begutachtet und umgesetzt (wenn wirklich Verbesserung dadurch), tolles Mitarbeiterklima (jeder hilft dem anderen bei Problemen, teilweise entstehen Freundschaften), aktive Anerkennungskultur der Vorgesetzten, kurze Wege, ehrliches Feedback, langfristige Mitarbeiterbindung

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 6 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 11.11.2019 | Standort: Leipzig
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 5 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 11.11.2019 | Standort: Leipzig

    Ein tolles Umfeld zum arbeiten mit der Möglichkeit sich individuell Fortzubilden und sich kreativ und aktiv in Projekten einzubringen. Spannendes Technologieumfeld und immer am Zahn der Zeit.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 5 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 11.11.2019 | Standort: Leipzig

    tolles agiles Team mit flachen Hierarchien und Mitbestimmung. Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und sehr familienfreundlich. Top!

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 6 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 11.11.2019 | Standort: Leipzig

    Super Kollegen, immer bereit zu helfen und versuchen alles mit Humor zu nehmen.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 6 Organisationen.

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