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ccc software gmbh


4,72 / 5,00 Sterne


2 Arbeitgeberbewertungen



Was machen wir?

Seit 1990 konzentriert sich die ccc software gmbh auf die Entwicklung kundenindividueller Softwarelösungen für das Fertigungsmanagement (MES - Manufacturing Execution System). Als „Maßschneider“ für produzierende Unternehmen vorwiegend aus den Branchen Metall, Glas, Solar und Logistik schließt die ccc die Lücke in der Produktion zwischen dem Warenwirtschaftssystem und der Werkstattebene.

Wer sind wir?

Hochqualifizierte Softwareentwickler zu finden, ist für die ccc soft­ware gmbh in den vergangenen Jahren zunehmend schwieriger geworden. Die Community ITmitte.de bietet dem Unternehmen die Möglichkeit, gezielt Bewerber anzusprechen und gute Bewerber, die dem Unternehmens-Profil nicht entsprechen, weiter zu vermitteln. Darüber hinaus stärkt das Unternehmen mit seinem Engagement auch die Vernetzung in der Region. Die ccc soft­ware gmbh freut sich auf interessante Kontakte und neue Impulse für das Unternehmen.

Warum machen wir mit?

Ein gutes Arbeitsklima und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Dazu gehört auch, die Rückmeldungen zu unserem Unternehmen und der Wirkung nach innen und außen ernst zu nehmen. Mit Faire-Karriere haben wir dazu die richtige Plattform gefunden.

Jens Heinrich

Unsere Standorte

Standort Mozartstraße 3, 04107, Leipzig

Ansprechpartner

Jens Heinrich
Geschäftsführer

Gesamtbewertung

4,72 / 5

1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar

5,00 / 5 Sterne
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut

5,00 / 5 Sterne
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität

4,50 / 5 Sterne
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

4,00 / 5 Sterne
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt

4,50 / 5 Sterne
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert

5,00 / 5 Sterne
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

5,00 / 5 Sterne

2 Bewertungen

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 23.05.2016 | Standort: Leipzig
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 8 Organisationen.

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 02.07.2013 | Standort: Leipzig
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      3 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 7 Organisationen.

Vergleich der Bewertungen nach Standort

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf

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