1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

9 Bewertungen

familiäre Kultur und sehr gutes Arbeitsklima
4,3 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 26.04.2019 | Standort: Dresden
Der Arbeitgeber hat auf die Bewertung geantwortet.

Netter und persönlicher Umgang untereinander, dadurch angenehmes Arbeitsklima. Kritik wird aufgenommen und wenn möglich fließt diese auch in Verbesserungen ein. Unternehmensstrategie wird mittlerweile klar kommuniziert.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 8 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
Stellungnahme:

Vielen Dank für das Feedback.

Ilona Müller
Eine gute Arbeitsstelle, angenehmes Arbeitsklima, aber eher mit Tendenz zur Routine als zu echten Herausforderungen.
3,9 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 09.12.2018 | Standort: Dresden
Der Arbeitgeber hat auf die Bewertung geantwortet.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 8 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
Stellungnahme:

Vielen Dank für das Feedback

Ilona Müller
tolles Arbeitsklima
3,7 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 16.07.2018 | Standort: Dresden
Der Arbeitgeber hat auf die Bewertung geantwortet.

Ein tolles Arbeitsklima, nette Kollegen und auch mal Zeit den Kicker zu nutzen.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 10 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
Stellungnahme:

Herzlichen Dank für das Feedback. Wir freuen uns über die positive Bewertung

Ilona Müller, Personalreferentin
Erfahrungen aus langjähriger Mitarbeit
4,9 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 12.07.2018 | Standort: Dresden
Der Arbeitgeber hat auf die Bewertung geantwortet.

Aus langjähriger Erfahrung kann ich behaupten das man wirklich mitwirken kann. Man ist kein kleines Rädchen im großen Uhrwerk sondern wird als individuelles Mitglied des ganzen wahrgenommen und behandelt. Man kann aktiv an der Geschichte des Unternehmen mitschreiben.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 8 Unternehmen bestätigt.

Hilfreich
Stellungnahme:

Danke für das positive Feedback, was uns sehr freut.

Ilona Müller, Personalrefernetin
Sehr gut für selbstständige Allrounder, aber schwach bei geregelten Arbeitsabläufen
3,9 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 12.07.2018 | Standort: Dresden

An den Mängeln wird langsam aber stetig verbessert. Seit ca. einem Jahr verbessert sich die Organisation und geregelte Prozesse kommen langsam auf. Arbeitsklima ist unverändert gut. Die Firma hatte sich mit ihrem Hauptprojekt anfangs klar übernommen, wächst aber zusehens in die sich angezogenen Schuhe hinein.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 7 Unternehmen bestätigt.

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