3 Bewertungen
René Falk Management GmbH
Leipzig

IT-DienstleistungenTelekommunikationUnternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsonstige Dienstleistungen

Herzlichen Glückwunsch! Sie haben das NOW Siegel erreicht.
Herzlichen Glückwunsch! Sie haben das OPEN Siegel erreicht.
Folgen

Was machen wir?

Ob als temporäre Lösung oder projektbezogene Unterstützung - wir unterstützen mit höchstem persönlichen Engagement und professionellen Know-How bei Digitalisierungsprozessen, IT- oder E-Commerce-Projekten.

Wer sind wir?

Es wäre wohl ziemlich vermessen zu behaupten, dass wir wohl das tollste Team der Welt sind, oder?
Dann machen wir es lieber etwas formeller:

Digitale Geschäftsmodelle mit hohem IT-Anteil lassen unsere Herzen höher schlagen. Wir unterstützen Start-Ups und Unternehmen projektbezogen, kurz- oder langfristig mit Management-Know-How und IT-Expertise.

Hierfür sind wir immer auf der Suche nach neuen Komplizen für uns oder unsere Beteiligungen.
Stellst Du dich gerne Herausforderungen, gehst auch mal einen Schritt mehr und bist bei alledem immer für einen Spaß zu haben?

Dann schau doch mal, ob etwas für Dich dabei ist oder schreib uns einfach an und wir lernen uns kennen!

Unsere Themenbereiche sind mindestens so vielfältig und bunt wie unser Team:
Customer Loyalty
Customer Relationship Management
E-Commerce
Strategieentwicklung und -operationalisierung
Organisationsaufbau und–entwicklung, Führung
Analyse und Optimierung von Unternehmensproze
IT-Management und Operations

Warum machen wir mit?

Wir lieben unseren Job und unser Team und das möchten wir auch öffentlich machen!

Aline Kniestedt, Human Ressources

Unsere Standorte

Standort René Falk Management GmbH (Nikolaistr. 12-14, 04109, Leipzig)

Ansprechpartner

Aline Kniestedt
Human Ressources, Projektmanagement

Bewertung nach 7 Kriterien

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    4,33 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
    5,00 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    5,00 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    5,00 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    4,67 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    5,00 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    4,00 / 5 Sterne

3 Bewertungen

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 12.10.2018 | Standort: Leipzig
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 8 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 12.10.2018 | Standort: Leipzig

    Entspannter und toleranter Arbeitgeber bei dem man die Möglichkeit hat, sich persönlich weiter zu verwirklichen.

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      3 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 9 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 02.10.2018 | Standort: Leipzig

    Tatsächlich gibt es nichts zu beanstanden - persönliche Entwicklung möglich, viel Verantwortung, viel Spaß auf Arbeit :)

    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 7 Organisationen.

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen. Mehr erfahren