1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

2 Bewertungen

2 Mitarbeiter und Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala zwischen 1-5 bewertet. 2 Mitarbeiter waren darüber hinaus besonders zufrieden.

Modernes Start-Up

4,7 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 08.06.2022 | Standort: Dresden

Ein visionäres Start-Up mit flachen Hierachien und sehr gutem Teamzusammenhalt. Das gilt sowohl für die Kollegen als auch für den Chef. Vertrauen, Anerkennung und offene Gespräche sind Gang und Gebe. Man glaubt an das Projekt. Ein Manko ist, dass manche Entscheidungen, die nicht obereste Priorität haben etwas andauern. Aber ansonsten fühlt man sich wohl bei dem Unternehmen.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 10 Unternehmen bestätigt.

Fortgeschrittenes Start-Up mit realistischer Vision

4,7 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 06.05.2022 | Standort: Dresden
Der Arbeitgeber hat auf die Bewertung geantwortet.

Super funktionierendes, aufstrebendes Unternehmen mit einer Menge Ambitionen. Das angenehme Betriebsklima, die hohe Arbeitsmotivation und das vorhandene Know-How bilden ein Konstrukt, bei dem man wieder Spaß hat, auf Arbeit zu gehen!

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 9 Unternehmen bestätigt.

Stellungnahme:

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns, dass es Dir bei uns gefällt!

Teresa Horn, HR Manager

5 Bewertungen aus 3 Quellen

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