1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

10 Bewertungen

10 Mitarbeiter und Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala zwischen 1-5 bewertet. 10 Mitarbeiter waren darüber hinaus besonders zufrieden.

Empfehlenswert

4,1 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 15.01.2021 | Standort: Dresden

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 6 Unternehmen bestätigt.

Sehr freundliches Arbeitsklima mit interessanten und spannenden Aufgaben

4,6 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 06.01.2017 | Standort: Dresden

Die Teams sind klein und besitzen ein freundliches Arbeitsklima. Der Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen sowie guten Bürostühlen sehr angenehm eingerichtet. Desweiteren befindet sich die Technik auf den neusten Stand und die Möglichkeit für Teammeetings und schneller Rücksprache mit Kollegen ist definitiv gegeben.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 9 Unternehmen bestätigt.

Aufstrebende Firma mit interessanten Aufgaben

4,9 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 05.03.2015 | Standort: Dresden

Der Arbeitsplatz ist modern und gut eingerichtet, so dass technisch und ergonomisch keine Wünsche offen bleiben. Die Räume sind hell und geräumig.
Das Arbeitsklima ist gut und die Kollegen und Chefs stets hilfsbereit, so dass Einsteiger auch schnell Erfahrungen sammeln können.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 10 Unternehmen bestätigt.

Spannende Projekte in angenehmen Arbeitsumfeld

4,6 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 08.04.2014 | Standort: Dresden

In kleinen agilen Teams werden spannende Softwareprojekte bearbeitet. Dabei ermöglicht das Arbeitsumfeld ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten werden bspw. über die Teilnahme an Konferenzen gegeben. Ein hohes Maß an Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kunden zeichnet die Unternehmenskultur aus.

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 8 Unternehmen bestätigt.

Vielseitige Aufgaben, interessante Projekte

4,4 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 07.04.2014 | Standort: Dresden

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 9 Unternehmen bestätigt.

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Was machen wir?

Hicknhack Software GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen bei dem die individuellen Anforderungen der Kunden im Mittelpunkt stehen.

Unser Büro hat seinen Sitz in der Landeshauptstadt von Sachsen, Dresden.

Wir verwirklichen die Ideen unserer Kunden, zu unseren Leistungen zählen:

  • Spezielle Industriesoftware
  • Komplexe Webanwendungen
  • Webdesign und technische Umsetzung
  • Maßgeschneiderte Desktop-Anwendungen
  • Mobilen Apps auf allen Plattformen
  • User Interface Design, Icons und Illustrationen

Wir beschäftigen uns mit moderner Software Entwicklung:

  • von Datenbanken und bis zu moderenen Touch Oberflächen
  • Test- und Domain-Driven-Development

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Wir setzen uns schon immer aktiv für die Entwicklung unserer Mitarbeiter ein. Die Ziele von Faire-Karriere decken sich mit den unseren.

Andreas Reischuck

Unsere Standorte

Standort Eisenstuckstr. 48, 01069, Dresden

Ihr Ansprechpartner

Natalie Häsner
HicknHack Software GmbH

Unsere Selbsteinschätzung

Mit Hilfe der Selbstbewertung bewerten wir regelmäßig unsere Exzellenz in der Personalarbeit zu den sieben wichtigen Faire-Karriere Regeln. So werden wir uns unserer Stärken bewusst und kommunizieren transparent unsere aktuellen Prioritäten und laufenden Entwicklungsprozesse.

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Selbstbewertung vom 20.01.2019

Bewertungen nach den Regeln im Durchschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf