1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

6 Bewertungen

6 Mitarbeiter und Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala zwischen 1-5 bewertet. 6 Mitarbeiter waren darüber hinaus besonders zufrieden.

Die Motivation ist hoch, es macht Spaß bei der qualitype GmbH zu arbeiten.

4,4 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 14.05.2018 | Standort: Dresden

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 4 Unternehmen bestätigt.

Spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Projekte in toller Atmosphäre

4,7 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 08.12.2017 | Standort: Dresden

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 0 Unternehmen bestätigt.

Guter Kollegenzusammenhalt, super Arbeitsumgebung, spannende Arbeitsbereiche

4,6 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 25.08.2017 | Standort: Dresden

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 10 Unternehmen bestätigt.

Fairer Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe

4,6 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 27.02.2014 | Standort: Dresden

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 13 Unternehmen bestätigt.

Hier macht es Spaß!

4,6 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 22.01.2014 | Standort: Dresden

- offene Feedbackkultur
- Führungskräfte sind ansprechbar und hören zu
- hohe Motivation unter der Belegschaft

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 9 Unternehmen bestätigt.

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Was machen wir?

Die qualitype GmbH ist in den Geschäftsgebieten Bioinformatik, klinische Studien und Qualitätssicherungssysteme tätig. Das Unternehmen bietet informationstechnische Leistungen für die Bereiche der biologischen, pharmazeutischen und medizinischen Forschung an.

Wer sind wir?

Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

Warum machen wir mit?

Wir leben eine offene Feedbackkultur und nutzen Faire-Karriere für den offenen Austausch mit unseren aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern. Nur so können wir stetig an uns arbeiten.

Katharina Bunk

Unsere Standorte

Standort Moritzburger Weg 67, 01109, Dresden

Ihr Ansprechpartner

Franziska Gerstner
Recruiting

Unsere Selbsteinschätzung

Mit Hilfe der Selbstbewertung bewerten wir regelmäßig unsere Exzellenz in der Personalarbeit zu den sieben wichtigen Faire-Karriere Regeln. So werden wir uns unserer Stärken bewusst und kommunizieren transparent unsere aktuellen Prioritäten und laufenden Entwicklungsprozesse.

Mehr zum Modell der Selbsteinschätzung

Selbstbewertung vom 14.05.2018

Bewertungen nach den Regeln im Durchschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf