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SQL Projekt AG


4,18 / 5 Sterne


4 Arbeitgeberbewertungen



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Was machen wir?

Die SQL Projekt AG ist der IT-Dienstleister für integriertes Informationsmanagement. Bei der Integration von Daten, Informationen, Systemen und Prozessen nutzt die SQL Projekt AG ihre besondere Kompetenz in den Bereichen Datenbanktechnologien, Enterprise Application Integration, Datawarehousing / Business Intelligence und individuelle Anwendungsentwicklung.

Wer sind wir?

Zukünftige Mitarbeiter der SQL Projekt AG erwartet eine interessante Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Team. Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bietet das Unternehmen interessante Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützt seine Mitarbeiter bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Warum machen wir mit?

Faire-Karriere.de gibt uns die Möglichkeit, uns als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.

Jens Gärtner, Vorstand

Unsere Standorte

Standort Franklinstraße 25a, 01069, Dresden

Ansprechpartner

Karin seidel medium
Karin Seidel
Personal
0351 87619-51

Gesamtbewertung

4,18 / 5

  • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
    4,25 / 5 Sterne
  • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut
    4,25 / 5 Sterne
  • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
    4,25 / 5 Sterne
  • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    4,00 / 5 Sterne
  • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
    4,25 / 5 Sterne
  • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert
    4,00 / 5 Sterne
  • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
    4,25 / 5 Sterne

4 Bewertungen

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 26.07.2017 | Standort: Dresden
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      5 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      4 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 7 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 18.07.2017 | Standort: Dresden
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      5 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 11 Organisationen.

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 18.07.2017 | Standort: Dresden
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      4 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 11 Organisationen.

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 04.05.2016 | Standort: Dresden
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertraut 
      4 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      4 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      5 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 15 Organisationen.

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