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Sander Fördertechnik GmbH

  • Mitglied seit 05.03.2014
  • 50-199 Mitarbeiter
  • sander-ft.de
  • Profil-Aufrufe:00717

4,29 / 5,00 Sterne


1 Arbeitgeberbewertung



Was machen wir?

Die Sander Fördertechnik GmbH ist Vertragshändler der Linde Material Handling GmbH. Die Geschäftsfelder umfassen vor allem den Handel, Service sowie die Vermietung von Flurfördertechnik der Marke Linde. Des Weiteren bieten wir Gabelstapler-Fahrerschulungen, Staplertransporte, Arbeitsschutzberatungen u.v.m. im Bereich Flurfördertechnik an.

Wer sind wir?

Zur steten Verbesserung unserer Leistungen suchen wir qualifizierte Mitarbeiter. Wir bieten jährlich mind. 2 Ausbildungsplätze, denn qualifizierter Nachwuchs bildet auf Dauer die Grundlage für erfolgreiches Wirtschaften. Als zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir optimale Arbeits-, Ausbildungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Warum machen wir mit?

Der Wettbewerb um die besten Köpfe wir stärker. Faire-Karriere.de hilft uns dabei mit guter Personalarbeit zu überzeugen.

Kristin Zukunft, Geschäftsleitung

Unsere Standorte

Standort F.-O.-Schimmel-Straße 1, 09120, Chemnitz

Ansprechpartner

Anke Marquardt
Personal

Gesamtbewertung

4,29 / 5

1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar

4,00 / 5 Sterne
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut

5,00 / 5 Sterne
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität

4,00 / 5 Sterne
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

5,00 / 5 Sterne
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt

4,00 / 5 Sterne
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert

4,00 / 5 Sterne
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

4,00 / 5 Sterne

1 Bewertung

  • Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 04.05.2016 | Standort: Chemnitz
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      5 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      4 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      5 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      4 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 9 Organisationen.

Vergleich der Bewertungen nach Standort

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf

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