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Datameer GmbH


4,14 / 5,00 Sterne


1 Arbeitgeberbewertung



Was machen wir?

Datameer ist ein Startup mit Hauptsitz in San Francisco, Kalifornien und seinen Entwicklungsbüros in Halle (Saale) und New York City. Weltweit haben wir über 100 Mitarbeiter, wobei knapp die Hälfte davon am Standort in Halle (Saale) arbeiten. Unsere Software ist eine End-to-End Applikation, die Big Data für jeden einfach zugänglich macht. Unternehmen jeder Größe, z.B. British Telecom, Citibank und Visa können mit Datameer ihre Daten schneller als je zuvor integrieren, analysieren und visualisieren, um neue Erkenntnisse zu gewinnen.
2013 hat Datameer in einer vierten Finanzierungsrunde 19 Millionen US-Dollar Investitionskapital erhalten. Mit diesen Geldern soll u.a. der Standort in Halle weiter ausgebaut werden.

Wer sind wir?

Wir fördern innovative Denkweisen und legen Wert auf respektvolle und offene Kommunikation untereinander. Alle zwei Monate können unsere Mitarbeiter für zwei Tage an selbstgewählten Projekten arbeiten und ihrer Kreativität freien Lauf lassen. Wir nennen das „Geekout“. Außerdem hat jeder die Möglichkeit, an unserem Mitarbeiteraustauschprogramm teilzunehmen und mit Kollegen in San Francisco oder New York City direkt vor Ort zusammenzuarbeiten. Mit herausfordernden Aufgaben und einem globalen Team gehört Datameer zu den spannendsten Unternehmen in Mitteldeutschland. Um weiterhin zukunftsfähig zu bleiben, sind wir ständig auf der Suche nach innovativen und begeisterten Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die „Big Data“ Welt erobern wollen.

Warum machen wir mit?

Mit Faire-Karriere.de haben wir die Möglichkeit strukturiert Feedback zu unserer Personalarbeit zu erhalten.

Stefanie Geist, Personal

Unsere Standorte

Standort Große Ulrichstraße 7-9, 06108, Halle (Saale)

Standort Dircksenstraße 44, 10178, Berlin

Standort Moosacher Straße 56-58, 80809, München

Standort Koblenzer Straße 17, 60327, Frankfurt am Main

Ansprechpartner

Stefanie Geist
Personal
0345-27950377

Gesamtbewertung

4,14 / 5

1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar

4,00 / 5 Sterne
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut

4,00 / 5 Sterne
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität

5,00 / 5 Sterne
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

3,00 / 5 Sterne
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt

4,00 / 5 Sterne
6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert

5,00 / 5 Sterne
7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

4,00 / 5 Sterne

1 Bewertung

  • Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 04.05.2016 | Standort: Halle (Saale)
    • 1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar 
      4 / 5
    • 2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut 
      4 / 5
    • 3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität 
      5 / 5
    • 4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
      3 / 5
    • 5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt 
      4 / 5
    • 6. Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert 
      5 / 5
    • 7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt 
      4 / 5

    Regelkonformität bestätigt von 10 Organisationen.

Vergleich der Bewertungen nach Standort

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf

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