Arbeitgeberbewertung für das Unternehmen iSAX GmbH & Co. KG

Welchen Standort möchten Sie bewerten?
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Ihre Beziehung zur Organisation

Bewerten Sie das Unternehmen in sieben Kriterien

Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar

Bewerten Sie: Strategie, Zielvereinbarungen, Leistungsvorgaben, Entscheidungen, Transparenz

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut

Bewerten Sie: Vertrauen, Verantwortungsübernahme, Empowerment (Ermächtigung, Autorisierung), Entscheidungsfreiräume, Weiterbildungsmöglichkeiten

Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität

Bewerten Sie: Führung, Mission, Vision, Vorbildfunktion, Führungsteam, Konsistenz der Leitungsebenen

Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Bewerten Sie: Interne Prozesse, Flexibilität, Zusammenarbeit in Teams und zwischen Teams, Förderung von Verbesserungen, Gestaltungsspielräume

Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt

Bewerten Sie: Mitarbeitergespräche, regelmäßiges gegenseitiges Feedback, Anerkennung finanziell und nicht-finanziell

Innovation, Kreativität und Vielfalt werden gefördert

Bewerten Sie: Innovationskultur, Förderung eigener Ideen und Sichtweisen, Akzeptanz und Nutzung der Verschiedenheit (Diversity), Frauenanteil

Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt

Bewerten Sie: Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, gesellschaftliches Engagement, Image der Organisation, Work-Life Balance, Familienfreundlichkeit

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Sicherheitsabfrage

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