1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt
1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar

4 Bewertungen

4 Mitarbeiter und Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala zwischen 1-5 bewertet. 4 Mitarbeiter waren darüber hinaus besonders zufrieden.

Ich würde die Entscheidung immer wieder so treffen!

4,1 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 07.06.2019 | Standort: Dresden

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 8 Unternehmen bestätigt.

Auf einem guten Weg... aber noch einiges zu tun

4,7 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 24.02.2016 | Standort: Dresden

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 13 Unternehmen bestätigt.

Auf einem guten Weg... aber noch einiges zu tun

4,7 / 5,0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 24.02.2016 | Standort: Dresden

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 7 Unternehmen bestätigt.

Engagiertes Unternehmen

4,3 / 5,0
Abgegeben von: Partner/Kunde | Datum: 19.06.2013 | Standort: Dresden

Die Regelkonformität der Bewertung wurde von 10 Unternehmen bestätigt.

19 Bewertungen aus 2 Quellen

4 Bewertungen
15 Bewertungen

Was machen wir?

iSAX ist ein professioneller IT-Dienstleister mit Sitz in Dresden und unterstützt seine Kunden bei den Herausforderungen der digitalen Transformation. Die intelligente Vernetzung von Menschen, Systemen und Maschinen beim Kunden basiert auf langjähriger Erfahrung in Mikroelektronik und anderen Branchen. Neben der Automatisierung von Informations- und Materialflüssen bietet iSAX Konzeption, Bereitstellung und Betrieb komplexer IT-Architekturen an. Seit 1998 überzeugen passende Lösungen für Produktion, Logistik und IT.

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Faire-Karriere stellt die Werte und das Engagement in den Mittelpunkt, das wir vertreten wollen. Faire-Karriere hilft uns, dies zu prüfen und zu verbessern.

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