7. Es wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt
2. Employees are trusted
1. Strategien, Ziele und Entscheidungen sind nachvollziehbar
2. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut
3. Führungskräfte führen mit Vision, Inspiration und Integrität
4. Prozesse unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5. Erfolgreiche Leistungen werden anerkannt

6 Reviews

6 Employees and applicants have given this employer an average 4,2 on a scale from 1-5. 5 Employees were also particularly satisfied.

arbeiten bei der Firma Tombers

4.1 / 5.0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 2021-04-01 | Standort: Ratingen
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Ich arbeite seit 5 Jahren bei der Firma Tombers
Ich könnte mich in den 5 Jahren sehr stark weiter entwickeln ,
das arbeiten macht fast immer Spaß liegt am super guten Team
man wird immer auf gefangen !!!!!

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Opinion:

Hallo Liebe Kollegin oder Kollege,

danke für dein positives Feedback.

José Carlos Kleefeld, Leiter Unternehmenskommunikation

Einstellung als Recruiter

5.0 / 5.0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 2021-01-08 | Standort: Ratingen

Ich bin jetzt seit ein paar Tagen als Recruiter bei Dieter Tombers GmbH neu beschäftigt und ich bin sehr angetan vom Aufgabengebiet und Arbeitsumfeld des Unternehmens.
Man wird gefördert, aber auch gefordert, wobei die Effektivität nicht auf der Strecke bleibt.
Ich bin froh, bei Dieter Tombers beschäftigt zu sein und zum Erfolg des Unternehmens beitragen zu dürfen/können.

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Mitarbeiter Bewertung

4.3 / 5.0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 2021-01-07 | Standort: Ratingen

Bewertung des Unternehms durch Mitarbeiter

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Wir wachsen trotz Kriese stark weiter

4.6 / 5.0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 2020-12-17 | Standort: Ratingen
The employer has responded to the assessment.

Als Unternehmen wachsen wir gerade jetzt auch stark.
Wir bauen und warten das Internet und sorgen für den Ausbau des 5G Netzes.

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Opinion:

Hallo Liebe/r Kollegin / Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung. Ja wir wachsen und wissen das trotz Corona eine Menge von uns allen verlangt wird!
Gerne stehe ich Dir bei Anregungen oder Fragen unter der bekannten Mail Adresse zur Verfügung.

José Carlos Kleefeld, Leiter Unternehmenskommunikation

Aufstrebendes Unternehmen mit viel Gestaltungspielraum

3.9 / 5.0
Abgegeben von: Mitarbeiter | Datum: 2020-12-16 | Standort: Ratingen
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Tolle Kolleginnen und Kollegen, die Spaß an der Arbeit haben und Umsetzung im Team leben.
Hilfsbereit und Zielorientiertes Arbeiten auf allen Ebenen.

Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabenfeld und ein Arbeitgeber der für NEUES offen ist.

Rundum ein aufstrebendes und gesundes Unternehmen.

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Opinion:

Hallo Liebe/r Kollegin / Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Gerne stehe ich Dir bei Anregungen oder Fragen unter der bekannten Mail Adresse zur Verfügung.

Carlos Kleefeld , Leiter Unternehmenskommunikation
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Was machen wir?

Die Dieter TOMBERS GmbH ist ein Unternehmen der bundesweit tätigen Circet Gruppe und bewirtschaftet als regional spezialisierter Dienstleiter vornehmlich für Telekommunikationsbetreiber.

Wer sind wir?

Die Dieter Tombers GmbH ist seit fast 50 Jahren als Dienstleister im Telekommunikationsbau und Versorgungsleitungsbau an der Errichtung und Unterhaltung der Versorgungsinfrastruktur in NRW tätig. Seit Dezember 2019 sind wir Teil der CIRCET Deutschland, einem Unternehmen der französischen CIRCET Gruppe. Die CIRCET ist europäischer Marktführer in der Errichtung und Unterhaltung von Telekommunikationsnetzen für Festnetz und Mobilfunk und neben Frankreich vor allem in Irland, Großbritannien, Spanien und Marokko tätig. Mit über 1.200 Mitarbeitern und einem Umsatz von erwarteten 170 Mio. Euro ist die CIRCET Deutschland auch im Inland seit diesem Jahr Marktführer im Telekommunikationsbau und beabsichtigt weiter stark zu wachsen und den Breitbandausbau in Deutschland aktiv mit zu gestalten.

Warum machen wir mit?

Als Fairer Arbeitgeber freuen wir uns Teil dieses Netzwerkes zu werden.

José Carlos Kleefeld

Unsere Standorte

Standort Dieter Tombers GmbH Zentrale (Am Stadion 3b, 40878, Ratingen)
Standort Dieter Tombers GmbH Niederlassung Essen (Am Stadthafen 18, 45356, Essen)

Ihr Ansprechpartner

José Carlos Kleefeld
Leitung Recruiting & Unternehmenskommunikation

Unsere Selbsteinschätzung

Mit Hilfe der Selbstbewertung bewerten wir regelmäßig unsere Exzellenz in der Personalarbeit zu den sieben wichtigen Faire-Karriere Regeln. So werden wir uns unserer Stärken bewusst und kommunizieren transparent unsere aktuellen Prioritäten und laufenden Entwicklungsprozesse.

Mehr zum Modell der Selbsteinschätzung

Selbstbewertung vom 2020-12-16

Bewertungen nach den Regeln im Durchschnitt

Verteilung der Feedbackgeber

Anzahl Bewertungen und Zugriffe im Zeitverlauf