Unser Unternehmen ist in der 2. Generation familiengeführt. Wir sind stolz, seit dem Generationswechsel eine weibliche Geschäftsführung zu haben. Frau Milen Volkmar hat den kooperativen Führungsstil eingeführt, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr Verantwortung übertragen und kann auf ein starkes Führungsteam bauen.

Führung heißt für uns, dass wir Ziele gemeinsam erreichen.
Wichtig ist uns hierbei, Entscheidungen nachvollziehbar und transparent zu treffen.
Wir definieren gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern messbare Ziele zur Orientierung.
Wir ermöglichen und fordern selbständiges und eigenverantwortliches Handeln.
Wir geben und erwarten offenes und konstruktives Feedback.
Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und nutzen dieses Potenzial.

„Hier gibt es kein Bossing!“

Wir ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ihr berufliches Leben an die Erfordernisse der verschiedenen Lebensphasen individuell anzupassen.

Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir flexibel in der Arbeitsgestaltung und Arbeitszeit und schaffen so die geeigneten Rahmenbedingungen für eine gute Lebensbalance jedes einzelnen.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Betreuung ihrer Kinder finanziell und organisatorisch.
Wir bieten Homeoffice zur Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen an.
Wir finden immer individuelle Lösungen in schwierigen Lebensphasen.
Als Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen unsere Familie zu unterstützen.

„Wir passen hier gegenseitig aufeinander auf!“

Respekt und Vertrauen
Wir kommunizieren offen und fair mit unseren Kunden, Geschäftspartnern und untereinander. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit.

Verbundenheit und Weitblick
Wir sind bodenständig und stolz auf unsere Wurzeln. Vorausschauendes Denken und die Bereitschaft für Veränderung sichern unseren Erfolg.

Kompetenz und Engagement
Wir arbeiten als Team dynamisch und kompetent.
Wir engagieren uns gemeinsam für den Erfolg.
Wir nutzen jede Chance zu lernen und zu wachsen.

Leidenschaft und Innovation
Wir gehen Aufgaben und Projekte flexibel und leidenschaftlich an und finden für alles die beste Lösung.

Ein Unternehmen hat nur Erfolg, wenn die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diesen ermöglichen. Wir fördern und fordern die Skills und Talente unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind jederzeit dazu aufgerufen, mitzugestalten, Verbesserungen anzuregen und ihre Meinung frei zu äußern. Ein respektvoller Umgang ist für uns Grundvoraussetzung für die tägliche Zusammenarbeit, ungeachtet der betrieblichen Hierarchie. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ziehen an einem Strang und lösen Probleme gemeinsam. Niemand lässt einen Kollegen mit einem Problem allein.

Die Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Hierfür schaffen wir Möglichkeiten der Bewegung und gesunden Ernährung.

„Bei Q-SOFT hat man das Gefühl, angekommen zu sein!“