Dresden, 04.12.2014 Interessierte Fachkräfte wollen Insidernews und einen Blick hinter die Kulissen werfen. Positives und kritisches Feedback sind gleichermaßen wichtig. Positives steigert Ihre Attraktivität und kritisches zeigt, wie Sie und ihr Unternehmen mit Feedback Ihrer Mitarbeiter umgehen und wie es um Ihre Feedbackkultur bestellt ist. Arbeitgeber haben heute verschiedene Möglichkeiten Feedback von Ihren Mitarbeiter einzuholen, z.B. durch persönliche Mitarbeitergespräche, interne Mitarbeiterbefragungen öffentliche Meinungsplattformen wie Faire-Karriere.de, Kununu etc.